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炬光园炬科路5号，中通快递。招4米2的现在就要过年司机。。分拣面议

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

春节正常放假（2/15-2/19），2月份额外补贴2300，长白班，包吃包住， 上班时间：8：00——21：00 工资待遇：前十天20/小时，，6000-9000/月，月休2天（排休）优先安排过年不回家的， 其他要求：18-45周岁，识字，初中文化水平，服从管理，男女不限， 工作内容：百货分拣， 工作地点：乐清蒲岐港湾工业区博科物流园 联系电话：微信同号 ​一点面试，需要穿黑色鞋子，

仓库发货 到货搬运 理货发货 整理仓库 会电脑打单最好

钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

岗位1：一线操作工（分拣扫描、封包套包、倒包、翻面单、供件等） 薪资：底薪+计件，综合到手6000-7000，多劳多得； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班） 任职要求：218-49、18-44，适应夜班站班，身体健康，无重大疾病史，服从现场安排。 岗位2：物流装卸工 薪资：底薪＋吨数提成，综合到手7000-9000，多劳多得； 工作内容：负责快递装卸工作； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班）； 任职身体健康，服从现场安排。 福利待遇：管吃住：住，三至六人间，入职后有新宿舍入住三人间独卫，水电平摊；吃：有自营食堂，完全免费 发薪时间：每月25号发上个月的工资（工资卡：建设银行卡）； 注意事项：（）以及工资卡等相关资料（具体可以面试时咨询）；需要试岗四天，然后办理正式入职。

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

申通企业直招：年后大量要人 可提前咨询 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：18-52岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。休两天 长期晚上兼职： 上班时间：19:00-00:00(每天5小时) 工作内容：分拣、拆包、倒包、供件等，无装卸 薪资待遇：底薪1830+计件。整月出勤综合薪资：3000-3500 岗位要求：能整月出勤，最低出勤要求26天。 要求：过年能做到腊月二十五 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

急招瓯海郭溪鞋子电商仓库日结工资多名（想做的可以一直做，过年不放假） （工作要求）在鞋子电商仓库做过的优先。 工作内容： 拆好的包裹鞋子码托盘拉货与打包之类 客退与售后，拆包裹，换鞋盒 （工作时间）早上10：00-晚22：00或延迟加班。 工资待遇：按19元/小时计算工资228元-266/天左右

需要会开铲车和罐车

浙江温州明天需要两个卸车的挂车，化妆品，然后托盘在车上码放，然后叉车叉下来，一人200元，想做的私信我，。

浙江温州物业招聘：白班秩序员：1人夜班秩序员：2人地址：龙港湖前有意者请联系

浙江温州江滨路繁云广场。除夕加班。还差几名队员？男女都行，没有保安证也可以。16号。上班时间是。下午4点半到位。凌晨一点钟结束。做的抓紧时间报名，7老宋有需要过年挣钱的，互相转告一下

浙江温州名城广场招保洁员1名，年龄65岁以下，4500元月，，包住工作地址：温州市鹿城区名城广场联系电话：

请介绍❤❤ 运河里安能物流（佳加物流）招聘室外干活师傅一名，要求年龄55岁以下，身体好，有力气，干活麻利，初中以上学历，会货物的基本包装 工作时间：早9点至晚6点左右 工作地点：吉林市昌邑区运河里附近

韵达网点 申通网点 招聘 送货司机：普通C证就能开 早晨大库分货扫枪装车，送到驿站； 分货员：早晨到大库分货，扫枪，装好，不用装车，也能干，活不累，只需眼神好就行； 以上月工资 ，工资面议， 联系电话

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过年快递大量招人，男女不限，每天200400。干的联系我

广西桂林，平乐申通18:207:30左右13小时，扫描，倒包17小时，装卸车夜班补助+25元周占林陈天禄姚勇17:200:00装卸车:20小时胡双财李延辉吕锐萌大量要人，大家抓紧时间报名高工价最后几天了，大哥们不要犹豫了。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

【温州锦点贸易有限公司】 诚聘：仓库员（4500-4500） 诚聘：开单员（4500-4500） 工作地址：六虹桥路旭日仓储1271号2幢1楼 联系方式：陈女士

12.30集合接人 【千灯亚一小件仓】 全部小件仓 涨价240 一天一结240元 一天一结240元 18～60岁 ♐上班15:00～5：00 （到点下班，安排下早班也是这个工资） 主要.打包/分拣/扫描/装卸车 包吃包吃 ✝✝【手机统一保管】 ❌ ❌案底❌京东黑名单不接受 拖鞋短裤不能上班 免费车接车送 考勤出发工资 此单为准 ♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚ 众源人力 地址:茗景苑商业街外街鹿城银行隔壁 电话☎:

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

1.踏实稳定不怕辛苦，服从命令，不埋怨，坚持不懈 2.负责货区货物的分拣 3.完成领导交代的其他临时性工作

明天时间段开始乐清上海花园需要一名搬运工有三个人一起抬一下家具，保底 3 小时需要力气大一点不耍滑确定去联系我。

零时工 7点-12点 200/人 卸货 联系电话

叫3个搬工帮忙整理一下库存新雅工业园区7栋

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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