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岗位职责： 1. 负责高端别墅日常起居照料，包括清洁整理、衣物熨烫、餐食准备等 2. 照料雇主家庭成员生活起居，注重细节与服务品质 3. 妥善管理别墅内物品及常用物资，保持环境整洁有序 4. 配合雇主需求灵活调整服务内容，具备良好沟通与应变能力 5. 严格遵守客户隐私规范及家政服务安全操作要求 任职要求： 1. 年龄52周岁以内，身体健康，无不良记录 2. 具备高端家庭服务经验者优先，责任心强、踏实稳重 3. 形象端正，言行得体，具备基本沟通能力与服务意识 4. 接受岗前培训与背景审核，服从公司统一管理与调配 5. 学历不限，有相关证书或从业经历者更佳

住家 2个月宝带睡 全能 【上户时间】立即上岗 【工作地址】杭州 余杭 【工资范围】10000左右单休 【工作内容】100方，3口之家，宝妈在家，阿姨主带2个月孩子带睡带家务做饭，40岁内，身高160以上。120斤内。。

主要是给客户家，家务做饭。要求人品好，本分，不撒谎。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理 2. 做好餐食烹饪（家常菜为主） 3.维护居家环境安全与整洁 任职要求： 1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 性格温和耐心，责任心强，能适应家庭工作节奏

不用熬夜、不带小孩、不照顾老人，不用煮饭、、不用考证书，工作时间8-10个小时，工作去客户家日常保洁，打扫卫生！

岗位职责: 1. 负责接送儿童上下学，确保安全准时 2. 协助维持乘车秩序，关注儿童安全 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈接送情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

主要帮家庭打扫卫生，和做饭！

不住家保姆： 努力干8000-12000 拼命干12000-15000 熟手10000-15000 保底三个月19500 一、不用熬夜、不带小孩、不照顾老人，不用煮饭、不用培训费、不用考证书，工作时间8-10个小时，工作去客户家日常保洁，打扫卫生！ 二、要求： 23-53岁，会骑电动车、会导航、身体健康，免费安排

井号杭州项目（现场面试)电工中工37包吃住。工期4个月，可预支，

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杭州市桐庐县招工地小工/杂工

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【工作类型】钟点工【工作时间】下午4-6点【上户日期】尽快【工作地址】鹿泉区山前大道抱犊寨荣逸院子【工资预算】双休1500【工作内容】做饭，简单卫生【工作要求】做饭好吃，干净利索【联系方式】程老师

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朝阳6层别墅请住家阿姨主要照看一个4岁半的小男孩，小男孩白天上幼儿园陪同司机一起去接送，阿姨帮忙做一下饭，家里请了钟点工保洁阿姨搞卫生。小孩所有的衣物玩具卫生要安排负责好。陪小孩一起跟外教老师上学，带睡。要求阿姨高中以上文凭，普通话标准，年龄40岁以下，身高158以上，会开车，能跟宝宝互动良好的作息习惯，一定要有责任心，细心。月休四天（可以存假）工资7000不要属相（猴，蛇，虎）。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括办公室桌面，玻璃窗，门，地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

为保障医院院区日常运营秩序，完善后勤服务保障工作，现面向社会公开招聘多名后勤工作人员，岗位稳定、工作内容简单、氛围轻松，具体招聘岗位及详情如下： 一、急诊夜班工作人员（1名） 薪资待遇：5200元/月 工作时间：19:00-次日07:00 岗位职责：主要负责医院夜间急诊患者的转运工作，配合急诊科室完成各类后勤辅助工作，保障夜间急诊流程顺畅。 任职要求：，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有无相关经验均可。 二、控梯员（1名） 薪资待遇：4000元/月 工作时间：常规07:30-17:00；周五、周六延长至07:30-20:00 岗位职责：负责医院电梯管控工作，协助患者及医护人员转运、通行，规范电梯运行秩序，做好电梯日常使用辅助工作。 任职要求：，工作认真负责，耐心细致，服从岗位调度，遵守院区规章制度。 三、2-10楼生活区保洁（1名） 薪资待遇：4200元/月 工作时间：07:00-17:00， 岗位职责：负责医院2-10楼生活区公共区域、配套区域的清洁打扫、垃圾清运、环境维护等保洁相关工作，保障生活区干净整洁。 任职要求：，识字，身体健康，做事踏实认真，积极配合日常工作安排，服从管理。 四、2-11楼生活区保洁（1名） 薪资待遇：3700元/月 工作时间：07:00-16:00， 岗位职责：负责医院2-11楼生活区全域环境卫生清洁、日常保洁维护、杂物清理等工作，维持院区生活区整洁规范。 任职要求：，识字，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，主动配合团队工作。 五、2-11楼产科病房保洁（2名） 薪资待遇：4000元/月 工作时间：07:00-17:00， 岗位职责：负责医院2-11楼产科病房内部及周边区域清洁消毒、环境卫生维护、垃圾处理等保洁工作，严格配合院区卫生标准开展工作，保障病房整洁卫生。 任职要求：，识字，身体健康，工作细致严谨，有良好的服务意识，服从医院后勤管理安排。 通用招聘说明 1、工作地点：医院院内，岗位稳定，环境正规； 2、所有岗位工作内容简单易上手，有无经验均可，新手可快速适配； 3、要求应聘人员身体健康、品行端正、无不良记录，服从管理、认真履职； 4、薪资按时发放，岗位长期稳定招聘。

