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一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象良好，具备本科或以上学历。 （2）具备优秀的商务洽谈能力与高情商沟通水平，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）目标感强，注重结果，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于迎接挑战并实现既定目标。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目及活动，关注执行细节与客户满意度。 2.优先条件（符合以下条件者优先录用）： （1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例及可查证的业绩成果。 （2）掌握本地优质生源资源、教育合作渠道或相关行业人脉。 （3）具备较强的数据处理分析能力或拥有新媒体营销方案实操经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2.晋升：明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化内部培训支持。 3.福利：五险一金、节日关怀福利、子女就读享受学费减免政策。

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