芜湖湾沚工业园东区汽配件厂招工: 二、二保焊工7人(有证)，试用期3天22/时，后25-27/时，活较简单好做。 三、①库管1人，，要求有经验、会电脑、会叉车的更好，8小时，试用期工资4000元(可面谈)。 联系

城东普工持续面试厂区优势：上市背景，工时稳定。厂区设立季度奖金，三个月一考核。入职二年享有年终奖励。城东新厂90%恒温车间，不穿无尘服、连体衣岗位缺口：叉车工1名，库管15名，有相关工作经验优先，没经验的不考虑工作内容：负责零部件组装，打螺丝，接管子，包棉，配料等等年龄：20-45岁工作时间：8:30-21:00，计11小时，吃饭休息1小时，下午吃饭休息30分钟。夜班补贴：20/一晚，有夜宵，有泡面面包等。薪资待遇：20/小时宿舍：包吃工作餐，提供宿舍（豪华四人间宿舍，收费5块钱一天，水电费均摊）发薪日：每个月28左右发放上个月工资（考勤周期上个月27-下个月26号）商业保险：100/月（工资中扣除）面试注意事项：不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、裙子进场。大面积纹身者不接受。能够接受夜班。厂区禁烟烟瘾大者不合适。部分岗位上班期间禁止带手机。员工20，3块。

招聘：仓管员（无为工厂）薪资：4000-6000元岗位职责：1、负责物料验收、入库、核算、出库、盘点工作，负责各类相关单据接收、回流、装订、整理，确保单据准确性、完整性、真实性；2、负责库区现场5S、货品防护、安全不合格项整改动作执行；3、负责新人业务实操带教，对新人实习期间业务操作规范进行监督检查；任职要求1、大专及以上学历，专业对口可接受应届生。

招仓管员1名，长白班，单休，会简单电脑操作，会开叉车优先，工资税前4500-5500工作地址综合保税区里面，联系电话（）

就是仓库货品整理打包。

仓库管理员岗位要求高中以上学历，具备吃苦耐劳精神和电脑使用能力，工作地点在安徽省芜湖市湾沚区的芜湖博润服装有限公司，薪资福利待遇为月薪4K-5K。

快递装卸分拣

日结240/天无套路～快速到账+短期过渡/包吃住 1.给汽车零部件打包分拣，活好干，轻松，岗位多样化，非流水线 2.把零件分类到箱子里，数数产品装箱，封箱放到指定位置。 3.两班倒日结240，可选择白班日结230，有活就干，没活休息了 4.免费四人间宿舍位置，位置繁华，商超，餐饮配套齐全，生活超市齐全。 当天面试，当天体检，当天安排住宿，拎包直接入职，第二天上岗，入职快。 工作地点：安徽芜湖 非流水岗位，工作轻松 欢迎咨询，把定位和招聘信息发给你参考

诚招B二货车司机，从事汽车配件运输，从安徽芜湖到安庆往返，要求能够吃苦耐劳、任劳任怨，服从指挥。

岗位职责 1、执行仓库日常作业，完成服装货品拣货、配货、理货、打包、发货； 2、货品入库验收、数量核对、上架归类，做好出入库记录； 3、仓库区域整理，货物规整，保持仓库干净整齐； 4、定期参与库存盘点，核对账实，上报库存差异。 任职要求 1、有服装/服饰仓库工作经验优先； 2、工作认真细心，手脚麻利，责任心强； 3、能看懂出库单据，服从岗位安排，团队协作良好。

任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.遵守安全规范，无不良从业记录

库房点货付货整理货物安全有的地方

任职要求： 1.会叉车，识字

招聘：仓库保管（五险）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.负责纺织原料仓库的日常管理工作，确保货物存储安全、有序。2.准确进行发料操作，保证物料发放的及时性与准确性。3.对仓库货物进行定期盘点，及时更新库存记录。4.协助维护仓库环境，确保符合相关标准与要求。5.负责仓库设备的基本维护与保养，保障其正常运行。任职要求：1.具备纺织原料仓库管理或发料相关工作经验。2.熟练掌握叉车操作技能，持有叉车操作证。3.工作认真负责，有良好的执行力与团队协作精神。4.具备较强的责任心和耐心，能够细心处理各项工作任务。5.熟悉仓库管理流程和相关物资管理知识。

