（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵纪中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）身体健康，具备岗位所需条件；（五）以下人员不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;3.法律法规规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。薪资福利:岗位薪资面议；五险一金按当地相关规定办理。招工人数:2名发布招聘公告→网上报名→资格初审→第一轮面试→笔试和专业面试→考察→体检→聘用。网络报名。应聘者填写《报名表》（附件2），并提供身份证、符合岗位要求的学历、学位证书、相关资质证书等资料的扫描件（或照片），将上述资料全部集中到一个Word文档，以“姓名＋报考岗位+电话”命名，发送至指定邮箱。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试或聘用资格。本次招聘不收取任何,每人限报一个岗位。咨询时间：工作日上午9:00－12:00，下午14:00－17:00。

云溪区事业单位岗位（共12个岗位，14个招聘计划） 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具备岗位要求的文化程度、专业或技能条件；5. 适应岗位要求的身体条件和心理素质；6. 年龄在18周岁以上、38周岁以下（2008年4月及以前出生，1987年4月及以后出生）；7. 岗位要求的其他条件。不得报名应聘情形：1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2. 曾被开除中国党籍、曾被开除公职的人员；3. 尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6. 在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员；7. 2027年及以后毕业的在读普通高校全日制学生；在读普通高校全日制2026年毕业生，学历学位证未能在2026年7月31日（含）前取得、学历认证未能在2026年8月31日（含）前取得的；8. 现役军人；9. 岳阳市（含岳阳市各县市区）机关事业单位在职在编人员；10. 根据组织部、人力资源社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》（人社部规〔2019〕1号）精神，聘用后即构成应回避关系的人员；11. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 薪资福利:使用事业编制，由考生先行垫付，待正式到岗后由招聘单位，招聘单位与新进人员一律签订聘用合同，原则上在属地县市区最低服务年限5年（含试用期） 招工人数:14 本次招聘按网络报名与资格初审→人才测评（笔试 + 自我陈述）→现场资格复审→面试→体检→现场签约→考察→递补→公示→聘用程序进行。报考人员未按要求参加从“网上报名与资格初审”到“聘用”任一环节的，均视为放弃应聘资格。招聘期间，应聘人员务必保持手机畅通，密切关注相关公告、通知。本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。严格查处违纪违规行为。 监督电话：（云溪区纪委监委派驻区委办纪检监察组）

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中专及以上学历，能承受工作压力 1、工作积极主动，具备较强的责任意识，勇于承担并解决各类问题； 2、有班组管理背景，能够科学调配人员，优化分工协作； 3、拥有2年以上一线管理经历，可迅速识别常见生产异常，并提出切实可行的改进方案； 4、具备良好的数据理解与分析能力，能结合生产目标及运行数据，统筹安排作业计划，提升产线效率与产出能力 要求身体健康，无陈旧性伤病，无传染性疾病。

岗位职责： 负责压铸车间日常生产运营，合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制，快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护，保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导，帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据，持续分析并改进工艺流程，提升产出效率。 应对生产现场突发状况，确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会，传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录，核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求： 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验，其中2年以上管理岗位经历，精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术，具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力，能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验，能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好，能适应高强度工作节奏，接受加班与轮班安排。 中专或以上学历，机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿，有意向者请尽快联系，将及时回复

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

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岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.拥有较强的条理性和责任感，能高效执行各项生产工作。

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