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昆明精音汽车音响急招： 职位：专业汽车音响改装技师：5名 要求：有3 ～5年汽车音响设备安装经验。熟悉汽车音响线路，能独立熟练完成高端车汽车功放拆装。 联系人:陶先生 联系电话: 。请朋友介绍及转发

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招聘：汽车机电技师 薪资：5000 - 汽车维修/机电技师（2名）
岗位要求：
能熟练掌握车辆一级、二级维护的技能，对常见的故障具备诊断及解决的能力，能服从主管工作。
任职要求：
1、有熟练 的驾驶技能；
2、对车辆发动机、变速箱、底盘及电气熟悉，能独立操作保养及一般维修项目，能对常见的故障进行独立的诊断。
3、中专及以上学历，至少有2-3年的工作经验。
上班地址：昆明市盘龙区北部汽车客运站旁旭成店 联系人：陶老师：（月薪：5000-9000左右，提供午餐，五险一金）


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招聘汽车维修技师、店长汽车维修经验要求：2年及以上小车维修经验薪资待遇：4000-7000无责底薪加提成上班地址：昆明、大理、曲靖、玉溪、蒙自、楚雄联系电话（）：有朋友可介绍：感谢费400-1000

昆明盘龙区， 招机修师傅1名（提成合作都行） 招漆工师傅1名 铜漆工学徒1名 电话

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

云南省昆明市官渡区大板桥东鹏特饮厂工地招消防水师傅二名，有意主请联系冯

五华区 招 兼职 20 人 120元-230元一天 35 岁以下 时间9:00到18:00 午休2个小时 工作内容:跟家长沟通学生学习问题 周二至周日 都可以干 地址：五华区协信天地 联系人: 丁老师 () 可长期做

【工作类型】住家 【上户日期】1天内 【工作地址】云南省昆明市呈贡区雨花毓秀汇贤苑 【年龄要求】不限 【工资预算】4000元/月 单休 【工作内容】照顾一个半自理独居老太太、老太太人很好 吴老师 井号:/// 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

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招兼职，需要有驾驶证，征信不能太差，到手拿三千，需要了解的

长春浦东路北京服务站招钣金学徒工资3000+日常4天休息+节假日有休息单位提供住宿。电话

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

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售后电工 工作地址:伙牌农兴路 早6:30-晚6:30，休息1.5小时 试用期5000，后期工资5000-8500+ 适应出差有机械、电工基础，机修优先考虑 48岁以下

丹阳市众发汽车服务有限公司急招:大车修理工、小车修理工薪资福利：5000-8000元/月，交社保，单休，有工作餐，长白班，节假日福利。岗位要求：身体健康，无不良嗜好，年龄18-55岁；干活利索，能吃苦耐劳，有上进心，有经验者优先。   工作地址：丹阳市镇丹路（丹阳市正则高中对面）。联系方式:。

消防箱厂诚招 气保焊工 工资4500-5000元，包吃住，加班另算，踏实的联系。 地址:昆明市五华区小普吉 电话:（）

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。 3.熟练掌握机械设备与电气系统的常规检查、维护及故障诊断处理技能。 4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织生产关键环节问题的分析与改进。 7.围绕设备性能短板与成本损耗点，推进持续优化改善项目。 8.按照设备管理规范要求，执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并推动落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

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岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常维保方案，实施设备巡检，识别潜在风险，开展运行数据分析。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理技能。 4. 结合设备维护实际，对运维人员实施专项培训与现场指导。 5. 依据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大异常问题进行分析研讨，保障设备稳定运转。 7. 针对设备存在的缺陷与成本损耗环节，持续推进优化改进措施。 8. 按照设备管理规范，组织实施设备评估，并对发现的问题提出改善建议并推动落实。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。 5. 综合能力要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、团队协作良好、数据敏感、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

岗位职责： 1.根据生产部门日常任务安排有序推进各项工作； 2.参与多岗位轮岗培训，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3.确保工作按时保质保量完成。 任职要求： 1.品行良好、性格温和，具备职业敬畏感和强烈的责任意识； 2.具备良好的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作表现； 3.遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1.社保五险； 2.工龄工资； 3.年终奖； 4.不定期组织团队建设活动； 5.法定节假日正常休息； 6.提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

招聘文员一名,3500 - 5000 元,熟悉各种办公软件，工资3500一5000元 二.焊带工二名，会使用航吊和剪切对焊机优先，工资保底加计件，大约7千至1万 三.仓管和航车工2名，有行车证和吊装钢管相关工作经验者优先，计件工资大约5至8千。 四.普工，钢管打包5名，计件工资，大约5至8千 五.机修工和机械电工2名，有相关工作经验者优先，工资待遇面议 地址：昆明市官渡区小石坝航天城附近 电话：

1. 设备设计与研发 ① 根据生产实际及工艺规范，开展新型机械设备的研发与结构设计工作，完成图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件匹配等任务，确保设备功能符合生产需要 ② 参与新产品开发流程，协同电气、自动化等相关技术团队，推进设备整体方案落地，保障机械系统与其他控制系统的协调运行 ③ 对在用机械设备实施优化升级，提升其运行效率、稳定性与安全性能，同时降低制造成本与能源消耗 2. 设备安装与调试 ① 主导新设备的现场安装指导与调试执行，监督安装过程符合设计标准，保证结构连接可靠、传动部件动作顺畅 ② 编制调试实施方案，组织实施空载、负载等多类测试，全面检验设备性能是否达标，并快速定位和解决调试中出现的技术问题 ③ 牵头组织新设备验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估 3. 设备维护与保养 ① 制定并落实设备日常维护计划和操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，维持设备良好运行状态 ② 快速响应设备突发故障，分析故障成因，制定维修策略，及时修复以缩短停机时间，保障生产连续性 ③ 建立健全设备维修记录体系，归档维修过程、更换配件等信息，为后续管理提供数据支持 4. 设备管理与监督 ① 承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等环节，确保资产信息准确、使用合规 ② 收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状况，辅助维护与更新决策 ③ 监督操作人员按规程使用设备，组织开展设备操作与维护培训，提升一线人员的专业能力 5. 技术改进与创新 ① 跟踪行业前沿技术动态，结合企业生产现状，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续提升 ② 参与企业技改项目，推动现有设备进行升级改造，增强自动化水平、生产效能及产品品质

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