明天慈合恒盛冷库需要招聘三名工人，有意者可联系陕西延安的相关负责人。

明天果投找三个包苹果的

招聘：【志丹县快递物流】店员 薪资：面议 快递分类、整理、运输

盛远库上要3个包苹果电话

盛远库上要3个包苹果电话

盛远库需采购三个苹果包装，地点位于陕西延安。

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

西安蓝田招搬运工/装卸工

京东物流亚一园区正式工 【招聘岗位】分拣员岗（男女不限） 【工作地点】西安市灞桥港务区京东亚洲一号二期 【工作内容】负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理；（早班8:00-20:00&晚班18:00-6:00）半个月倒一次班 【招聘要求】 1、男女不限，30-45 2、责任心强，长期稳定，服从管理； 3、积极阳光，无不良嗜好； 【薪资福利】 综合薪资：5500-6500/月、入职缴纳五险一金、管住 年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖及其他福利项目。

东捷物流咸阳仓长期工，兼职日结工 到岗时间：每天07:50到。 工作内容：分拣，扫描，包装，贴标签，上下架。 招聘要求：17-47岁，男女不限。 薪资待遇：点对点165天， 工作时间：08:00-20:00，长白班。 食宿待遇：吃住自理， 注意事项：带身份证原件或者照片，不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子，无袖背心等。

延安找煮面师傅 春节不回家 联系

延安中心街招聘二把手炒锅电话

安塞工业园区天然气站招聘切菜一名工资3000，一个星期一天休假电话

延安需二次结构木工和打灰，4人小班组。可点可包，干到年底。钱现，专业师傅联系，二把刀勿扰

诚聘：延大附院保洁员数名，年龄：60岁以内，男女不限，身体健康。有经验者优先，工资面议，有意者请联系：

巴林左旗上京共配中心快递库房长期招聘分拣人员数名 假期工短期工，上班时间为每天4点开始卸车卸到上午十一点！不耽误下午接孩子！假期工短期工都可可以！卸车三班儿倒！试用期5天 联系电话：同步 广告长期有效

210-210-210-210-210-210-210 电商小件 电商小件 电商小件 ⏰⏰⏰11.00公交站集合 ⚠注意：禁止穿连衣帽不要穿了 白色金杯车--657-657-657 上1.30---凌晨15.30⏰ 管吃1顿饭 装车卸车小件-分拣 轻松不累， 犯罪记录不要考勤快： 放鸽子勿扰谢谢！

招收发 一名 有收发经验的 地址南阳 工资面议

招打包配货： 招个会打包，会配货的员工，有经验优先，年龄要求20到40岁，工资2800元。 地址石佛寺府前北路118号 电话

25天年前短期工 人走结清70% 长白班➕满7天可预支 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：男女不限，18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时 薪资：装卸1⃣9⃣/小时 【以上岗位】 管住不管吃，免费提供住宿，水电全包8元/天，宿舍有空调，热水器，保洁！ ⚠工期到2.15工期结束，工期结束结清70%工资，，分拣，仓储13/小时，装卸14/小时，进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：上午8.30 下午3点 ☎☎☎

夜班兼职或长期工 男女不限 薪资福利:时薪（多劳多得）+满勤+饭补+工龄+奖金 招工人数:1

明天百货大楼要5个缷货工人，工资300元，电话

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

陕西延安正在招募年龄介于25至54岁的半天班工作人员，工作时间为上午8:30至11:00，不影响接送孩子。该职位薪资为1800元至3000元，包含学习津贴和绩效，每天坐班制2个半小时。

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

朋友们谁腊月初八，初九有时间了，给我顶两天班，快递店，提前几天联系，谢谢

陕西延安吴起县汽配城的物流派送员工作场所。

招聘上门取件， 工作地：金岳小区，火车站， 待遇：多劳多得 时间：工作时间自由 联系电话

明天找一个包苹果的

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。