主要焊结构件，1，铆工，必须有一定识图能力，组对出口非标结构件，都是常年车间活，上8点下6点30分，450自己手有把握过来试活，过验后立刻上岗，长期有活，工资按时发放，上班时间提供工作餐，下班无，提供住宿4人一间公寓免费来电

九园开发区招聘.周结打磨工，23元/小时焊工35元/小时要求有证铆工，40元/小时年龄:20-48周岁所有岗位入职需要体检，有食堂自费，提供住宿联系:

岗位名称：箱型组立工；埋弧焊工；成手铆工；气割工；二保焊工；探伤焊工。岗位要求：1.熟练操作箱型组立机；2.具有相关工作经验，熟悉焊接工艺；3.对外观成型有较高要求，能焊多层多道。薪资待遇：1.箱型组立工：工资280-330；2.埋弧焊工：工资280-300；3.成手铆工：工资330-400；4.气割工：工资270-310；5.二保焊工：工资280-330；6.探伤焊工：工资350-400。

厂子需要两个长期铆工，偷奸耍滑的就别打电话了。主要是车棚，大棚一类的结构活。日工计件活都有。活都不大，能独立操作的打电话，需要配铆的就别打电话了。

招聘铆工，焊工，普工，打磨工，激光下料工，折弯卷圆工，铆焊工！ 要求:年龄不限，身体健康，会干就行！可临时可长期，工资面议，待遇优！免费午餐提供住宿！ 人事部咨询电话: 可加微信号咨询

天津船厂辅助工240元/天，每天8个小时（实习期220/天，实习期一个月）30元/小时电工-氩弧焊-管工-铆工400-600元/天（面试定薪）辅助工资7k左右/月技工1.5-2w/月要求53岁以下，每天8小时制，超出后算加班不要暑假工 可以学技术，培养技工联系电话

大铆工、小铆工！ 以技能水平定薪，多劳多得，上不封顶。 【薪酬标准】 小铆工：要求能氩弧焊，简单识图，组队点焊。保底32元/时，另加技术补贴全勤补贴，综合时薪32-53元。月综合9000-15000。 焊工：要求氩弧焊手工满焊，焊工证，保底41元/时，另加技术补贴全勤补贴，综合时薪43-62元。月综合12000-18000。 大铆工：具备识图、铆接等专业技能，能按照图纸要求完成不锈钢管道及结构件的装配与连接，焊工证。保底时薪42元，另加技术补贴全勤补贴，综合时薪44-63元。月综合12000-18000。 【公司福利】 公司订单稳定、长期有活，免费两餐，评级后可享受正式员工待遇（工装、班车、节日福利等）

招聘铆工，从事钢结构加工工作。提供免费食宿。薪资面议。

招船厂分段。电焊班组。。联系电话五险一金。常年活。早上中午食堂免费吃，四菜一汤，活多钱准，每月底准时开支，铆工学徒5人。铆工散人260-450。特别优秀的铆工还可以多给。电话联系

天津市静海招二保焊/气焊，铆工。。九小时包吃包住。

急招聘住家阿姨｜无费用，9.8-9.9上户，河东区富民路附近，80多岁独居自理老太太，独立房间老人腰椎轻度骨裂现康复中，使用助行器可独立行走，日常护理，家常便饭，简单卫生，有老人照护经验，需负责、有爱心耐心的55岁以下阿姨，如优秀年龄可放宽，家人好相处。6000元/月；法定节假日不休支付双倍工资，联系人：李老师

需要3号替班一名，武清逸仙园开发区工厂24小时300管饭，，电话

东丽区生物学院。食堂。招勤杂工。不会可以教。4600—4800。

天津市滨海新区招贴砖

配餐公司招聘长期工，要求持有健康证，年龄18-55岁。薪资为170元日结。工作时间从7点到下午5点半。连续工作满10天补助100元，满20天补助220元。单位安排正常休息，提供班车接送。班车路线及时间：5点40分军粮城，5点50分小东庄，6点00分四合庄，6点05分驯海路，6点10分宝元村。有意者可报名。

船厂工作。要有操作证。吃苦耐劳

对金属板、金属部件进行找平；5年以上钣金修复经验，熟练原子灰刮涂找平、会拉线校正、会跟喷漆对接，自带工具优先，会喷漆优先

需要有特种操作证，能看懂钢结构图纸，车间内钢结构预制，中午有工作餐。每月10号前发上个月工资

台州市温岭市招铆工/钣金工 船厂工作 要有操作证

浙江诚信医化设备有限公司 招聘 1.铆工 要求：熟练铆工，有压力容器/医化设备铆工经验，看得懂图纸，熟练组对装配，有相关证书者优先 待遇：计件/计时，社保，食堂餐补，免费宿舍，薪资按月准时发放，10000-13000元/月，8小时工作制，大厂稳定

