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任职要求： 1.年龄42以内，要有焊工证！！ 2.考核内容：平角焊，多层多道 3.薪资待遇：综合薪资12000-13000元 4.车间：6S车间，工作环境好，包住有餐补

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岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 4. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先 岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 严格按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量符合标准 3. 正确操作并日常维护折弯机、剪板机、铆钉枪等钣金设备 4. 配合质检开展工序自检与互检，及时反馈工艺异常或改进建议 5. 严格执行安全生产规范，落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及典型钣金加工工艺流程 3. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 4. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

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公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（保险保养维修等都公司负责） 【司机要求】 1. 年龄21-59周岁，持C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上； 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，近三年内没有一次扣12分； 3. 能踏实跑车，服从公司合规管理，及时处理个人交通违章； 4. 无不良犯罪记录，吃苦耐劳有赚钱意愿。 直营车队：公司全包合规营运车辆，你仅需出人带证（人证入职后公司统一申报办理） 收入有硬保障：多跑多赚上不封顶！无隐形套路，可周结，不拖欠不克扣！ 公司兜底：车辆保险、保养、年检全由公司承担，你只管专心跑车赚钱！ 无考勤约束：自主安排运营时段，全市范围就近派单，时间自由不打卡！ 工作时间： 弹性工作制，每日保持平台指定在线时长即可，多跑多赚，适合想踏实搞钱的司机， 注：好高骛远，好吃懒做，三天打鱼两天晒网的请勿投递。

招聘职位：企业客服（办公室坐班） 薪资结构：无责任底薪3000+提成+奖金+补贴，整体收入每月在6000~8000上下 晋升：商务代表--商务主管--商务经理--大区总监（晋升只看业绩，季度考核） 福利待遇：下午茶、带薪培训、公费旅游、节假日福利、五险、办公环境好，每人独立办公桌！工作法定节假日带薪休假 时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 任职要求：性格活泼开朗，服从管理，有方向有目标，男女不限。 接受应届毕业生，接受小白工作内容：做好新老客户的售后服务，并完成客户的后续业务开发；

行政人事4000+双休 不加班朝九晚五 薪资：6-8K 昆明·盘龙区·人民东路 经验不限 | 大专 职位详情 组织架构/职级体系设计优化、人力资源成本管控 人力资源规划、不加班，双休、培训与开发 企业文化建设、招聘与配置 工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6-8K 一、工作内容 1. 负责线上人员简历筛选、邀约面试 2. 人员入职接待及入职流程办理 3. 新人员入职前期公司基础知识点培训 4. 会议组织与安排 5. 团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升（往管理方面发展） 1. 负责整个团队人员每天工作的安排； 2. 团队目标制定与分配 3. 团队工作内容辅助 二、要求 1. 没有任何犯罪记录， 2. 性格好，有一定的沟通组织能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度。 4. 踏实工作，细致 员工福利 节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游 带薪年假、底薪加提成、绩效奖金、年终奖

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招聘铆工1名，45元/小时，包吃包住。 要求:45岁以内，懂机械图纸，会拼装工装类结构件。 待遇:45元/小时，计时，管工作餐包住宿(厂内) 水电费平摊。 其它:不体检

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岗位职责： 1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、组装及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、剪切、冲孔、焊接等加工工序 3. 配合质检人员进行自检与互检，确保工件尺寸精度和表面质量符合标准 4. 维护保养铆接设备、折弯机、剪板机等工装器具，保持作业环境整洁安全 5. 参与工艺改进与现场问题分析，提升生产效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 2. 能熟练识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3. 持有有效焊工证或铆工操作证者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应车间现场作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作； 2. 主导并参与水力机械领域水轮机与水泵设备的设计研发工作； 3. 承担公司产品机械模块的方案设计、开发任务及相关工程图纸的绘制； 4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的技术改进措施； 6. 配合生产环节，指导并协助完成机械部分的装配与调试工作； 7. 编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的整理归档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备科研项目组织管理经验及科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业背景，具有五年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 熟悉工程图纸设计流程，具备严谨的技术文件编制能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神及团队管理潜力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力和组织协调能力。

招聘设计工程师、电气工程师、业务经理、电焊工、装配工。各岗位要求有相关经验，提供食宿。工作地址位于呈贡区七甸重工机械装配园区。

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招聘叉车学徒。薪资为4000-5000/月。提供食宿，不收取任何。签订国家正式劳动合同，购买保险，公司免费提供被褥，。当天入职，当天安排食宿。工作地址在昆明官渡电子商务产业园。

1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先； 3.软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4.工作经验：具备相关工作经历者优先录用； 5.其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计流程，具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识，实践操作能力突出，对产品结构设计有较深的理解与把控能力，具备良好的美学感知力和创新思维。

岗位职责： 1. 负责仪器/仪表的、安装、调试、校准及日常维护工作 5. 配合工艺、设备等部门完成项目验收及运行支持 任职要求： 1. 仪器/仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位等）原理与应用 3. 熟悉DCS、PLC系统及通讯协议者优先 4. 具备良好的问题分析与动手能力，能适应现场作业环境 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作意识

招聘叉车工，男女不限，年龄55岁以内，年龄50岁以内。必须持有叉车证和C1驾照，具有1年以上实际工作经验，能熟练驾驶机动车，做事踏实可靠。薪资为5000-6000元/月，有餐补，提供住宿。工作时间为长白班。工作地址在草铺工业园区。

云南新劲宏·圣旭升招聘气保焊焊工6名。要求年龄30-45岁，持有焊工证，具备三年以上相关工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。提供食宿，薪资5000-6000元，试用期底薪5000元。工作地址位于嵩明县杨林镇云南建投技工学校旁。

岗位职责: 1. 参与省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作； 2. 参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3. 负责公司产品机械结构部分的设计开发及相关工程图纸的绘制； 4. 对现有产品的机械部件进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行异常问题，并制定有效的解决方案； 6. 配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施工作； 7. 编制各类技术文档，规范完成工作中相关文件资料的整理归档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业，三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 具备严谨规范的工程图设计能力及技术文件编制能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

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