
施工技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底,并完成审批;
2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要,现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话:
技术员
7000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
山西洪洞房屋建筑招聘技术员,主要职责
1.全面管理项目技术工作;
2.制定施工方案;
3.质量控制;
4.具备发现、解决技术问题的能力;
6.工程定位放线;
7.总体统筹技术管理工作.
有总包单位工作经验。
山西吕梁兴县搬运工梁先生在振三路33号的新新城镇,月薪为7000至9000元,工作地点位于
7000-9000元/月
搬运工/装卸工月结
搬运工梁先生在振兴三路33号的新兴县新城镇,月薪为7000至9000元,工作地点位于山西吕梁。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业技术月结全职
岗位名称: 农业技术推广员
薪酬:4000-15000
岗位要求:大专及以上学历,农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业;1-2年田间生产或农技推广经验者优先,持有C1驾驶证(需经常下乡)。
岗位职责:深入田间开展产品(肥料、种子、农药等)及方案的讲解、示范与技术指导;组织培训及示范田观摩会,负责数据采集、技术总结及短视频宣传;接受短期出差或驻点。
福利待遇:五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴
苗木生产负责人
4000-7000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、负责苗木生产的日常田间管理;
2、定期巡查作物生长情况,识别常见病虫害并制定绿色防控措施;
3、向合作农户推广标准化种植技术,组织田间实操培训,解答生产难题;
4、协助研发团队试验新品种、新技术,推动科技成果转化。
任职资格:
1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先;
2、具备数据敏感度,能通过生产数据分析问题并提出解决方案;
3、沟通协调能力强,能独立对接农户并开展技术指导;
4、责任心强,具备团队协作意识及创新学习能力。
农业技术月结全职
招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称:实习技术员(带薪培训)2、晋升空间:转正技术员~副主管~主管~资深主管~厂长(1w+)3、薪资待遇:试用期2500元-4000元,转正后5000+,包食宿(六菜一汤),月休4天,提供工作代步电动车、宿舍提供空调,热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等;4、岗位职责:参与部分劳作,系统收集田间生产数据(如生长状况、病虫害发生、产量等),分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率;5、任职要求:有无经验均可,可在基地长住者优先,20岁-35岁(优秀者可放宽),高中及以上学历,熟练操作常用办公软件,(W、E、P)普通话良好,;6、工作地点:宁都县青塘镇7、联系电话:,孙经理,来电请说明信息渠道;
维修电工天车工挖机司机工厂焊工焊接
【吕梁建龙招聘】
联系方式
1⃣招聘要求 炼钢厂火切工,有特种设备焊接操作证,45岁及以下,,高中及以上学历 五险一金 薪资标准5000—6000。
2⃣招聘要求 招炼钢天车操作员 ,有天车证,45岁及以下,,高中及以上学历 五险一金 薪资标准6000—7000。
3⃣招聘要求 招维修电工、维修焊工,有特种设备操作证(焊工证、电工证),45岁及以下,,高中及以上学历 五险一金 薪资标准5500—6000。
4⃣招聘要求 招聘挖掘机司机,有挖掘机操作证,45岁及以下,,高中及以上学历 五险一金 薪资标准6000—6700。
叉车工包住包吃五险一金夜班补贴1-2人
生产线叉车司机
1、50岁以内,持有叉车证,有两年及以上的驾驶经验;2、适应两班倒工作模式。
薪资福利:综合工资7000元+全勤奖260元+夜班补助10元/晚;劳保福利:入职即签劳动合同,即享受工伤保险及相关福利待遇,一金。公司提供食宿:早餐2元、中晚餐各4元一餐[公司另补贴1倍多给饭堂,以保证饭菜的质量;上夜班宵夜免费;住宿免费[只需平摊电费]。
招工人数:2名
工作地址:新兴县新城镇黄岗工业园北园
冲压工
. 《招 聘》
【恩泽化工】
配料工,2名,50岁以下。上12休12,要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心!
冲罐工,1名,50岁以下。常白班(12小时),要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心!
包装工,1名,50岁以下。上12休12,要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心!
报名地址:交城县阳渠村(俊安焦化厂)
联系电话:
CNC包住1-2人月结
数车师傅
1.20 - 45岁,中专以上学历。2.会看机械图纸,负责操作数控车床设备,按照工艺要求完成轴类零件的加工任务。3.根据机械图纸进行编程和调试,确保加工精度符合产品标准。4.从事数控车床相关岗位2年及以上,熟悉新代/法兰克等系统。5.具备良好的沟通能力,能够适应两班倒工作制度。6.服从工作安排,具备较强的责任心和团队协作精神。会看机械图纸,负责操作数控车床设备,按照工艺要求完成轴类零件的加工任务;根据机械图纸进行编程和调试,确保加工精度符合产品标准
薪资福利:10000 - 15000(两班制,夜班补贴50元/班),可提供住宿
招工人数:2名
工作地址:高新区科技城吕梁山路168号
打磨铆工
岗位名称:1.文水物流B本司机;2.交城西营钢结构厂铆工;3.铆工辅助工/学徒工;4.公司打磨工;5.出货工;6.树脂砂造型工;7.打壳工人(操作机器)。
岗位要求:文水物流B本司机:1.固定线路驾驶能力;2.吃苦耐劳;3.白天工作制度适应。交城西营钢结构厂铆工等(包括铆工辅助工/学徒工、公司打磨工、出货工、树脂砂造型工、打壳工人):1.最好有在加工厂工作经验;2.能适应两班倒工作制度;3.身体健康。
薪资待遇:面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳林技术员招聘平台在线招聘信息,主要招聘吕梁工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。