
浙江温州龙湾区招钢筋工、钢筋绑扎350元10小时云贵川优先
面议
钢筋绑扎钢筋工1-2个月20人以上完工结算
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浇筑钢筋笼子电焊挖机司机砼工1-2人月结
本厂为预制构件厂主要生产水泥构件加工定制
招聘工种前提是会开60履带式挖掘机,厂
招聘人数1人
试用期6000
试用期过后8000元
上班时间9小时
工作内容平时厂里上班电焊、制作钢筋笼、
工作地址,温州瑞安塘下、温州平阳鳌江
本厂为预制构件厂主要生产水泥构件加工定制
招聘工种前提是会开60履带式挖掘机,厂里其他有活就干招聘人数1人试用期6000
试用期过后8000元上班时间9小时
工作内容平时厂里上班电焊、制作钢筋笼、浇筑混凝土、开60履带式挖掘机
工作地址,温州瑞安塘下、温州平阳鳌江
温州龙湾区招钢筋绑扎白班340~360现金,半桶水勿扰联系电话,有住宿
面议
钢筋绑扎11-20人日结
温州市龙湾区招钢筋绑扎白班340~360现金,半桶水勿扰联系电话,有住宿
浙江温州招市场水洗皮车工自产自销单大,款式简单,工资月发有食堂。瓯北街道白水村,联系电话。
缝纫工月结
招市场水洗皮车工自产自销单大,款式简单,工资月发有食堂。
瓯北街道白水村,联系电话。
浙江温州【金利来快餐】➡急聘:洗碗工,,55岁以下,4000-4500元/月福利:包吃包住
4000-4500元/月
洗碗工月结
【金利来快餐】
➡急聘:洗碗工,,55岁以下,4000-4500元/月
福利:包吃包住
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浙江温州招线切割半做,1名,装配工人一名,年龄40岁以内,工资4000-5000,联系电话
4000-5000元/月
数控火焰切割工1-2人月结
招线切割半做,1名,装配工人一名,年龄40岁以内,工资4000-5000,联系电话地址山前东村山下北路96号
小工钢筋工电焊司索工钢筋笼子
甘肃金塔产业园招聘
★普工270/天,主要就是转运材料,码放材料,54岁以下。
普工/监护20人 220一天,主要打扫卫生,拉警戒线 发作业票,49岁以下。
钢筋工350/天,绑扎钢筋,50岁以下!
★焊工375/天焊止水钢板,会手把焊就行,有应急管理局的焊工证。
★放线工:350/天,根据图纸放线。
★思索工:300/天,塔吊挂钩
,20人
以上岗位管住不管吃,吃在职工食堂,价格实惠,当月工资次月月底发。
联系电话:(请,同号)
钢筋绑扎1-2个月6-10人完工结算
新疆乌鲁木齐市吉木萨尔县电厂水塔需要钢筋绑扎包节400元,大概工作5之6个小时,一个台班,正月十六出发,有想去老铁电话联系,.,最多一个半月活,活完人走账清,需要5之6人
钢筋工钢筋笼子
各位老板过年好有没有在4千海拔干过的队伍、做钢筋笼子、和下部钢筋、要求必须在四千左右干过的.没有高海拔经验的队伍勿扰、。
四川凉山西昌市要一个绑扎好手,管吃住350一天,月结百分之八十。有意者联系我,
350元/天
钢筋绑扎1-2人月结
四川西昌要一个绑扎好手,管吃住350一天,月结百分之八十。有意者联系我,
浙江温州龙湾区招钢筋工、钢筋绑扎350元10小时云贵川优先
面议
钢筋绑扎钢筋工1-2个月20人以上完工结算
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钢筋班长建筑木工班长
(一)施工组织与人员管理
1. 根据项目施工进度计划,分解班组施工任务,合理分配人员、作业面,明确各岗位分工,确保人岗匹配、高效协作。
2. 负责班组人员考勤、调度,及时处理人员请假、调岗等变动,保障作业人员充足,避免窝工。
3. 组织班组技能培训与技术交底,传递施工规范、工艺要求及质量标准,提升成员操作技能与专业素养。
4. 关注班组人员状态,做好团队沟通与激励,协调解决内部矛盾,维护团队稳定。
(二)安全生产管理
1. 每日组织班前安全交底,明确当日作业内容、风险点及安全防护要求,确保每位人员熟知安全规范。
2. 开展现场安全巡查,及时纠正违章作业、违规操作行为,排查整改安全隐患,杜绝安全事故发生。
3. 负责班组安全防护用品的发放与监督使用,保障人员作业安全。
4. 协助处理现场安全突发情况,按流程上报安全事故,配合完成事故调查与整改落实。
(三)施工质量管控
1. 严格按照施工图纸、技术规范、质量标准组织施工,对班组施工工序进行过程监督,确保施工质量达标。
2. 组织班组开展自检、互检,配合项目质检员完成专检,对质量问题及时整改,杜绝质量隐患。
3. 监督材料、设备的规范使用,避免因操作不当导致的材料浪费、设备损坏,保障施工质量。
4. 收集整理施工质量相关资料,配合完成分部分项工程验收。
(四)进度与成本管控
1. 严格执行项目施工进度计划,跟踪班组施工进度,及时协调解决进度滞后问题,确保关键节点按时完成。
2. 合理调配施工材料、设备,保障施工资源及时供应,避免因资源短缺影响进度。
3. 控制班组材料消耗,监督材料使用流程,杜绝浪费,协助项目成本管控。
4. 做好施工日志记录,准确记录每日施工进度、人员、材料、设备等数据,为进度调整提供依据。
(五)现场协调与沟通
1. 对接项目经理、技术负责人、质检员、安全员等项目管理人员,及时传递施工信息,反馈现场问题。
2. 协调与其他班组、分包单位的交叉施工,合理规划作业时间与空间,避免施工冲突。
3. 负责与业主、监理单位的现场对接,配合完成检查、验收等工作,及时响应相关要求。
栏目概述
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