汝南远泰汽修公司员工考勤管理制度一、考勤所有员工必须严格遵守上班时间，不得迟到、旷工、早退。每月有考勤奖金400元， 无早退、旷工、迟到者，每月满勤者奖励400元。（不参与考勤的将取消早餐补贴3元每天） 1、考勤打卡时间为： 夏季：上午：08：00—18：00 （04月至10月） 冬季：上午：08：30—17：30 （11月至3月） 2、从每年年4月1日起至10月底止实行夏季时间表！早上打卡时间为8:00 ，下午打卡时间为下午6：00所有员工早餐时间在8：30前结束，晚餐时间为18：00以后开始。每月除去正常休息日最多请假5天，超过5天的当月将取消全勤奖金和早餐费490元。 二、请假全体员工公休是体现本店对员工的关怀，也是店内全体员工，轮休的体现； 1、公休：每月正常带薪休息为2天(为不影响正常营业，员工休息日须提前申请，由负责人安排每位员工的休息日期)并由厂长签字批准方可生效。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

按照工作要求严格施工能接受加班加班费另算 爱护岗位的工作环境，及时清理清扫岗位环境 爱护客户车辆严格施工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复 4. 填写维修工单，记录维修过程与更换配件信息 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及电控系统基础维修技能 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

安装汽车保险杠和前轮毂挡泥板

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，确保维修质量达标 4.填写维修工单及技术报告，保证维修过程可追溯、可复盘 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付安全与性能 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具操作能力 4. 工作认真负责，注重细节与安全规范 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

包吃包住，两餐，月休两天，

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单及配件使用记录，配合质检人员完成完工验收5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业、耐心的技术服务

主要11/12真空胎，带内胎轮胎。火补师傅优先考虑！！

萍乡市上栗县招建筑木工、建筑木工班长、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长

萍乡市湘东区招外墙清洗

招聘氩弧焊工3名，要求年龄在25至45岁之间，会看图纸，持有焊工证者优先考虑。

招水电预埋熟练师傅，要有实际预埋经验，懂点位、线管、线盒预埋，能看懂图纸，做事踏实负责。工资看手艺面议，地点：萍乡，有意直接电话联系。

干活的地方在湖南省浏阳市文市镇，招男女小工，

东港某店招聘柴油机修理工、司机、零工。柴油机修理工要求成手。司机要求会开小货车和叉车。零工从事拆件及电焊活。以上岗位早7.30上班，冬5点夏6点下班，免费午餐，不押工资，到月开资。工作地址为东港新城柞木。

J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

萍乡鑫荣节能环保工程技术有限公司，是一家专注热炉工程、蜂窝陶瓷蓄热体、挡板砖研发制造、生产安装与销售。公司和高校院所、行业专家深度开展技术合作，现因业务拓展面向社会诚聘英才，期待您的加入为企业注入全新活力，我们也将为员工提供良好的成长平台与发展空间！现招聘以下职位:一、机修人员（焊工，1名，）要求：年龄55周岁以下；持有焊工相关有效证件，有实际工作经验；责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神。工作时间：8小时制，薪资待遇：4000-5000元福利：一经录用即买社保、三节礼品、年终福利、开工红包、健康体检联系人：邓女士

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程，保障设备安全稳定高效运转。 统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地执行，减少设备故障停机时间，提升整体运行效率。 2. 团队管理与技术支撑 主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估，构建专业技术人才发展梯队。 为团队提供关键技术指导，牵头处理重大设备异常问题，持续优化设备运行工艺参数。 3. 技术规划与成本管控 参与制定设备技改与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线自动化水平。 编制年度维保预算，科学管理备品备件库存，控制维修支出，降低因设备停机带来的生产损失。 4. 跨部门协同配合 联动生产、采购、安全环保等职能部门，确保设备运维与生产计划协调一致。 主导设备事故原因分析，提出并落实整改措施，促进安全生产标准化实施。 5. 技术创新与合规运营 跟踪行业前沿技术发展趋势，推进设备管理技术创新及成果落地转化。 确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历； 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3. 精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操； 具有设备升级改造和自动化项目实施经验，掌握PLC、工业机器人等核心技术； 熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。 4. 具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力，拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识； 数据意识强，能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。 5. 持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 标准工时与产能核定，运用时间研究和工作衡量方法，制定科学、公平的工序标准工时。 2. 流程分析与优化，设计和优化工厂、车间及生产线的布局，减少物料搬运距离，提升物流效率。 3. 生产线平衡与设计，通过生产线平衡技术，消除瓶颈工序，提高整体作业效率，减少在制品库存。 4. 效率提升与成本控制，主导或参与效率提升、人力优化、物料损耗降低等专项改善活动。 5. 标准化作业，制定和维护标准化作业指导书，规范员工作业方法，保证产品质量的稳定性和可追溯性；改善作业姿势与工作环境，降低员工疲劳度，提升职业健康与安全水平。 6. 精益生产与体系推进，参与自动化、数字化项目的评估与导入，推动智能制造升级。 【岗位要求】 1. 学历要求：工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：要求3年及以上制造业IE相关工作经验，有主导或深度参与精益改善项目经验者优先。

洗车学徒/洗车工想学汽车美容的小伙伴看过来！一边洗车一边学打蜡、精洗、内饰护理，手把手教学。踏实肯干，手脚麻利，薪资面议，包工作餐。有意直接电话联系。薪资福利:薪资面议，包工作餐招工人数:1名

熟悉操作CNC钻攻机、懂三菱、西门子系统 熟练装夹、分中、操控技能 有精密零部件、治具加工从业经验 对测量仪器、图纸具备熟练运用、识图能力 可以接受夜班

基础操作机器

焊接工程师1、大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型与控制工程、金属材料等相关专业；2、5年以上焊接工艺相关工作经验，熟练掌握电弧焊、气保焊、氩弧焊，了解激光焊、电阻焊、电子束焊等先进工艺，熟悉焊接相关标准（ISO15614、ASME、EN15085等）：3、熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等材料的焊接特性；4、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等二维/三维制图软件；5、持有焊工证或IWE国际焊接工程师证书。薪资福利:综合工资：10-20万/年招工人数:1名包吃包住，宿舍有独立洗手间，热水器，空调，设有健身房、KTV等健身娱乐项目。假期福利：法定节假日带薪假、婚假、产假、丧假等，传统节日福利：春节、端午、中秋等节发放礼品及员工生日礼物。工作地址:安源工业园金光大道与重庆中路交汇处

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招四个焊工学徒，399一天包吃包住 有证无证都行在安.吉 不会可教要求:20-45岁

维修中型，重型卡车。