招聘写字楼保洁员： 50～60 岁，身体健康，头脑灵活，不怕吃苦，服从安排，有保洁经验优先考虑。工作时间，早上7点一11点，下午13点一17点，中午两小时休，吃住自理，，薪资3500/月做6休1，节日加班有加班费200，高温费200，4个月，有年终奖。 联系人封女士，手机号 地址：杭州拱墅区体育场路235号

岗位职责: 1. 负责物业区域内的日常清洁工作，确保公共环境整洁卫生； 2. 定期对重点区域进行消毒和深度清洁，维持良好卫生状况； 3. 及时补充保洁耗材，维护清洁工具和设备的正常使用状态； 4. 配合团队完成临时性清洁任务及突发事件的环境处理。 任职要求： 1. 65周岁以内 ； 2. 具备良好的卫生意识和责任心，能够认真完成分配的保洁任务； 3. 具备基本的沟通能力，能与同事和管理人员有效协作； 4. 有物业保洁工作经验者优先，能快速进入工作状态。

招聘：保洁一名，要求55岁左右，身体健康，服从管理，工作认真仔细，工资3700，大小休，工区地毯，工作时间7：30—16：30，工作地址：文一西路恒生科技园，有意者联系：

任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础识字能力，能理解简单工作指令并规范执行 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 5. 服从安排，适应杭州主城区内不同项目点灵活调 配 6.家庭/负责全屋日常清洁，工作轻松，要求勤劳细心，手脚麻利，有责任心，薪资优厚。 7.工资面议，待遇从优。

有正规写字楼/办公室保洁实操经验，熟悉办公区域清洁标准； 做事细心勤快、讲究卫生、手脚麻利，服从工作安排，责任心强。 工作时间 每日07:30-11:30，共计4小时，单休（每月休息4天）。 薪资待遇 日常固定月薪3000元； 公司晚间如有宴请需临时协助保洁，每月额外补贴500元；薪资按月准时发放。 工作内容 负责董事长专属办公室、3号楼7层全楼层公共区域、会议室、茶水间、卫生间日常清扫、垃圾清运、桌面除尘、地面拖地、绿植周边保洁等办公保洁全项工作。

【不是扫地，是艺术！】招保洁达人，让您的整洁治愈世界 公司直营 无押金 免费培训 新手小白也可以，有师傅带。比进厂普工 比保姆更自由 不熬夜 。包学会 公司提供免费培训 一、岗位要求： 1、21-50（部分区域20~52）健康简单认识字，会用手机导航（简单可让家人教），不招聘兼职 2、学历不限，有无经验均可； 3、热爱工作，吃苦耐劳； 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000~13000，优秀者更高不设上限 2、工作内容：负责日常家务室内清洁如擦桌子拖地等收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 4、工作地址：按住址就近安排APP派单，就近分配，提前几天派单，不用抢单，不需要每天去公司打卡 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试！

保洁主管岗位职责 一、日常管理与人员统筹 1. 负责保洁团队日常排班、考勤、轮岗，合理分配岗位与工作任务。 2. 监督保洁员在岗状态、仪容仪表、服务纪律，及时纠正不规范行为。 3. 组织新员工岗前培训，讲解操作标准、安全规范、礼仪要求。 4. 定期开展团队沟通，收集员工问题，协调处理内部矛盾。 二、保洁作业管控 1. 制定各区域保洁标准、作业流程与频次，全程巡查现场卫生质量。 2. 重点检查公共区域、楼道、卫生间、外围、垃圾点等区域清洁情况，督促整改卫生死角。 3. 监管垃圾分类、清运、消杀工作，确保场地无堆积、无异味、符合防疫要求。 4. 指导员工正确使用清洁工具、药剂，杜绝违规操作、损坏设施。 三、物资与成本管理 1. 统计清洁用品、耗材、工具库存，按需申领、发放、登记，控制消耗成本。 2. 定期检查保洁设备、器械，做好保养、报修，保障正常使用。 3. 管控药剂使用安全，分类存放危险品，防范安全隐患。 四、安全与合规管理 1. 落实现场安全管理，提醒员工防滑、防磕碰、用电安全，处理作业突发状况。 2. 严格执行消防安全、垃圾分类、环境消杀等相关规定。 3. 发生意外、投诉、设施损坏时，第一时间到场处理并上报。 五、客户/对接方沟通与投诉处理 1. 对接甲方、物业、业主/商户，及时响应保洁相关需求与意见。 2. 受理卫生类投诉，快速核查、整改、反馈，提升服务满意度。 3. 定期汇报保洁工作情况、问题及改进方案。 六、台账与报表工作 1. 做好每日巡查记录、考勤记录、耗材领用记录、消杀记录等台账。 2. 按时提交日报、周报、月报，汇总工作数据、问题及工作计划。 七、其他工作 完成上级交办的临时保洁任务、专项大扫除、活动保障等工作。

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