招聘铆工和钣金工。要求吃苦耐劳，具有一定的学习能力。工作地点位于四川省南充市嘉陵区工业园（塘殿堰路99号）。

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18-50岁，身体健康， 工资:300一天，8小时，包吃 资：1w-1w6 上班时间:8:00~17:00（偶尔会有加班） 焊工（安装） 岗位职责： 1、负责产品的焊接工作； 2、及时反馈生产过程中的问题。 任职资格： 1、身体健康、吃苦耐劳； 2、18岁-50岁，持焊工特种作业操作证； 3、熟练操作二保焊、手工焊

岗位：氧焊工 一、工作内容：　 1、主要为管道焊接，圆管与法兰焊接，以氩弧焊、氧焊为主（会其中一种即可）。 2、焊接的材料：不锈钢、碳钢、铜管材质，厚度：2毫米至10毫米之商。 3、有焊过压力容器者优先考虑。 4、在制冷行业做过焊接工作优先考虑。 二、任职条件： 1、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并熟练使用。 2、工作经验：相关工作经验5年左右。 3、具有较强的责任心和执行力，工作踏实尽责，吃苦耐劳，做事细心，能承受高强度的工作压力。 4、有专业焊工证，且未过期。 5、素质要求：有职业精神，需要和各个部门相互配合，需要有很强的团队精神。 6、 具有良好沟通及团队协作能力，能承受较大工作压力，责任心强，执行力强。 三、薪酬福利： 1、薪资面议。 3、单休，每周1245视情况安排加班，每晚加班2.5小时（18：00-20：30）。 4、包吃住（住宿无400元补贴），包水电。 5、试用1月内交社保和五险，签定劳动合同（含试用期）。 6、氩弧焊，有压力容器工作经验者优先，须有有焊工证。 7、身体健康，，转正以后体检费用报销（250元以内）。 四、了解珞石： 1、考勤：公司实行单休制度。 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训。 3、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 4、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 5、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 6、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 7、公司提供住宿、包餐。 公司网站：www.luoshijixie.cn，公司生产的产品是工业流体控温设备，工业用加热/冷却设备，欢迎广大朋友参考、交流。

新能源新厂区 独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！ 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排！ 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职 招聘岗位｜高薪定岗（单价透明） 普工：19元/小时 水汽检验：20元/小时 机加工：21元/小时 打磨工：23元/小时 铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗） 上班模式 两班倒 月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同） 吃住待遇 宿舍免费入住 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资，缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 （按岗位） 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一～周五：上午10:00 — 下午16:30 周六周日：随机面试 下午5点后到厂，可直接安排临时住宿 重要须知 1.工时稳定、单价透明、无套路扣费

成都市龙泉驿区招氩弧焊，焊接不锈钢材质，焊接产品箱柜之类，非标产品。要求焊接技术好，先试焊试焊合格录用，长期做，也可包工，有意者电话联系

会使用埋弧焊小车焊接的师傅，必须是技术好的师傅，能过一级探伤，明天就可以上班

35/小时高薪焊工 周结 工作时间： 8:00-20:00 ，两班倒 年龄：20-52岁 要求：二保焊、氩弧焊熟手，持证上岗 薪资：35元/小时餐补夜班补贴 地址：汽车城大道一段

主要制作：岗亭，移动厕所，诚招行业内熟手，全能师傅，水军勿扰！有对口的直接打电话，信息有时候看不到

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南充格瑞尔医院，招聘护工多名【岗位职责】·负责医院内老人及病人的日常照料工作·协助病人完成生活起居，如喂饭、翻身、清洁等·配合医护人员完成基础护理任务【职位要求】·持有护工证，具备1-3年相关工作经验·熟悉照顾老人和病人，责任心强，耐心细致·学历不限，工作年限要求1-2年【工作时间】·倒班制，具体班次面议【薪资福利】·综合月薪3500-5000元，按月结算·薪资水平高于行业平均水平，稳定可观招聘人：杨主任联系电话：地址：南充市顺庆区模范街1号

