
山南顺丰快递员
7000-12000元/月
快递员包住3-5人全职
职位描述
岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3.整理并呈递相关业务单据和资料;
4.客户的维护,客户咨询处理和意见反馈;
5.突发事件的处理。
任职资格:
1.高中/中专及以上学历;
2.熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4.身体健康,无不良嗜好。
警示信息:该职位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家,顺丰的大门向您敞开!
招聘仓库分拣员
20-30元/时
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
招工:招仓库生前置仓鲜食品分拣员6名+分拣员15员,在仓库内工作,要求高中以上学历,春节过年期间不回家能正常上班,年龄22-38周岁,身体健康(需提供:健康证),提供无犯罪证明,皮肤无纹身,无不良嗜好,男女不限,包吃包住,计时工资,每小时20,我公司招聘所有岗位属于公司直招,不收取任何费用,包括
状态:随时上岗
工作地点:拉萨市堆龙德庆区羊达乡工业园区
招聘单位:西藏坚顺实业有限公司
请在工作时间拨打电话
工作时间为每天9:30-19:00
非工作时间勿扰!
招聘热线电话:
西藏拉萨有没有干钢筋后台的,活在,一天450,跨年活,过完年继续干,有想干的电话联系,
450元/天
钢筋制作长期
有没有干钢筋后台的,活在拉萨,一天450,跨年活,过完年继续干,有想干的电话联系,
促销员
招聘信息:
地址:拉萨市,
招促销员:工作很轻松。
兼职150元一天,卖货每提2元
人数:10人
时间:—
上午10:30—下午7:30
有意者联系(同步)
电工电焊
拉萨市墨竹工卡县招电焊、电工必须是应急管理局的证件。详情电话沟通(),需要多人。薪资待遇1W以上不等,包月、长期,能吃苦耐劳,年龄45周岁以内,公司包吃、住
顺丰芜湖市兼职日结快递员日薪300+
300-600元/天
快递员免费培训11-20人日结兼职
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顺丰合肥市兼职日结快递员日薪300+
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快递员有提成20人以上日结兼职小白就近分配长白班
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快递员
大量用人上门取件,一天200左右,常年活,男女都行46岁以下的,要求识字,自己有电动车,别,没时间聊
调度员月结
招聘货物调度员,工作地点西藏拉萨,薪资5000元以上每月,要求有责任心,吃苦耐劳,工作态度积极,具备优秀的沟通协调执行能力。
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300-400元/天
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上日结
招聘!!!招聘!!!
【岗位名称】:同城跑腿
【招聘人数】:30
【岗位优势】:工资日结 时间自由 地点自由
【薪资待遇】:日结 8-20元每单 日均35-50单 综合新手薪资25-30每小时 兼职干2-3小时130元 玩着干5-6小时180元努力干7-8小时280元
【工作内容】:系统派单,可抢单,及时取单,送到客户位置; 配送物品:日用品,蛋糕,牛奶,服装,鲜花,食品等(可自选)
【工作地点】:就近安排
【工作时间】:24小时有单,任意时间均可
【工作经验】:无需工作经验 直接上岗
【任职要求】:满18~55周岁 会骑电动车 会看导航 没有案底即可
网管包吃包住
网吧招聘多名网咖销售主要工作内容刷卡带客入做点餐送餐月休2天工作轻松工资底薪全勤提成工龄工资节假日补贴包吃包住要求长期联系方式:
分拣装卸工
招聘长期工
【招聘岗位】:邮件分拣 装卸,扫描,
【招聘人数】:10人
【工作时间】: 早5:30-到结束,上一休一,每月工作15天
【工作待遇】提供2顿饭,有住宿补贴,
【工资】工资5000起
【工作要求】18岁以上
【工作内容】:快递分拣,扫描,装卸,
【工作地点】拉萨市金珠西路123号,拉萨邮区中心局院内。
【报名方式:
共享单车投放3-5人月结
拉萨青桔共享单车招聘(夜班换电员)
a、平板车换电(5人长期工)
工作时间:19:00-06:00
工作地点:拉萨主城区
全月薪资:10000-15000
工作内容:
1、指定区域内换电
岗位要求:
1、需自带平板车。
2、会普通话,会写汉字、熟练操作智能手机。
3、年龄20-35,犯罪记录。
联系人:
服务员网咖网管
4000-5000元/月
网管包吃1-2人月结住房补贴提成
工作内容:给客人刷卡上机,打扫卫生,送东西。只接收全职,不接收兼职,寒假工,
西藏安聚能创物流招聘物流主管
8000-13000元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源物流网络规划
岗位职责:
1.统筹物流运营的全面规划与落地实施,确保服务品质与运作效率符合公司规范;
2.梳理并优化物流网络布局,提高运输效能,有效控制运营支出;
3.调配内外部资源,及时应对物流执行中的突发状况,保障供应链稳定运行;
4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系;
5.定期跟踪分析物流相关数据,制定优化方案,持续推动流程升级。
任职要求:
1.拥有扎实的物流管理背景,精通物流各环节运作机制;
2.具备出色的团队管理能力,善于引导团队高效完成既定目标;
3.沟通协调能力强,具备快速响应和解决复杂问题的能力,抗压性强;
4.熟悉物流相关技术应用,能借助信息化工具提升作业效率;
5.具备较强的數據分析能力,能够基于数据输出科学决策建议。
栏目概述
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