项目设计师图纸

平面设计 1名 制作工 1名

要求基本软件会使用，吃苦耐劳，公司培训机器操作，平面设计。管午，晚饭。一月带薪休假2天。公主病、电脑小白绕行

需要会CAD画平面设计

平面设计，图文广告印刷

岗位职责： 1、与甲方沟通需求，独立完成文化墙、广告物料、标识牌的创意构思及效果图呈现； 2、协调供应商，推进制作执行，确保品质达标与按时交付； 3、参与设计材料选型采购，控制成本并负责物料到货验收； 4、根据项目需要出差，开展现场测量、安装支持及效果确认； 5、管理设计资源与供应商档案，配合相关部门协同推进项目进度。 任职要求： 1、大专以上学历，设计类专业优先，具备良好审美能力； 2、具有标识系统设计及落地经验，可提供相关作品案例； 3、精通PS/AI/CDR等设计软件，了解常用工艺与材质特性； 4、有设计辅材采购经历，具备初步议价及成本管控意识； 5、沟通表达清晰，能准确理解并转化甲方需求； 6、能接受短期出差，工作细致踏实，抗压能力强，具备团队协作精神； 7、持有驾照，具备熟练驾驶能力。

平面类设计

1、大专及以上学历，化学工程与工艺或相关专业； 2、掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行或工艺管理经验者优先； 3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力； 4、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责：负责拍摄店内外活动、宣传视频，并对视频做后期剪辑优化处理，设计店内外活动宣传图，条幅，展板 任职要求：可以独立拍摄，熟练操作视频剪辑软件，熟练运用PS图片处理软件 岗位福利：底薪+绩效 工作时间：8:30-18:30，午休两个小时，有午餐，月休四天，周一至周四调休

熟练掌握PS、CDR、AI独立完成各类广告

找木工封个墙

运城市河津市宏达集团招维修工长期

运城市河津市招维修工，年龄50周岁以下，必须有在期焊工证 工龄一年加每月100，5年封顶每月500，老师傅6500带班7000，，长期干优先，不管吃住

12点半到关公像交警队门囗用2名电焊工，多半天每人260元，干的速度联系

运城市河津市招维修工，， 工龄一年加每月100，5年封顶每月500，老师傅6500带班7000，本地师傅优先，长期干优先，管住宿

1根据订单要求去做平面设计；制作ppt；海报等设计类的订单。 2参与需求沟通；准确理解主题方向和使用场景。 3保持设计输出的一致性；提升客服满意度 任职要求 1熟练使用powerpoint等相关设计工具；具备良好视觉表达能力。 2有较强的理解沟通能力；能准确把握客户需求。 3工作积极；有责任心；工作时间自由；兼职设计师；在什么位置都可以接单；无需坐班；无需打公司司打卡；一单一结。

本公司经营7年淘宝店铺售卖产品为PPT设计 现急招大量兼职设计师完成我司订单，有过线上工作经验的优先。 订单量来源稳定 工作时间自由 订单价格美丽 工资依据订单金额一单一核定。 岗位职责: 1.结合内容逻辑，优化版式、配色、图文排版，提升整体视觉质感和可读性; 2.配合完成修改调整，确保交付时效和质量量: 3.会使用 PPT/WPS,PS AI等 经验者 4.审美在线，逻辑清晰，能准确捕捉需求重点，兼 顾美观度和实用性; 5.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力和抗压能力。 有入职意向着私聊我发送历史作品案例!!!!

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责涵盖客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺。（例如：装修设计师通常需掌握材料、工艺，缺乏相关知识难以输出真正打动客户的优质设计方案） 3. 拥有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力，掌握3D设计技能者更佳。 4. 岗位需频繁对接客户，常需前往客户现场进行勘测、量尺及方案沟通，要求具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，具备丰富的客户关系维护经验。 5. 公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙意愿者优先考虑。 6. 熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先录用。 我们的业务范围： （请评估是否与您的专业背景或从业经验匹配） 1. 大型户外广告、门头招牌、灯箱、导视系统、标识标牌、文化墙、景观雕塑、宣传栏、精神堡垒等项目的设计与制作。 2. 画册策划设计、喷绘写真、展板展架、活动策划及配套物料的设计、制作、搭建与落地执行。 3. 各类广告延伸相关服务。 4. 服务对象覆盖企业单位、大小商户、学校、医院、政府机构、商业综合体等多元客户群体。 工作时间与假期安排： 门店执行早九晚六工作制，周末单休，法定假（条件特别优秀者可面议） 薪酬说明： 薪酬本质是价值的体现，您创造的价值越高，获得的回报相应越丰厚。页面标注的薪资区间即为实际发放范围。具体薪酬及试用期待遇需通过面试确认，无法在线上直接承诺具体金额。部分求职者希望线上谈妥再赴面，此方式并不科学，也易造成双向误判——若人才优秀，口头报价偏低可能流失；若候选人资质不足，报高则企业被动。虽表述直白，但道理真实，敬请理解！

