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【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
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【可以预支工资在职满20天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
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员工政策:【小时工保底模式)
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2026年8月—2027年2月26元/小时
员工每月10号发薪要在职,11号出明细,12号补齐差价、10号不在职上个月工资同工同酬结算(没有差价),当月发超部分次月核算,保底包含所有奖金福利津贴。招聘信息月份按照考勤周期月份(26号到次月25号),
员工合同按照同工同酬签,面试简单愿意做的包过,不是流水线,工作轻松。企业做光伏组件
恒温车间车间管理好,车间全部全自动化、员工基本做辅助工作
餐费:按照正常工作餐吃饭,白班20元,夜班15元,住宿全新4—6人间。
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仓库分拣员{日入300+人走账清}没有体力活-免费吃住
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280/天×26=7280/月【最高7280】
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308/天x26=8008/月【保底8008】
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2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
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【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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温馨提示:
①.面试员工要带身份证原件
面试流程:早上八点到厂面试,面试通过直接安排体检。体检完不用拿体检报告,下午一点到厂里参加培训,培训结束,分车间,分宿舍,次日进车间入职,
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③.入职需要自己买劳保用品劳保鞋60(可自备),
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