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西湖区请过年不回家的，短期护工单。350一天，包吃包住，做7天。能做的联系邓老师

急招杭州医养院急需两名女护工，60岁以下一对三，月工资6100元，上岗就有工资。现在已经有一位姐妹报名，想寻找一位同去的伙伴。要求：护工身体健康，能吃苦耐劳，接受春节不回家者。想去的姐妹速联系惠姐。

军区医院。大量需要护工。年龄58岁以下， 男女不限。 薪资6000一15000左右。包吃包住 有意向者报名。电话联系。

招聘：余杭区瓶窑镇凤都村北村101号杭州市第一社会福利院 生活管理员岗位招聘条件: ·60岁以内，小学及以上文化程度(会识字会写字)、身体健康(健康证)· 具备爱心、耐心和责任心工作职责: ·照料福利院休养人员的日常生活 工作时间:8小时或12小时工作制，含晚夜班。 薪资待遇:3600-5000元;持养老护理员证书者额外津贴: 初级300元/月，中级400元/月，高级500元/月。 ·可提供住宿、五险缴纳、高温费(6-9月)、生日红包、节假日福利、法定节假日补贴、年休假 联系人：王女士

顶岗单 勾庄需要一个顶班照顾老人阿姨，要力气大一点的，轮椅转换，多陪老人聊聊天，细心，干净利索，14号-24号，260一天，过年三天双倍工资，有做的联系

紫金港附近要找一个照顾老人，一对一。要打胃管，要护理。是植物人。工资6000，月休两天，有合适的阿姨过来面谈。过年有红包，马上急要，最好护理过老人的阿姨。要有经验。合适的马上过来。急要！！！。

本站点为居家养老服务中心，内设27张床位，老人以自理和半自理为主，现招聘护理人员，做事认真仔细，对待老人有耐心爱心，服从院内管理，包吃包住

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浙大求是物业 岗位一：病房夜保，3900-4100，八小时无休工作制，夜班，2名，女性，65岁以内 岗位二：ICU护理工，6600元，十二小时无休工作制，白班/夜班，半个月一倒，2名，63岁以内。 以上岗位入职（医院安排无须费用，）

公司直招 地铁站特保、白班2人（过年不回家） （巡逻小分队），年龄:19~28周岁、、 身高175以上，上班时间7：30—18：30、待遇5400、月休8天，其它福利都有。） 1、杭州地铁：萧山区线站内特保： 工作时间: 白班：7：00～19：00 夜班:19：00～7：00 待遇：5100～7000 要求如下: 年龄:19~48周岁，身上无纹身、无不良记录，有从事保安经验或退伍军 。 福利：交社保、年终奖、保补 高温补贴、有宿舍住。 工作轻松环境好，冬暖夏凉。 联系方式：. 欢迎你的加入!

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桥门式起重机的组装安装。年龄21至35岁，初中及以上学历，有一定的学习能力，动手能力强，身体健康，不恐高，能出差。能看懂机械图或电气图纸优先，有登高证/焊工证/电工证/司索证之一的优先。有机电设备安装维修经验的优先。工资6000--10000。缴纳社保，提供住宿和餐贴。

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杭州临时保安（就近安排） 要求：18-45岁，身高170以上，无纹身染发案底，自备皮鞋 工作内容：小区巡逻站岗 工作时间：8-8，12小时两班倒 工资：包住不包吃，， 周结200元/天（每周四发上周薪资）， 月结210元/天（每月22号发上月薪资）， 法定节假日补贴100元/天（2月17.18.19号三天）要做到2月底才有 注:要求做到二月底，或 月结按照全工资的80%发放

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养老护理员 1.性别不限，年龄25 - 54周岁，身体健康，体力充沛;心地善良，尊重老人，有极大的耐心和同理心。2.持有养老护理员职业资格证书，必备健康证。 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 工作地址:连平新城花园101室二楼

医院用女护工，老太太体重15o斤，康复科，抱龙椅，每天30O元。

郑州人民医院一分院男病人床上护理，130斤左右有胃管，呼吸机，一天260元要男护工55岁左右干净利索老手，1.75左右的护工，

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【福利待遇】 1、基本工资+提成，月度综合收入4500-5500 2、社保，生日、节日礼品、各类礼金、团队旅游，可提供宿舍，还有丰富的团建活动助你快速融入 【月度休息】 大小周，月休6天+法定节假日，轮休安排 【上班时间】 9:00-18:00 【工作内容】 1、负责术后血痂清理，为顾客提供头发及头皮养护服务，完成接待与服务流程； 2、按标准操作养护设备，掌握毛发移植相关专业知识与沟通技巧，有效回应顾客咨询； 3、学习产品使用方法及专业操作技能，负责顾客满意度调查表的回收工作； 4、维护客户关系，推动顾客复购，提升客户忠诚度 【任职要求】 1、年龄22-30岁，持有护士证，应届毕业生亦可，具备吃苦精神和开发意识； 2、工作细致耐心，亲和力佳，有植发机构护理经验者优先录用； 3、公司提供社保及稳定舒适的工作环境，欢迎有志于长期发展的人员加入

学徒工 薪资福利:一天150 - 220，包吃住，工资月开，常年有活不放假，待遇优厚 老板盐山的 工作地址:杭州

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一、岗位职责： 1、全面负责护理部各项日常事务的统筹与落实； 2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，落实查对流程，做好班次交接，杜绝安全隐患； 3、统筹全院护理人员排班工作，依据排班规定执行，严禁私自调换班次； 4、监督行政采购环节，确保医疗物资及时供应、保障运行需求； 5、负责库房的日常监管，保持物资分类清晰、摆放有序； 6、对接卫健委、区医保局等政府部门，处理相关事务并落实整改要求； 7、组织实施院感防控措施，防范感染事件，保障医疗与护理安全； 8、开展全院急救技能培训，提升应对突发医疗事件的应急处置能力； 9、组织护士开展专业技术考核和业务学习，落实带教任务，持续提升团队专业水平； 10、负责各类工作例会的组织、信息传达与上下级沟通协调； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、护理类专业大专或以上学历，具备执业护士资格证，有3年以上口腔医疗机构管理经验（种植科护士长优先考虑）； 2、熟悉口腔医院各环节工作流程； 3、具备较强的执行力、指导能力和赋能团队的能力； 4、拥有良好的内外部协调能力，沟通顺畅，应变灵活；具备优秀的组织协调意识与团队协作精神，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

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