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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作

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西双版纳傣族自治州勐腊县招电焊

这个李老板曼沙需要两个工

有没有闲着的师傅，开60挖机，想带班两三天，在橄榄坝五乡翻菠萝地，明天干

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吃苦耐劳，工作认真，态度端正，服从安排

品牌干洗店招钟点工洗衣师：【岗位职责】1、负责衣物、鞋类、毛衫等物品的干洗、水洗及前台收付衣物；2、按标准流程完成洗涤、分类、包装及整理【职位要求】1、无经验要求，愿意学习即可2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心3、年龄22-45周岁，长期稳定都优先考虑【工作时间及薪资】1、小时工：10-15元，下午2:30-晚7:00（不招短期，至少半年以上），工资月结；地址：乌兰浩特市盖亚国际A区06号门市电话：

往机器里面塞布料

保洁 1. 年龄与身体：年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动，服从工作安排。2. 技能与经验：有无物业保洁工作经验均可，有相关经验者优先；能基本掌握清洁工具、清洁剂的使用方法，接受公司统一的保洁技能培训。3. 职业素养：工作认真负责、细心踏实，有良好的服务意识；遵守物业公司的各项规章制度，服从管理，具备基本的团队协作能力。4. 行为礼仪：着装整洁规范，佩戴工牌，仪容仪表得体；语言文明，遇业主/访客主动避让、礼貌问好，耐心回应合理咨询。5. 其他：无不良从业记录，爱护公共财物，节约公司资源。1. 日常清洁作业：按物业清洁标准和计划，完成辖区内大堂、走廊、电梯轿厢/候梯厅、楼梯间、公共卫生间、园区道路、绿化带、地下车库等公共区域的清扫、拖拭、擦拭、吸尘等工作，做到无积尘、无污渍、无积水、无杂物、无异味；定期对公共设施（扶手、指示牌、座椅、健身器材等）擦拭消毒，对玻璃、石材地面等开展专项清洁保养。2. 垃圾处理管理：严格执行垃圾分类要求，对辖区内生活垃圾做到日产日清，按规定路线收集、转运至指定垃圾集中点；及时清理垃圾桶/箱内外污渍，更换满溢垃圾袋（垃圾不超过桶容积2/3），定期对垃圾点周边消毒除臭，防止蚊蝇滋生。3. 工具物料管理：正确使用、清洁保养扫帚、拖把、洗地机等清洁工具及清洁剂，使用后按指定位置分类存放；按需领用清洁耗材，杜绝浪费，工具损坏、物料耗尽时及时上报申领。4. 环境巡查与问题反馈：作业中实时巡查负责区域，发现公共设施损坏、地面破损、水管漏水、照明故障等问题，或乱堆乱放、乱贴乱画等不文明现象，及时拍照记录并上报保洁主管；发现可疑人员、安全隐患或突发事件，立即向物业安保部门/上级报告。5. 配合与应急工作：服从主管的工作调度和安排，配合物业安保、工程等部门完成维修后清洁、秩序维护等工作；遇雨雪、节日活动等情况，参与突击清洁、积雪积水清理、活动现场保洁及收尾工作；主动引导业主规范投放垃圾，劝阻破坏环境卫生的行为。6. 安全作业执行：严格遵守安全操作规程，正确使用化学清洁剂，作业时佩戴手套、口罩等防护用品；使用电动清洁设备时做好用电防护，高空作业检查防护设施，湿滑区域设置‘小心地滑’警示标识，防止安全事故发生。 薪资福利:2880元/月—3200元/月 招工人数:1人

家政 擦玻璃 通下水，来的联系

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找一个做午饭和晚饭的阿姨可以包阿姨饭做晚饭走就可以不需要打扫卫生

主要负责打扫影院卫生，有早班和晚班，工作时间8小时，月休四天

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●招聘水电维修工 1名 岗位职责 1、负责小区内部水电设施巡检、日常维修与故障排查 2、水管、电路、灯具、给排水系统的安装、检修与养护 3、及时处理住户报修问题，保障设施正常运转 4、做好维修台账记录，定期排查安全隐患 5、完成领导安排的其他后勤维修工作 岗位要求 1、熟悉水电安装维修专业知识，懂水电安全操作规范 2、持有电工证，有小区物业维修从业经验者优先 3、动手能力强，吃苦耐劳，服从工作安排 4、责任心强，服务意识好，能应急处理突发维修问题 薪资福利 薪资面议 看能力| 五险 | 餐补 | 年终奖 | 节假日福利 ●招聘保洁 1、保洁员，月薪2800，年龄不超过55岁，男女不限，月休4天 有意向者可联系电女士 地址 景洪市嘎栋上河居小区

社团负责人（兼职） 1.认同‘爱与成长’的办学理念、‘真诚·健行’的校训、‘向阳·共生’的校风、‘看见·点燃’的教风、‘自主·共进’的学风，积极践行‘用真诚换真心’，有思路、有措施把学校理念落实在工作行为中。2.具有相关领域的专业能力（学历不限，看重实操与教学能力）。非物质文化遗产传承人、国家/省级荣誉获得者、退役专业运动员、省级以上艺术比赛获奖者优先。3.有青少年教学经验，善于与学生沟通，能激发兴趣。4.责任心强，能保证每周固定时间到校授课（可协商具体时段）。5.积极践行‘看见·点燃’教风，不照本宣科，注重学生参与感和成就感。6.待遇面谈（按课时或项目结算，优秀者可转为专项聘金）。1.负责社团每学期教学计划（每周1次活动，每次60-90分钟），撰写社团课程大纲。备注：学校根据社团计划提供充足资金、场地保障。活动可以安排在周末或者。2.组织社团日常教学、训练、排练，确保活动安全有序。3.每学期至少组织1次社团成果展示（如作品展、比赛、演出）。4.挖掘有潜力的学生，推荐参加州级、省级、国家级竞赛。5.配合学校‘三大素养课程’体系，将社团活动与校本课程有机结合。6.记录学生社团活动表现，为综合素质评价提供素材。 薪资福利:有竞争力的薪酬：具体待遇面议；‘胖东来式’关怀：情绪假（每月1天带薪）、委屈奖（500元/次）、子女学费减免、年度体检、团建；清晰的发展通道：‘教学专家’与‘管理精英’双通道，每年有外出培训机会；待遇面谈（按课时或项目结算，优秀者可转为专项聘金） 招工人数:若干名 截止时间：2026年5月30日；投递邮箱：；邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校（例：教学副校长+张三+云南大学）；准备材料：个人简历、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书扫描件；社团方向：茶艺、慢轮制陶、人工智能、足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、主持人、舞蹈、美术、音乐、书法、章哈、鼓舞、织锦、傣医药、摄影、文学等。 工作地址:云南省西双版纳州勐海县雨林大道北端

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