具备8年以上室内设计从业经历，拥有高端住宅项目的设计实践及全流程统筹实施能力

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并落实到设计中； 2.运用CAD、酷家乐等专业设计工具完成设计方案； 3.参与选材及材料评估工作，保障设计呈现效果达标； 4.全程跟进施工进展，监督设计按标准和计划顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱室内设计行业，能深入理解并实践设计构思； 3.精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4.工作认真负责，可按时高效完成各项设计任务； 5.拥有优秀的审美能力与创新思维，能独立提出新颖且可行的设计方案。

量房，到现场与客户交流需求并确认空间细节 绘图，将设计构思与优化方案准确呈现为图纸作品 谈单，向客户讲解设计方案、材料选用及实施细节 签单，协商一致后，办理合同签署手续

工作内容： 1.为客户进行现场测量与勘测，并提供专业的设计方案制作服务； 2.负责与客户签署意向协议、施工合同以及协助完成材料选型工作； 3.完成公司内部技术交底，参与施工各关键节点的现场协调与对接，确保工程顺利推进，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.建筑、环境艺术或室内设计等相关专业背景者优先； 2.具备2年及以上实际项目操作经验； 3.熟练运用CAD、3DMAX、PS、SU等常用设计绘图软件； 4.熟知装饰材料特性、设备配置及各类施工工艺流程。

室内设计精通CAD具备1-3年相关经验

1、负责设计方案的呈现、施工图绘制、预算报价编制及相关确认工作，完成设计交底（包括内部交底与现场交底） 2、为所服务客户提供材料选配支持，与产品专员保持有效沟通，掌握主材供应进度 3、负责施工过程中的设计变更处理，并在关键施工节点到场指导与监督，确保工人按图施工，保障设计效果与落地成果一致，提升客户满意度 4、统筹软装与硬装的全案设计，把控整体设计服务品质 5、根据客户需求，提供装修测量、方案设计、图纸绘制、预算编制等服务，推动客户与公司达成合作 6、系统整理客户合同文件、图纸资料，实现档案管理的规范化 7、与客户建立良好互动关系，增强客户对公司的信赖感，助力签约转化 8、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备至少3年以上相关工作经验，具备中高端客户服务意识 2.室内设计、环境艺术或相关设计专业大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3.熟练操作各类室内设计软件，能独立完成平面布局、施工图及效果图制作 4.拥有创新性的设计理念，具备良好的现场协调能力及设计落地执行能力 5.性格开朗自信，审美水平高，富有创造力与执行力，具备优秀的客户沟通技巧和语言表达能力，普通话标准，应变能力强，形象气质良好，具备团队协作精神与责任心

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目进展，监督设计按标准有序推进； 4.及时处理设计与施工环节中的各类突发问题； 5.协同材料供应商及现场施工队伍，保障方案高效落地。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和创造性思维能力； 2.精通CAD绘图工具，可快速完成设计制图工作； 3.具备独立接洽客户能力，能精准把握客户需求； 4.熟悉家装设计流行方向，具备前瞻性审美判断； 5.抗压能力强，善于协作，具备积极的团队意识。

招聘家装设计师有工作经验优先 薪资待遇面议 每周一公休

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计及优化的能力，能与客户高效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识与客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能够输出完整的设计方案，并在后续阶段协助推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选择、软装搭配建议，并协调相关配套工程服务； 　　5、现场交底环节，设计师需根据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、拥有较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深刻理解； 　　5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 　　6、具备良好的职业操守和心理承受力，善于沟通，擅长方案讲解与表达； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

岗位职责: 1.根据客户实际需求制定匹配的室内家装设计方案； 2.运用专业设计工具实现项目全流程的精细化管理； 3.与客户保持良好互动，深入挖掘需求并提供专业指导意见； 4.协同施工团队推进项目落地，保障设计方案完整实施。 任职要求： 1.热爱室内家装设计工作，拥有良好的美学素养与创意构思能力； 2.精通AutoCAD等相关设计软件操作； 3.具备较强的沟通技巧，能精准理解并清晰表达设计思路； 4.富有团队协作意识，可在多任务并行环境中保持高效执行。

找全液压钻机班长 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名 预招聘2026年岗位，年后出队 工作地址:新疆

有没有干维保的。驻场，月工资管吃管住，交社保和公积金，工资拿到手8500，有意者电联

做纱窗的电话

有没有80吨6节臂顶班司机联系，

4S招喷漆工，工资面谈，有意者电话联系

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 1.独立负责从客户沟通到项目交付的全流程工作 任职要求： 1.有室内设计相关工作经验，欢迎应届毕业生投递 2.熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计类软件 上班时间： 10:30-19:30，午休时间为13:30-15:30，每月休息4天，年假20天 薪资待遇： 10K-30K，薪酬构成：无责任底薪5K+签单提成+柜体提成+额外激励（如业绩PK奖、首单奖励等）

