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岗位名称：设备维修工 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.能听懂及正常交流国语；3.负责设备的检修、保养，揩车。 薪资待遇：1.试用期（13个月）待遇：26003000元/月；2.转正后待遇：35007000元/月；3.各类福利包括夜班补贴、全勤奖、餐费补贴、工龄工资、技能补贴；4.提供免费住宿，包括独立卫生间、独立浴室、无线网络；5.公司为员工购买社会保险；6.发放节假日福利，过节费。

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设备维修操作员 有相关经验者优先。负责设备日常维修与操作 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:巴楚县工业园区安盛生态农业

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养工作 2. 按照维修工艺规范完成故障排查、零部件更换及性能调试，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4. 做好维修过程记录与工单填写，配合质检完成交车前验收 5. 参与日常车辆保养服务，向客户简明解释维修项目及后续使用注意事项 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的安全操作意识和职业素养 2. 具备汽车维修相关基础知识，熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑 3. 动手能力强，能独立完成常规维修作业，有团队协作精神 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，身体健康，能适应车间作业环境

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招聘：焊工/抢修班长/维修部主管 薪资：3.5K-5.0K 职位详情： ①试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→维修部副主管→维修部主管 ②试用（2至3个月）→转正入职→焊工→焊工班长→维修助理工程师→维修工程师→高级维修工程师 ③试用（2至3个月）→转正入职→焊工→高级焊工 基本条件：，，语日常及工作沟通无障碍，20-45岁，身体健康、品行端正，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强其他地区可长期驻泽普者优先。持C1以上有效驾照，具有10000公里以上驾驶经验者为佳（非必须技能）。技校生、应届毕业生愿长期留公司喀什地区工作地发展者可放宽一定的工作经验要求，给予试用机会。 工作要求：有娴熟的电焊技能。做好各类电气维修现场和工作场所的管理。执行上级临时交代的其它工作（如安装、抢修）。服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。负责优化、改善系统，持续维修改造工程，保证设备维修运行无安全事故；能严格按安全作规程及管理制度作，确保安全生产，不冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。负责保管好资料、工具。执行上级临时交代的工作，能积极按时完成公司交办的其他临时工作。 任职资格：持焊工证、技术等级证。高中以上学历。具有焊工专业知识培训经历或学历。熟悉焊工专业技能操作流程。具有较强的安全意识，可按照公司要求及图纸和工艺要求完成维修任务，动手能力强。 待遇薪资：试用期1-3个月，试用期工资2500～3000元；转正后按照工作测评级别及胜任的具体工作岗位调整转正定级工资3100～7000元+节能创新考核奖，可安排员工宿舍，正式员工享受员工食堂就餐