1. 统计员岗位。 2. 每周工作六天，休息一天。 3. 需具备制造业文职类工作经验。 薪资：试用期税前5000元，转正后税前5500元。

岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

年龄：45 岁以下 学历、专业技能与资历要求 1 具备普通高中或中专及以上学历。 2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3 拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1 事业心强，踏实肯干，廉洁自律，能够坚决落实上级部署的各项任务，具备出色的管理能力与领导魄力。 2 在管辖职责范围内，具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3 时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。 4 工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。 5 心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。 7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法，工作流程清晰有序。 8 作风正直，不搞团团伙伙，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1 协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。 2 牵头拟定生产体系管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。 3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决部门间沟通协作中的问题。 4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析，识别管理盲区，探索创新管理模式，优化管理流程。 5 主持生产部门内部会议，掌握生产进展，明确工作要求，对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6 协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续提出改进措施，推动质量体系不断完善。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

负责发掘匹配的候选人，确保顺利完成招聘交付任务。 需具备良好的理解力、寻访技巧以及较强的抗压素质。 应聘者须具有大专或以上学历要求。 工作时间：每周一至周六 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 中午安排1.5小时午餐休息时段。 休假安排：周日固定休息，国家法定节假日按规定放假。 工作地点：芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利：享受法定节假日、入职即购意外险、缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日津贴、年底双薪、员工团建旅游等福利

1.岗位：分拣，扫码，打包，破损处理，小件放件，拆倒包 2.年龄：男18-53，女18-48周岁 3.薪资待遇：6000-7000，提供吃住，缴纳社保，年假

【工作内容】主要生产汽车配件，招聘岗位：氩弧铝焊，二保焊 【上班时间】8：30-8：30，计时10.5小时，两班倒（半个月倒），月出勤据产线要求 【薪资+福利补贴】工价：40元/时 【体检医院】没有指定医院，3个月以内体检报告均可以 【吃住行】白、夜班免费提供2餐，住宿4-5人间，，，水电费均摊 【发薪日】每月26号（薪资周期:上月一整个月），特殊情况提前告知，节假日顺延。 【备注】文采不佳，岗位是真实发布，联系我可看工厂视频和环境

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招仓管员1名，长白班，单休，会简单电脑操作，工资税前4500-5500工作地址综合保税区里面，联系电话

招聘仓管员。要求中专及以上学历，1年以上仓管工作经验，持有叉车证。工作时间为长白班8小时。薪资4500元以上/月，具体为4500元/月，加班费20元/时，月综合工资4500-6000元。安徽芜湖

长白班8小时正式工招聘----------------------------------------【招聘岗位】：成品仓管【岗位职责】：1、负责成品入库、出库清点核对单据，保证账实相符；2、负责成品堆放整理、物料标识，执行仓库5S管理，维护库区干净整洁；3、定期开展库存盘点，做好数据记录，出现库存差异及时上报；4、核对出货数量，完成发货交接工作；5、完成上级交办的其他仓库相关工作----------------------------------------------【任职要求】：1、中专及以上学历20-38岁男女不限2.能看懂出入库单据，会基础电脑操作，有成品仓库管理经验优先；3.工作认真细心，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；4.能适应仓库作业环境，做事踏实，有团队协作意识。----------------------------------------------【薪资待遇】：薪资：5000‑6000元工作时间：早8:00‑晚17:00，单休福利：缴纳社保，节日福利，加班补贴等----------------------------------------------【工作地点】：芜湖市弋江区王老师（）

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2. 负责日常前台电话接听及邮件收发等沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常行政事务。 3. 工作认真负责，具备独立执行任务的能力。 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。