岗位职责: 1.参与软装设计项目，涵盖从方案构思至落地执行的完整流程； 2.准确把握客户诉求，输出具有创意且个性化的空间设计方案； 3.独立负责签约洽谈、项目跟进及交付全流程工作 任职要求： 1.热爱软装设计工作，具备良好的创意能力与美术功底； 2.熟练操作相关设计软件 薪资：提成上不封顶；底薪5000+签单提成+额外奖励

职位描述 1、负责变电工程土建专业各阶段的设计工作； 2、参与图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签认与发放； 3、参与编制本专业主要设备与材料计划，并对已实施的本专业工程进度进行审核确认； 4、协调施工单位与监理单位解决现场相关专业技术问题。 招聘要求 1、中专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等工程类相关专业； 2、熟悉变电站厂房、基础及结构设计，掌握线路杆塔基础设计，具备3年以上变电站及电力系统工程土建设计经验，能独立完成相关设计任务，具有中级以上职称或有土建结构设计经历者优先； 3、了解国家电网及地方相关法规政策，熟悉土建施工图设计规范与要求，掌握项目规划、设计、施工、验收流程及市政配套建设程序； 熟练使用AUTOCAD、EXCEL、WORD、office等软件，具备三维效果图制作能力者优先； 薪资可谈，薪资可谈

一、岗位职责： 1、独立完成设计方案的制定与优化，具备与客户沟通谈判的能力，准确传达设计理念并获得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 3、能够输出完整的设计方案，并配合推动方案落地执行； 4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 5、施工现场交底环节，设计师需根据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对创意与设计表现有深刻理解； 5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受力，擅长沟通表达与方案呈现； 7、具备突出的创意思维、创新能力以及持续学习成长的意愿。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

1、熟练掌握CAD、酷家乐、PS等相关设计软件 2、具备室内设计工作经验，可独立完成客户接洽与签单 3、熟悉行业市场动态，能精准洞察客户需求，服务意识突出 4、工作时间：上午11:30-14:00，下午15:30-19:30 5、公司提供清晰的晋升路径，欢迎热爱挑战、充满激情的伙伴加入 6、团队氛围积极向上，成员团结友爱，宛如温暖大家庭 7、注重沟通谈判能力，需具备较强的应变与应对能力

岗位职责： 负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。 任职要求： 熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利： 单休，薪资10000-15000元，具体可面谈

职位描述 工作内容 1、承担板式家具的设计及拆单任务； 2、熟练运用AutoCAD软件绘制施工图纸； 3、与团队成员有效沟通设计方案，保障设计成果质量。 任职要求 1、有家具设计相关工作经验； 2、可独立开展施工图设计工作； 3、具备良好的沟通协调能力，适应居家办公模式。

1、依据客户需求及项目具体情况，独立完成中小型项目的效果图设计与绘制； 2、协同项目团队确保各阶段施工图纸符合国家相关设计规范及公司出图标准； 3、积极对接工程项目部，及时开展效果图与施工图之间的沟通与优化调整； 4、协助总设计师推进项目效果图的设计执行与落地； 5、深入理解客户意图，准确把握需求要点，并开展高效、关键的沟通交流； 6、精准掌控设计创意方向与整体专业水准； 7、持续优化设计方案，严控设计质量，确保方案具备良好实施性。

1.谈单签单全案设计 2.选购主材跟踪工地 3.软装设计选购服务落地

一、岗位职责 1.负责与客户高效对接，独立推进方案设计提案及商务洽谈全流程 2.主导项目初期沟通，准确理解客户需求并提供专业性解决方案 3.组织设计团队完成整体方案落地，全程管控项目进度与成果质量 4.持续维护客户关系，识别潜在合作机会，达成月度签约指标 5.定期开展市场调研，优化设计案例资料库与客户沟通策略 二、任职要求 1.基本条件： -建筑/环艺/室内设计等相关专业本科及以上学历 -28-38岁（特别优秀者可适度放宽），形象端正，气质佳 2.专业能力： -3年以上设计领域工作经验（具备全屋定制经验者亦可），拥有完整落地的全案设计项目案例 -熟练掌握AutoCAD、Photoshop等专业设计工具 -了解常用装饰材料特性、施工流程及相关行业规范 3.核心素质： -具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有实际签单成功经验者优先 -表达能力强，可通过手绘或效果图清晰呈现设计构思 -对市场趋势敏感，善于分析客户需求并挖掘服务价值 -承压能力强，能适应灵活的工作安排节奏 三、加分项 1.持有注册室内设计师资格证书 2.具备高端住宅或商业空间全案设计实操经验 3.有跨职能团队协作管理经历 四、薪酬福利 底薪（6-12K）+提成（上不封顶）+五险+年度进修+专业培训