
无锡滨湖区招抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工;大半天的活;当天结账
100-300元/天
抹灰力工小工砌砖1-4天1-2人日结
无锡市滨湖区招抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工;大半天的活;当天结账
小工长期1-2人
(看店的小时工)每周工作周六周日二天。14元-16元每小时
年前年后可以天天上班,收入可观。
长期稳定者优先。临时工和周末工即可,结佣快
工作地方太湖街道立信大道和大通路交叉口(地铁四号线直达)
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
工地小工/杂工拆除/运渣
小工两名工地围挡拆除,踏实肯干,会用手枪钻角磨机,会骑电动三轮车,预计3到4天活。活在江阴长泾,无锡惠山刘潭堰桥西漳附近的也可以开车带过去。
烘焙师包住包吃
无锡宜兴招聘,烘培师7000。烘培中工
5000-6000。包吃住,月休4天,工作时间六点半到三点半,要求两年以上工作经验,勤劳踏实,长期稳定的。联系电话
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泥瓦工
兰州瀚源市政公司招聘
B2驾驶员: 2名
普工 : 2名
瓦工:2名
以上人员要求:身体健康,工作负责,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,待遇丰厚,工资面议! 工作地址:兰州市。
无锡江阴市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工
8000-9000元/月
浇筑力工打灰小工砼工1-2人月结
无锡市江阴市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工
汽配厂跨年工、300元/天,
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汽配厂配件厂普工免费培训包吃20人以上月结
惠山汽车配件厂急聘300/天+满10天预支豪华四人间
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急招普工/技工(20-50岁),工期90天,门槛低、上手快,无复杂要求,适合各类求职者!
高薪岗位·薪资透明无猫腻
A岗(抛光打磨):有相关经验者优先录用,上手更快薪资更稳!
首月保底300元/天,无责日基础薪资
次月起250元/天,满月额外补50元/天(等同首月薪资标准,长期干不降价)
B岗(男女不限·上下挂/机加/组装):轻松上手,无需复杂技能,男女均可胜任!
首月260元/天,新手友好无压力
次月起240元/天,满月额外补20元/天,稳定增收有保障
工资预支特权:满10天即可申请预支,不用等满月,房租、生活费及时到账,告别资金紧张!
豪华住宿待遇:四人间精装宿舍,设施齐全(空调、热水器、独立卫浴),拎包入住无负担!
门槛极低易入职:20-50岁男女不限,无学历硬性要求,身体健康、正常身高,能服从安排即可上岗,面试通过快速入职!
️重要须知·诚信说明
1.所有岗位工期90天,,诚信合作,拒绝短期混岗!
2.入职需自带个人行李(被褥、衣物等),不带行李不予接待,望谅解!
岗位有限·招满即停!高工价+可预支+好住宿,错过再等!有意者速联,抢占优质岗位!
兼职
2.17-2.23无锡隆亭里(地铁2号线东亭站附近)需要商场派发礼品奖券兼职,10-22点,不累,商场里的。室内。男女均可,18-33岁。
过年留任奖八千【饮料厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
过年补贴8000!新饮料厂包吃包住【日薪320】贴标签/扫码/人走账清/长白班
7000-9000元/月
长白班饮料厂食品厂贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住人走账清寒假工
"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
食品厂薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。
一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)-人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
工作地址:苏州"
一线员工
4000-7000元/月
车间操作工包吃6-10人月结
你的工作职责
1. 根据标准操作规程对所在工序进行安全地操作,达到该工序的安全、质量和产量要求,并准确填写各类报表
2. 做好本岗位的5S
3. 根据生产的实际情况,提出建设性意见持续改善车间的生产活动
4. 服从领班安排的工作量调整
5. 服从领班因工作需要进行的班次,班别及上班时间调整
6. 服从领班因工作需要进行的岗位以及工作内容调整
7. 完成领班安排的其他工作
你的任职要求
1.初中以上文化
2.具有很好的责任心
3.具有良好的沟通和学习能力
4.身体健康
薪资福利:
上班15天工资+补贴月均到手收入4300-5000元;
上班20天工资+补贴月均到手收入5500-7000元
正常倒班基础上,可根据个人意愿安排加班
以上收入、10%公积金、额外商业医疗保险哦!
其他福利:
1.完善的配套设施:班车、工作餐、浴室、洗衣房;
2.个性化福利:子女教育津贴、节日/季节津贴、结婚/生育礼金、生日礼物、工会大礼包等;
3.其他额外奖励:经理特别奖、合理化建议奖、年度安全标兵、年度质量标兵、内部推荐奖、五周年(十周年、十五周年、二十周年)服务奖等;
4.完善的健康保障:年度免费体检;员工本人、配偶及子女免费享受商业医疗和意外保险;
5.优于国家规定的超长带薪年假;
6.丰富多彩的员工活动
7.健全的培训和晋升机制、公平的年薪增长机制。
栏目概述
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