农业种植总监（高端水果）
1.5-2.5万元/月
农业技术月结全职水果种植
职业经历：
项目背景或公司背景：
1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历
2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式"
业务能力：
1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场
2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储）
3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建
4、种植管理：种植技术落地与团队管理
5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力
综合素质：
具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。
岗位职责：
1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标
2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标
3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗
4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力
5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配
6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定；
7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。
任职要求：
1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先
2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验
3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先
昆明嵩明县嵩明华天建筑工程有限公司招聘招聘岗位：技术员工资待遇：7000-10000元/月，具体面议
7000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
嵩明华天建筑工程有限公司招聘
招聘岗位：技术员
工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。
年龄要求：
25~50周岁，身体健康。
学历与专业要求
要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。
工作经验
要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。
技能要求
熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。
掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。
其他要求
需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。
需具备良好的团队协作、沟通能力。
工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇
联系人：熊
农产品质量检测实习生
3000-4000元/月
农业技术月结全职
招聘岗位：质检实习生
招聘人数：4
岗位职责:
1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准
2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果
3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率
任职要求：
1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识
2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境
3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作
十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。
4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。
2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。
4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。
切配厨师
《外婆的村菜》本地菜餐厅，招聘：1⃣厨子：会炒本地小肉菜，满一年发6000元年终奖、工资4500-5500元/月，2⃣、刀工好的切配员：工资3000-3500元、年终奖6000元、3⃣洗捡员：2500元/月。包吃包住，上班时间（暂定9:00-1:30、4:30-8:30下班）、地址：永昌路上营村牌坊下100米，☎应聘：
农业技术月结
为加强基层农业技术服务力量，推动现代农业发展，现面向社会公开招聘农业技术推广专员。
一、招聘岗位
· 岗位名称：农业技术推广专员
· 招聘人数：若干名
· 工作地点：万荣县
· 岗位职责：负责区域内农业新技术、新型肥料的示范推广；为农户提供技术指导、培训和咨询服务；收集并反馈农业生产中的问题与需求。
二、招聘条件、待遇
· 基本要求：拥护中国的领导，遵纪守法，热爱农业农村工作，责任心强，具有良好的沟通和服务意识。
· 学历与专业：大专及以上学历。农业类相关专业优先（如作物生产、园艺技术、畜牧兽医、农业经济管理等）。具有丰富的农业生产实践经验者，学历要求可适当放宽。
· 经验与能力：具有丰富的农业生产实践或技术推广经验者优先。熟悉当地农作物种植情况，能独立解决常见农业生产技术问题。
· 附加考量：为更好地深入乡村、联系农户，熟悉当地情况、拥有良好乡村社会关系的应聘者将予以优先考虑。此处的“社会关系”特指有助于组织农民、沟通协调、推广技术的本地化社会网络资源。
· 其他：年龄一般要求在22至55周岁之间，身体健康，能适应下乡工作。薪资面议。。
