国家医保局的养老项目 【工作岗位】社区养老护理员，工作按区域就近派单，上下班时间灵活自由， 【工作内容】为退休老人量体温，测血压血糖，剪头发，修指甲，康复训练，按摩聊天......，不做饭，不打扫卫生，不洗衣服，工作内容简单,主要是关怀为主, 【工作时间】纯白班，月休+法定（上班休息时间可自由按排,不需要打上下班卡） 【岗位要求 】 能吃苦，有爱心，有耐心, 会骑电瓶车，会用智能手机 【工资待遇】一个月工资5000--9000+ 买社保 【年龄要求】55岁以下 【工作地点】 成都各大区域：成华，金牛，锦江，青羊，武侯，高新，天府新区，双流，新都，温江，龙泉，郫都区，青白江.蒲江,新津.大邑，崇州，金堂，邛崃,都江堰.东部新区,简阳等

专业照顾国家退休下来的老干部老领导，每天照顾他们日常生活，打饭，晒太阳，遛弯，唱歌，做游戏，不洗衣服不做饭，不打扫卫生，要求55岁以下，不抽烟不喝酒，无不良奢好，包吃包住月休四天加法假，买社保，平均工资在5000到8000不等

橙子阿姨 全国连锁品牌 送福利了 427日 【金牌月嫂课】 427日 【养老护工课】 培训时间 上午9：00 手把手教学 学完推荐就业 最高补贴7000元（名额有限，详询隆老师） ✅ 不限人群：宝妈/待业/想转行，只要想赚钱都能来 邦泰森林悦府 照顾老年人，早8-晚6，主要是看护，做饭，收拾卫生，工资140一天 成都需要一个月嫂，预产期5月底，档位10800-12800，需要做月子餐 招聘带宝宝的阿姨，照顾老人的护工，保姆保洁人员，工资3500-8000左右，月休四天能做的联系。 联系电话:（）

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构双场景工作 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

【工作内容】：养老院护理员主要是为老人提供睡眠照料，饮食照料，生活照料等。帮助老人翻身，拍背，按摩，更换床单，整理衣物，协助老人进食，做雾化氧化，采集标本，拿药等 【福利待遇】： 1.签订劳动合同，购买标准五险，享受国家法定假日， 2.双节福利，高温补贴，节日福利等， 【薪资】：4000-6500/月 【任职要求】： 1.年龄20-60岁，能吃苦耐劳，有耐心和责任心 2.成都主城区及周边总共30多个县级行政区可安排，养老院站多达上百家，就近分配原则。 【岗位地点】:锦江、青羊、高新、金牛、武侯、成华、龙泉驿、青白江、新都、温江、双流、郫都、遂宁、新津，简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州，金堂、大邑、蒲江… 【联系】吴老师

电话未接 ------------ 轻松陪伴自理老人！好单！合适马上上班 【位置】华阳区 【类型】住家 【内容】1人，主要照看76岁婆婆的日常 【待遇】5500+月休4天+法定节假日 【要求】55岁以内，做饭清淡，做得好还可涨工资，懂养生。 【联系】

负责老年人的生活起居，日常护理。 工资:4500元/月，月休2天，不休假者按加班算，150元每天 待遇:包吃包住

岗位职责: 1.负责龙泉区域的护工服务，提供专业、细致的护理支持 2.与客户保持良好沟通，准确了解需求，保障服务品质 3.主动配合团队协作，高效完成各项护理任务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2.能够准时完成上级安排的工作内容 3.拥有良好的学习能力，积极提升专业技能水平

护工/护理招聘中 职位名称成都中高端养老院护工5500 薪资待遇5500-8000元/月 福利待遇五险一金、加班补助、饭补、话补 工作要求24-55岁身体健康 不限学历|不限工作经验 工作地点成都各大区域都有工作安排，就近原则 主要工作为老人量血压、测血糖，修剪指甲，洗头发，心理疏导聊天。 岗位:护理员30名，(全职) 福利:朝九晚六高温补贴

岗位职责: 1.为患者提供日常生活的照护服务，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.配合完成常规医疗检查工作，确保检查过程的准确与及时。 3.维护患者居住区域的卫生状况，保持环境干净、有序。 4.根据患者个体健康状况及实际需要，提供针对性的护理支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并及时回应患者的需求。 2.具有团队协作意识，能够与医护人员及患者建立和谐的工作关系。 3.工作态度严谨负责，能规范记录并如实反馈患者的健康信息。 4.恪守职业操守，尊重并严格保护患者个人隐私。

岗位职责： 1、依据招标采购相关法律法规及项目实际需求，制定采购需求方案，编制完整的招标文件； 2、负责组织并实施招标采购全过程的协调与执行工作； 3、及时梳理工作中出现的问题，进行汇报、沟通与反馈； 4、负责招标采购过程中各类文档资料的整理、归档及管理工作； 5、制定科学合理的投标计划，并高效完成各项投标任务，确保项目顺利推进； 6、协同项目负责人（营销端），整合内外部资源，保障投标工作顺利完成； 7、维护客户及合作方关系，定期开展回访，提升客户满意度与持续合作意愿； 8、收集整理投标所需资料，实现信息的有效沉淀与复用； 9、按时完成公司交办的其他资料填报及相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），具备3年以上招标项目经理经验，熟悉国有企业（军工企业优先）、军队系统招标流程； 2、掌握国家发布的招投标相关法律法规，具备风险识别与防控能力，能有效规避投标过程中的法律与操作风险； 3、具备较强的分析判断能力，面对问题能准确剖析并提出可行解决方案； 4、熟练使用Office等常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 5、工作态度积极主动，在高效完成本职工作的同时，能配合团队处理紧急事务； 6、具备较强抗压能力，能适应项目密集期高强度工作节奏，可接受长期出差安排。

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岗位职责 1、协助整理招标与投标相关文件资料，负责文档排版、打印、装订及归档等基础性事务。 2、配合完成造价数据的录入工作，核对工程量清单与计价文件，熟悉并学习使用各类造价软件。 3、参与招标项目全过程跟进，包括查阅公告信息、办理报名手续、处理答疑事项及提交所需材料。 4、协助处理部门日常行政工作，记录客户沟通情况，维护项目台账信息。 5、完成上级安排的其他与招标、造价相关的辅助任务。 任职要求 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、法律等相关专业优先。 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力，工作细致认真。 3、熟悉基本招投标流程或具备一定造价基础知识者优先考虑。 4、可保证连续实习3个月以上者优先。 5、态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合工作安排

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工作职责 1. 主导制定与业务发展相匹配的人力资源战略并推动实施，支持企业人才梯队的持续建设。 2. 全面负责招聘全流程管理，涵盖岗位需求梳理、渠道开发、面试组织及录用决策，确保关键岗位人才及时到岗。 3. 负责员工信息系统日常维护与优化，准确管理员工档案信息，并高效处理各类员工关系事务。 4. 构建并落地分层级、分类别的培训方案，提升员工专业能力与职业化水平，促进组织整体效能提升。 5. 建立和完善绩效考核体系，持续优化评估流程，提供个性化发展建议，助力团队目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，有会计师事务所HR从业经历者优先考虑。 2. 熟练掌握招聘各环节操作，具备出色的沟通表达与文书撰写能力，可独立完成专业性报告输出。 3. 熟知劳动法及相关合规规定，能够独立应对和解决复杂人事事务。 4. 具备优秀的任务优先级管理能力，能在高强度工作节奏中敏捷响应业务端需求。 5. 拥有良好的协作意识，能以专业的态度和成熟的职业素养为业务部门提供有力支持。

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