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疏通下水道的来一个电话。

招聘水电工，薪资面议。

缴五险一金周四12:30到浦东．金桥申江路汽车厂：4个部门同时招聘：总装／车身／油漆／钣金总装要求：优先具备整车返修/电气返修相关人员油漆要求：优先具备油漆/面漆返修经验，4S店工作经历也可以车身要求：优先汽车钣金返修/调整工作经验人员质保要求：额外要求所有质量人员具有驾照，三年以上实际驾龄要求18－35周岁，中专及以上学历，无纹身（已满）有相关汽车工厂经验（注意在上汽做过劳务工或者正式工拿过赔偿金的不要！！！）、底薪6000(4200+1800)+津贴+加班费周一到周日加班1.5倍，国定假日3倍，五险一金。年终奖:高温费:1200元/年，四个月发放、8.9，10前三月基本没加班，春节尽量不回家放假3~4天。、免费工作餐，面试，带身份证，有毕业证的带着，水笔，不能穿拖鞋，短裤如果在上汽集团系统拿过赔偿金的不要！上汽乘车报名表格姓名：性别：学历：年龄：联系电话：身份证号码：面试部门：报名联系：

淄博方圆机械厂因规模扩大招工(铆工，焊工)厂址在桓台索镇，有附近想干的，联系宋经理:

铆工40人，2级铆工要求：安装图识别、尺寸控制、筒体 / 大小头下料、简单吊装知识，工价44元/小时。3 级铆工（结构）要求：带 3 人班组、看懂英文图纸、放样排程、变形预防与火工校正，工价61元/小时。3 级铆工（容器）要求：带 3-5 人班组、看懂英文图纸、放样排程、火工校正、容器试压，工价56元/小时。 考试内容：钢结构模块图纸识图（零件图 / 构件图 / 装配图）、焊接符号识别、放样下料组对工艺、尺寸精度控制与校正。 3.二保焊60人，只通过3G工价54元/小时，3G和4G全通过工价58元/小时，P91/92合金钢焊工价75元/小时，P11/22合金钢焊70元/小时，6G二保白钢72元/小时，6G二保碳钢70元/小时，二保6GR合金钢焊要求：手把焊打底，二保盖面全能的，工价75元/小时。 考试内容：钢结构模块图纸识图（零件图 / 构件图 / 装配图）、焊接符号识别、放样下料组对工艺、尺寸精度控制与校正。 4.氩电焊60人，现场WPS基础识别；焊接实际操纵；氩电焊工做合金钢时，每月按完成的寸数奖励效率系数（CS 6G & SS 6G）。工价66元/小时。 5.辅助工种若干人，喷砂工：50元/时，要求熟练工，有船厂/模块经验优先；油漆小组长：35元/时，要求有班组管理经验；中档打磨工：34元/时，要求：钢结构/管道打磨；低档补漆工：25元/时，要求：油漆修补；油漆抢手：49元/时，要求：无机富锌一次成型。 入职包吃住，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何费用，来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片，带体检报告。

柳工 气保焊工招聘简章: 职位要求: 1、年龄35以内，有焊工证 2、能焊10MM以上厚板焊接，考核平焊角焊成型美观 3、工作时间:两班倒（半个月倒一次班） 白班：08:30-17:30，加班：18:30-21:00 夜班： 小夜班：17:30-次日01:30（白班不加班，才会开小夜班，会存在2到3个小时加班） 大夜班 21:00-次日8:00 薪资待遇: 月综合工资:1000-12000元。

智能门禁道闸工厂直招工人不是中介，不收取任何，二保焊工一名，成手，专业干钣金壳体的师傅，一天300.有意者电话联系。有意者电话联系新乡县七里营镇马庄压花厂有意向聊，备注应聘学历不等于能力，但学历跟能力共存，会使人更优秀，如果没有学历压身，那就学技能提高自己的能力，才能让人生走的更稳！

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岗位职责 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化生产实现； 2、深入生产一线挖掘实际需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化工作； 3、针对现有设备实施改进、升级和改造，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备较强的实践操作能力； 3、认同企业文化和管理制度，善于团队协作，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理方式，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力好，可适应出差安排。

非标机械设计（设备类） base成都，德阳，南充 工作内容及要求： 负责公司生产基地自动化生产线的优化升级，开展设备自动化改进及系统联机自动化实施； 需具备扎实的非标精密设备改造技术背景，有高精度制造行业经验者优先，如半导体、电子元器件、医疗设备等相关领域。