招聘叉车司机，要求持有有效叉车证。工作地点在市里南开，工期约一个月。薪资待遇需与老板面谈。确定录用后请通知。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：1.高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配。2.夹抱作业时调整夹臂宽度与压力，防止货物变形或滑落。3.月台、地磅上平稳通过，不猛加速急刹。4.离开驾驶室时货叉着地、熄火拔钥，不交给无证人员。5.班前会需参加，明确当天工作内容及注意事项。6.油污、废件等按现场规定分类存放。

招聘启事（结构工程师） 岗位职责： 1.电解槽结构设计与开发：负责模块的全流程结构设计，涵盖流道系统、电极组件、密封结构等关键部分；结合CAE仿真工具（如ANSYS、Fluent等）开展流场、结构应力分析，确保电解效率与结构可靠性的协同优化。 2.设计与制造协同：运用CAE工具进行设计验证，确保新产品设计的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）；主导设计评审，并跟进后期制造过程，协调模具厂解决试模问题。 3.工程图纸与文档管理：主导零部件的3D建模与2D工程图出图，基于GD&T标准定义公差配合；完成失效模式分析（FMEA），并负责研发过程文件（如技术规范、装配工艺文件）的编制，确保符合研发流程和质量管理标准。 4.产品测试与认证支持：制定产品的样板及功能测试方案，迭代改进测试方法以满足客户需求；负责产品认证资料的准备，协助跟进新产品的认证工作。 5.持续改进与创新：持续优化产品的质量、可靠性和成本效益，持续迭代结构设计以满足客户对产率、能耗的要求；跟踪相关技术领域的最新进展，参与跨学科团队协作（与电气、化学工程师等），并负责相关专利的申报工作。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化、化工机械等相关专业本科及以上学历。 2. 专业技能： o 能独立熟练使用UG、Creo(PRO/E)、AutoCAD等相关工程软件进行3D设计和2D出图。 o 精通塑料件、钣金件设计及模具知识，熟悉常用工程材料特性（如金属、工程塑料）和加工工艺（如注塑、冲压）。 o 掌握CAE工具（如ANSYS、Fluent等），能够解读仿真结果并进行优化设计。 3. 经验要求： o 三年以上产品结构设计研发工作经验，有电解槽、燃料电池、化学反应装置或其他精密机电设备结构开发经验者优先。 o 有主导或参与跨学科项目团队的经验，能够与电气、化学等工程师有效协作。 4. 综合能力： o 深刻理解产品的电气设计、测试和产品安全认证要求者优先。 o 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 o 具备良好的文档编写能力。

岗位职责： 1. 作为量产阶段的核心负责人，全面主导产品技术问题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环节的可制造性评估与验证； 3. 开展制程工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文档（如BOM、CP、SOW等）的编制与维护更新； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案及产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通与团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推进能力，善于跨部门协作，能够适应现场工作环境，具备应对高压与挑战的综合素质

【宁河新华昌集装箱】长白班，周一周三周五面试 可预支工资 每周都可以预支 长白班 焊工学徒9000－13000不要证 油漆工9000－12000. 普工8000-9000 长白班，管三餐管住 20-50岁

天津市东丽区，二保焊工，药芯焊丝，实芯焊丝要求UT探伤，成型美观，8小时工作日，50-55一小时，加班另算，半个月一倒班，管住，联系电话，

招枪手一名，喷涂配电箱配电柜。要求技术过硬，半桶水勿扰。

天津博迈科场地因扩大生产现招聘焊工，3+4，20名400-450元焊工，6GR，工资待遇优厚可交五险，有意电话联系段经理

招带证叉车司机[發][玫瑰][庆祝]招叉车司机两名，要求48岁以下。[礼物][庆祝]上班时间：8--8，管吃管住。要求会开德林叉车。[發][庆祝]工资：22元一小时。一天最低11小时。每个月5号准时发工资。地址：双口电话

招聘维修工程师2名。学历要求为大学专科，专业要求为机械类，经验不限。负责公司流量计产品的机械组装及整机打压测试工作，严格按照工艺规程完成产品密封性检测与压力校验，确保出厂产品合格达标。根据生产计划安排物料和作业进度，维护车间现场秩序与安全生产环境。配合研发部门进行新产品的样机试制与装配验证，反馈加工装配过程中的工艺难题。同时参与生产所需零部件的简单修配与改制工作。具备普车操作或钳工技能者将优先。薪资为5000-6999元，福利待遇包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金及其他福利。工作地址位于天津市蓟州区官庄镇贾各庄村北狐蓟路西50米振兴机械厂内。

工作内容： 1、开展机械设备替代方案调研，引入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品的应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与遴选，制定清晰的项目推进计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，结合现场反馈动态调整实施方案，并针对共性问题制定预防对策 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，优化平台配置数量，整合各类平台信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的高度契合 4、负责新设备相关教材与操作手册的编制，组织培训宣导工作，每年面向管理人员开展两次系统化建设培训，并对劳务人员及外部协作人员实施专项培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作知识、工程管理知识、事业部业务流程及行业基础认知 能力要求：具备成本控制能力、语言表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题诊断与解决能力、执行力、创新思维及熟练使用办公软件的能力 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识强，持有C证或以上驾驶证