咸阳杨陵区招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天
面议
农业技术月结全职
咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天
种植技术人员
面议
农业技术月结全职
岗位职责：
1.负责农作物种植技术的指导与推广，提升农业生产效率
2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导
3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持
4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作
5.定期调研农业生产情况，提供针对性技术解决方案
任职要求：
1.农业类相关专业背景，学历不限
2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术
3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应田间实地工作
4.有农业技术推广或农技服务经验者优先
5.工作地点需服从安排，能够胜任农村地区技术服务工作
苗木生产负责人
4000-7000元/月
农业技术月结全职
岗位职责：
1、负责苗木生产的日常田间管理；
2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施；
3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题；
4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。
任职资格：
1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先；
2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案；
3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导；
4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。
打磨开荒保洁保洁工厂焊工质检员焊接
明日招聘需求
焊工30人（熟手优先）
打砂工10人（熟手优先）
普工20人（熟手优先）
冲压熟手10人（熟手优先）
C线焊接QC3人（至少要看得懂图纸）
厨工2人
保洁1人。
二保焊，手靶焊，
6000-7000元/月
二保焊包住包吃保险1-2人月结机械仪器无前科有机械常识吃苦耐劳健康证手弧焊
对机器有常识的人，手脚麻利的优先，包吃住，工资面议，
钳工包住
岗位名称：初级PLC工程师（西门子或欧姆龙）;钳工中工;钳工大工。
岗位要求：1.熟练西门子1500系列，对接汇川变频和伺服控制；2.熟练欧姆龙NJ系列编程，对接汇川/欧姆龙变频器及伺服控制；3.主要工作内容为陪产调试（针对初级PLC工程师岗位）。
薪资待遇：1.初级PLC工程师：工价65元/H，提供吃住。2.钳工中工：工价33元/天。3.钳工大工：工价36元/天。4.管住（不管吃，但厂里有食堂，餐费为6元/餐）。
机械维修包吃1-2人月结
车间招聘机修工，要求年龄25至45岁，具备驾驶技能和水电知识。薪资面谈，提供食堂，工作地点位于老凤溪玉叶附近，招工名额一名，适合云南保山地区求职者。
叉车工包吃加班补贴
岗位名称：生产工人；叉车司机；司机
岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.能识字；3.手脚快，能吃苦耐劳。
薪资待遇：1.生产工人：日薪100元，加班工资按时薪计算；2.叉车司机：日薪150元，加班工资每小时加10元；3.提供工作餐；4.每月10号准时发工资；5.法定节假日正常休息。
技术员长期月结
招聘：工程技术总监/经理（文旅地产项目）
薪资：薪资面议
职位详情：
二、 岗位职责
1. 技术统筹与落地：
全面负责项目（含住宅、商旅两大业态）的技术管理工作，从前期方案设计、施工图设计到现场施工全过程的技术支持与把控。
组织图纸会审，解决设计与施工中的重大技术难题，确保项目技术方案的先进性、经济性与可行性。
负责项目新技术、新材料、新工艺的调研与应用，提升项目品质与市场竞争力。
2. 工程合规与报批报建：
精通并严格遵守国家及云南省、腾冲市关于建筑工程、规划、环保、消防、人防、园林等方面的法律法规及行业标准。
主导或核心参与项目的各类证照报批报建工作，确保所有审批流程合法、合规、高效完成，规避法律风险。
负责与政府相关职能部门（住建、规划、消防等）建立并维护良好的沟通关系。
3. 成本与进度控制：
参与项目目标成本的制定，从技术层面优化设计方案，有效控制工程造价。
审核施工组织设计与专项施工方案，监督项目进度计划的执行，确保项目按节点高质量交付。
4. 团队与现场管理：
领导项目部工程技术团队，建立健全技术管理制度与流程。
监督监理单位、施工单位及各分包单位的工作，协调各方关系，确保现场施工有序进行。
三、 任职要求
1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学等相关专业，持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书者优先。
2. 经验背景：
8年以上大型房地产或建筑工程行业从业经验，其中至少包含2个完整的中大型项目（10万㎡以上）从拿地到竣工交付的全过程管理经验。
必须具备住宅与商业/文旅项目的混合开发经验，深刻理解两类产品在技术标准、施工工艺和合规要求上的差异。
有云南或西南地区项目经验者将予以重点考虑。
3. 专业能力：
精通工程技术、成本控制、进度管理和质量安全管理，熟悉全过程报批报建流程。
具备优秀的图纸审核能力和解决复杂工程技术问题的能力。
4. 个人素质：
具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。
为人正直，责任心强，能适应高强度工作，可接受在项目所在地长期工作。
二把刀入职奖励长期稳定有证即可
9000-11000元/月
焊接工厂焊工包住月结焊工证
一、职位要求:
1、年龄42岁以内，有焊工证
2、能焊10MM以上厚板焊接，会平焊、多层多道;
3、工作时间:两班倒
二、薪资待遇:
37/时入职一个月奖三千另有额外补贴500-1000
三、福利待遇:
1、提供住宿，1-4人间，独立卫浴
2、公司提供劳保用品
栏目概述
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