一、岗位职责： 1. 负责塔式烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。 2. 参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作； 3. 承担订单项目的图纸设计、物料BOM编制及生产过程中的技术支持与问题处理； 4. 配合售后开展现场安装调试，提供技术支持并及时响应和解决现场问题； 5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1. 具备机械设计类专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协同跨部门及客户间的技术交流； 3. 工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 适应能力强，能接受中短期出差安排。

岗位职责 1、参与公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进与技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项设计经验，具有3年以上非标机械独立设计经历； 2、熟练操作常用二维及三维绘图软件； 3、具备较强的创新意识和实际操作能力； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理选型并应用； 5、了解非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

1了解机械制造的常用手段及特点。 2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。 3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。 4掌握公差配合与技术测量（重点）。 5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。 6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。 7熟悉国标制图标准（重点）。 8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。 9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。 10了解机构学，掌握常用机构设计。 11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。 12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。 13创新思维。 14有相关工作经验可优先考虑。

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岗位职责： 1．负责新厂区的规划建设及旧厂房升级改造，涵盖厂房施工、设施配置、设备布局与定制化实施等工作。 2．统筹生产设备科的日常运作，包括工作计划的编制与落实监督； 3．组织并执行生产设备的日常维护保养，快速响应并解决突发设备故障； 4．保障生产设备运行状态稳定，制定优化措施以提升设备可靠性与运行效率； 5．编制所辖区域设备的安全检查及预防性维护计划，并推动执行； 6．主导非标设备的技术设计、内外部协调、安装配合、调试运行及相关工程管理； 7．牵头工艺流程的优化改进及工艺技术文件的更新修订。 8．对接外部施工单位，负责其现场作业的沟通协调与监督管理。 任职要求： 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备低压电工操作证； 3、熟悉机械与自动化设备原理，具备独立开展维修及技术改造能力； 4、具有8年以上本领域工作经验，其中至少3年团队或部门管理经历。

【南充神企】目前招聘岗位：（SABCD类岗位）以下区域上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。。【合作伙伴政策】（长期支付，不分岗位）。结费要求：结费利润部份均需开票，专票普票均可以【工友政策】小时工薪资：白班：19—22/H，夜班20—23/H。喷漆工：白班30/H,夜班31/H。温馨提示：ABCD类工价岗位随机分配，S类固定岗位。【招聘要求】年龄要求：18—55岁，男女不限，文化程度不限，适应两班倒（08：30-20：30）薪资待遇：综合薪资5500—6500：次月25号发放上个月的工资，，焊装部门满月，随次月薪资发放，ABCD类岗位发薪日，S类岗位发薪日不在职，正常上班六休一，具体安排以企业为准。长期工提前20天报备申领离职单。【注意事项】体检：100元/130元（特殊岗位职业健康体检）保险：100元/月。准备资料：本人有效身份证，身份证复印件3张，一寸照片1张。食宿情况：企业提供吃住，菜品丰富，多种渠道支付，住宿条件优异-只有4人间，独立卫浴，宽带，空调，电视，空间大，硬件设施齐全，水电费平摊，，（）。面试地址：南充接人地址：南充市嘉陵区远程大道二段198号（吉利商用车1号门）南充接人时间：早8:30-早10:33（二保焊工全天可面试）成都发车地址：成都接人时间：每天早10:00至下午17:00，人满即发，在龙湖时代天街宏锦志二楼发车，当日未面试者，免费安排住宿，工友。发车司机:华师傅

岗位职责： 1.负责水电设施科的日常运作，组织制定工作计划并监督实施； 2.组织开展公司水电设备的日常维护与保养，及时排查和处理设备故障； 3.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 4.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 5.制定所辖范围内水电设备的安全巡检及维保工作计划； 6.主导工艺流程的改进及相关技术文件的更新修订； 7.负责与外部施工团队的协调沟通，并实施现场监督管理。 任职要求： 1.具备制冷、水电等相关专业背景； 2.大专及以上学历，持有电工证或制冷证； 3.熟悉水电安装及制冷设备操作，具备独立维修能力； 4.具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历。