1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督，施工过程资料编制，收集，归挡。 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉井下金属矿山工程流程 2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 采矿、地质、测量、机电大专及以上以上学历，金属非金属地下矿山安全管理资挌证，持有相应从业资格证优先。

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

看懂图纸

市政管网工程技术人员，测量放线，挖填方计量，半斗师忽扰，工资面谈

公司简介 云南呈元建设工程有限公司注册资金4000万元，是一家以电力施工为主的专业公司，年营业额3亿，主要承接中国南方电网云南电网有限责任公司主网工程变电站的土建施工（变电站相关的进站公路、三通一平、地基处理、边坡、电缆沟、主控楼等房屋、构支架各种设备基础、围墙、挡墙等全部土建工序），所承接的变电工程受到总包单位的认可及业主单位的赞誉。现有项目经理15人，技术总工10人，技术、安全管理、资料、材料劳资等人员70余人，施工班组15个、自有施工机械20台、各种运输车辆25辆。自1985年以来，在云南一直从事电力行业，从最初的包工，单项单价承包，到现在的专业分包已经35年了，坚持一步一个脚印走过来，所承接的变电站工程受到总包单位的普遍认可及业主单位的赞誉。已完成换流站1座、500kV电压等级变电站16座，220kV电压等级变电站22座，110kV电压等级变电站及改扩建工程50多座，其中近五年获奖的情况：2021年施工的110kV干河输变电工程获“南网优质工程三等奖”，2021年110kV尖山输变电工程获“南网优质工程一等奖”，2023年220kV陇川输变电工程荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV翠云变荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV七里输变电工程荣获“云南电网优质工程三等奖”，2022年获得云南建源电力有限公司和云南送变电工程有限公司“优秀分包商”称号，2022、2023年荣获云南送变电工程有限公司“优秀承包商”称号。 工作环境介绍：公司主要干南方电网变电站土建专业分包工程，以云南基础，工程项目辐射广东、海南、贵州、广西五省.变电站建设都是偏远山区，高山上居多，风吹日晒，平时都是带班作业，不是坐办公室，每天工作时间长，强度高，作业环境条件相对艰苦。主要居住活动板房或集装箱，24小时供应热水，水冲厕所。公司管理严格，如果不能克服艰苦环境和高强度管理，想在项目混日子者，不要投简历 工作内容：技术、施工、测量一体，必须要熟悉测量放线、精通RTK、全站仪经纬仪等测量仪器，变电站工程涉及修路、各种设备基础、房建、地基处理、边坡等等 待遇介绍： 因为你没有干过变电站，要有空杯心态，去项目上一开始老员工都会带你，你在外面的房建、修路、市政经验不能马上上手，试用期三个月，试用期间根据各位能力和经验综合收入7000-10000不等，转正后第一年综合收入9000-12000或者更高，公司老员工收入高者有30W以上、公司实行基本工资（岗位工资）+加班工资+绩效奖金薪酬制度，也有完善的职位晋升机制，适合愿意长期在公司发展者，工作必须服从安排，只想干离家近的，不要投简历

1. 看懂农村公路施工图纸，熟练操作RTK、水准仪，全程路基、级配碎石、混凝土路面放线标高把控 2. 现场全程旁站管控：路基分层碾压、碎石松铺厚度，压实成型、混凝土浇筑厚度管控，严防班组偷减用料、厚度缩水 3. 对接监理、第三方检测，配合压实度、钻芯取样验收，整改质量问题 4. 填写施工日志，把控施工进度，统筹压路机、浇筑班组工序衔接，简单工程量核算 任职要求 1. 有云南山区乡村修路实战经验，熟悉四好农村路验收标准，懂钻芯、路基检测流程 2. 能常驻山里工地，吃苦耐劳，责任心强，发现偷工问题及时制止上报 3. 持有施工员证优先，可独立全盘管控现场技术，短期60天全职驻场

