
洛阳洛龙区招砼工/打灰/浇筑、装修木工、油漆工、防水工、防腐工
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砼工油漆工防腐工防水工打灰装修木工浇筑1-2人
洛阳市洛龙区招砼工/打灰/浇筑、装修木工、油漆工、防水工、防腐工
翻新修补墙面泥瓦工防水工长期1-2人周结包工专业师傅
工作内容:
1、负责客户各类家装防水、精准定位工作;旧房改造,墙面修补翻新工作;等
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
职位要求:
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;
工作时间:
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
下水打孔
下沉式卫生间地暖管漏水,从下水管流到卫生间地下的砂石层和沉池很多水,水从卫生间门口渗到楼下走廊吊顶和自家卫生间门口附近的墙面。需要将卫生间沉池和砂浆层的水抽出来。
岗位职责:
1.完成沉池积水抽排、砂浆层及砂石层水患清理,防止水体持续渗透扩散
2.免砸砖或者马桶下方局部砸砖开孔抽水,完工恢复地面。
急招 洛 普工日薪300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
挖机司机
找挖机替班司机,洛宁赵村干活,工资现结。有闲的师傅抓紧时间联系我。<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>5. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>6. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
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【工作岗位】
新能源厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
贵阳观山湖区全内防水,要求有代步车,能吃苦耐劳,。没有信心做全职的长期的勿扰。45岁以下谢谢
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防水工长期3-5人完工结算包工
全贵阳市内防水,要求有代步车,能吃苦耐劳,。没有信心做全职的长期的勿扰。40岁以下谢谢
临时工6-10人
博士研究生
具有中华人民共和国国籍;拥护中国的领导,热爱教育事业;品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;具有较强的事业心和责任感,良好的职业道德;具备岗位要求的身心条件;符合河南省高层次人才认定条件的高端人才,按照‘一事一议’、‘一人一策’方式引进;取得学历学位的博士研究生,年龄一般不超过43周岁(1982年5月1日以后出生),所有学历阶段所学专业一致或相近。计算机学院/软件学院 计算机科学与技术(0812),软件工程(0835),网络空间安全(0839),电子信息(0854),控制科学与工程(0811)
薪资福利:A类博士:引进津贴50万元(税前),科研启动费自然科学15万元/人文社会科学10万元,人才奖励绩效2000元/月,高套待遇专业技术职务享受校内高套一级待遇(限三年),洛阳市待遇住房补贴10万元或1200元/月租房补贴;2000元/月生活补贴,补贴期2年。B类博士:引进津贴20万元(税前),科研启动费自然科学10万元/人文社会科学5万元。博士津贴分三年兑现;服务期8年,解决配偶工作的服务期12年。
招工人数:8
邮箱:。报名时间:自招聘信息发布之日起至2026年12月31日。A类博士及B类博士中在32周岁以下(1993年5月1日以后出生),配偶为全日制硕士研究生毕业的,经个人提出申请,根据学校岗位需求情况,可协商以人事代理方式安排工作。
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