连锁店，有合伙意愿，能做合伙店长优先，广告行业全新商业模式，全新颠覆式分配模式，公司只拿10%，比上班高很多，比自己单独创业更省事，更轻松轻松！ 1.有广告设计制作行业5年以上的门店工作经验，能接待客户、接单、设计优异的方案、报价、跟单、成交。 2.熟悉广告行业后期制作相关材料，工艺，印刷业务知识。（比如装修设计师，不懂材料工艺就无法为设计落地，也做不出打动客户的优秀的设计方案） 3.经过平面设计专业学习或者培训，有一定设计能力、美术基础，会3D优先。 4.设计经常接触客户，或到客户处勘测、量尺、洽谈方案等，沟通能力强，亲和力好，对客户有耐心负责任，工作严谨，处理客户关系经验丰富。 5.我们是多店模式，上班不是出路只是一个过度，有创业意愿或合伙意愿的优先。 6.全民自媒体时代，会视频拍摄，懂自媒体运营、有线上页面设计经验的优先。 7.加分项：自身带有一定资源。 我们的业务： （看是否与你的工作经验或者专业对口） 1.大型户外广告、门头招牌、灯箱、导视牌、标识标牌、文化墙、景观雕塑、宣传栏、精神堡垒等设计制作。 2.画册设计、喷绘海报、展板展架、活动策划及物料制作、搭建、执行。 3.其他广告相关的业务。 4.服务客户群体：各企业、各大小商家、学校、医院、政府、商场等 工作时间及节假日安排： 门店实行早九晚六，周末单休，法定假（条件优异的可以谈） 薪酬方面： 薪酬就是价值的交换，你创造的价值越大，换到的回报就越多。 页面所示的薪资范围就是真实的薪资范围，（条件优异的可以谈，你说了算） 关于试用： 试用期一个月，试用期薪资面试确定。 提示： 薪酬和试用期薪酬面试后才能确定，没有面试线上无法给出具体薪酬金额，很多人要求线上谈好了再来面试，这一做法极为不科学，也是对彼此不负责任，说通俗点，如果是个优秀人才说少了可能就不来了，如果是水货说高了我们就套在里面了。感谢理解！

岗位职责： 1.负责跟客户对接，按客户要求设计宣传物料、门头、海报、画册、等平面设计工作 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 沟通理解能力强，能准确把握需求并快速响应迭代 4. 学习意愿强，关注设计趋势，具备跨平台适配意识

金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先

不考核，工资高

行业经验：3-5年 任职要求：了解食品生产企业的运作流程，具备销售网络资源

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作

金属加工机械厂熟练掌握CAD制图 有珠三角长三角工作经历者优先

画图操作机器

会编程序，研究工艺，工装

运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000

一、任职资格： 1、专业知识： 化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。 2、业务能力： 掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验： 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责： 1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇： 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等） 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等

工作职责 1. 负责炭黑生产线（包括反应炉、造粒、干燥等关键环节）的日常运行管控，保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。 2. 跟踪监控炭黑生产核心参数（如反应温度、原料配比、尾气排放指标），适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。 3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求，严格执行炭黑行业特有的安全管理措施（如粉尘防爆、有毒气体防护）。 4. 组织生产团队的排班安排与技能培养，增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。 5. 汇总分析炭黑生产相关数据（如能耗、原材料消耗、废品率），推进成本控制与工艺改进项目的实施。 任职要求 1. 年龄32-48岁，大专及以上学历，化工、材料类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验，精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。 3. 熟悉炭黑质量检测体系，具备独立处理生产中各类技术问题的能力。 4. 了解炭黑行业环保法规，持有安全生产管理资格证书者优先录用。 5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力，能妥善处置生产过程中突发情况（如设备异常、工艺波动）。