修高速隧道桥梁技术员一名！会普通话沟通

昭通盐津县要两个做吊兰喷真石漆的师傅，350一天要做事踏实负责的，，做事不行就不要打电话了

昭通市昭阳区招门窗安装/塞缝

咨询一下有没有修车的师傅我的车坏了需要拖车有没有接单的在高速上

中寨找驾驶带班。

昭通市彝良县招贴砖

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.能适应田间作业，责任心强，吃苦耐劳 5.持有农技推广相关资格证书者优先

1 四川农大食品安全专业毕业 2 中国农大食品安全专业毕业 3 负责公司全国基地食品安全工作 4 食品安全和蔬菜种植技术双专业为佳 5 研究生毕业 6 性格开朗 雷厉风行 干净利落脆

招聘基地专员2名。要求本科及以上学历，农学、植物保护、中药资源、园艺、农业资源与环境等相关专业优先。需能够适应基地驻点及田间工作，责任心强，执行力强，具有较好的沟通协调能力。负责中药材种植基地日常管理，协助开展GAP规范化种植管理及现场监督，跟踪种植全过程，做好生产记录及数据整理，协调基地农户及各项生产工作，配合完成基地验收、质量管理及项目建设工作。薪资待遇为3000-8000元/月，根据个人能力及岗位表现综合确定，能力突出者将根据工作表现及贡献情况适时调整薪资待遇。免费提供食宿，享受节日福利、岗位培训、良好的职业发展空间和长期稳定的发展平台。工作地址在甘肃省张掖市民乐工业园区。应聘方式为将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题注明姓名+应聘岗位，或直接电话联系。

招聘玉米种子科研人员。薪资5000-6000。岗位职责包括玉米品种的研发，具体事宜面谈或电话联系。任职要求：农学及相关专业，从事过相关工作；吃苦耐劳，喜爱种业，有科研精神，善于总结学习；有意向者电话咨询。

招聘田间药效试验人员10名。要求：植物保护、农学、农药学、精细化工、化学、园林、专业会计、行政主管等专业，大专及以上学历，有经验者可优先录用。薪资福利：工资待遇优厚，特殊技术岗位人员年薪可达8-10万元；缴纳五险，发放节日福利，组织旅游团建；有丰厚绩效加年终奖。有工作经验者优先考虑。工作地址：禹州市和谐大道52号。

云南省镇雄县刘家坡煤矿，正常生产矿井。招聘生产技术科长1名，采掘技术员2名。1、生产技术科长：要求熟练掌握采掘生产工艺，编写作业规程、措施。学历中专及以上。薪酬待遇每月18000元。每月休息3天。2、采掘技术员：对本行充满责任心，善于思考。勤跑施工现场，为编制施工措施、完成零星任务打好基础。学历中专及以上。薪酬待遇每月12000-15000元。工作表现好薪酬待遇每月15000元。每月休息3天。联系人：丁总

云南省，昭通市，威信县附近煤矿招掘进技术员一名，有意向的，

昭通市镇雄县一高瓦斯按突管理的建设煤矿招聘防治水技术员1名，工资1.2万/月，熟手1.5万/月。要求任职资格符合要求，服从管理，能完成业内资料。本矿系统简单，目前仅4个全岩巷综掘面，工作量不大，月休2天，，4月份工资已发。有意私聊（）周工。

岗位名称：钣金工程；装配；焊工；岗位要求：1.钣金工程：有多年经验。2.装配：会看CAD图和3D图；26天工作时长为11小时；有带班经验更佳。3.焊工：能独立操作；有焊接机箱机架经验；会看CAD图和3D图。薪资待遇：面议；包吃住；购买社保；准时发放工资。

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云南镇雄县煤矿因工作需要，现招聘防突技术员1名，要求：中专及以上煤矿相关专业，能独立编制钻孔设计、措施、评价报告等资料，工作责任心强，年龄45岁以下，工资面议，按月发放，不拖欠，每月休息2天，包吃住，联系方式：

招技术负责人，做过市政、房建的，工作地点：昭通方向，工资1-1.5，证书费另算。

有没有懂电气辅机图纸有管理经验的技术员。。

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