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滨州市招充电桩安装，要求有低压电工证，熟悉智能手机软件操作，工资月结，自备车辆和工具

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弱电小工，想学点技术傍身的，年龄在30岁以内听从安排

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一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

招聘 因业务发展需要招聘网络、监控弱电工程安装人员10人，专职业务人员5人。 长期短期均可。 学徒（有无工作经验）均可。 联系电话

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找持有登高证的弱电工，水电工，薪资面议，工作地点在滨州惠民。

急聘高压登高作业技术员（持证上岗，高薪保障） 岗位名称 高压电工 岗位职责 1. 负责10kV及以上高压设备（含输电线路、变电设备）的登高安装、检修、维护、抢修等作业，严格遵循高压安全与登高作业规范； 2. 执行高压设备与线路巡检计划，精准排查高空、高压区域安全隐患，及时处理故障并完整记录作业过程； 3. 配合工程项目完成高压线路架设、设备改造等登高作业任务，确保施工质量与进度达标； 4. 规范使用、保管登高设备（安全带、脚扣、云梯等）及高压作业防护装备，定期检查维护，杜绝设备隐患。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空/高压作业的疾病，体能良好； 2. 必备证件：高压电工证+登高作业证（特种作业操作证，在有效期内) 3. 熟练掌握高压设备原理、登高作业流程及应急处置方案，能独立完成高空高压作业任务； 4. 严格遵守安全生产规章制度，无违规作业记录，安全意识极强； 5. 服从工作安排，能适应户外、高空、作业环境，具备良好的团队协作能力。 薪资福利 1. 薪资1万 2. 五险一金+高额商业意外险（含高空作业专项保障），入职即缴； 3. 带薪年假、节日福利 4. 免费提供全套合规防护装备（绝缘服、安全带、安全帽等） 工作地点 滨州市滨城区渤海十八路长江三路南100米 应聘方式 1. 联系人：尹经理 2. 联系电话： 3. 投递邮箱：@qq.com[邮件主题注明“高压登高作业+姓名”] 4. 截止日期：招满即止

今天黄八西外环附近找50岁以内工人一名，院内干零活，不累，每小时15元，

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