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招聘 火车捆绑加固工人，要求年龄60岁之内，月工资：保底工资加效益工资，约5500元左右。工作地址：山西省吕梁市兴县，联系电话：，联系人：王经理

山西吕梁木工找小工2个一星期有干的打电话

要一个小工

明天招小两三个小工，工资l90，每月发工资，电话

山西吕梁兴县有没有吕梁兴县本地打钻普工，（有探放水证），工资350元，需要4名，有意者联系

明天要两个小工。

招小工携带本人身份证、学历证明。跟班做活 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1-2名 工作地址:吕梁市离石吉家村

今下午和明天来个人 能爬高 干活利索的来一个管饭 工资联系电话：

吕梁市文水县招砌砖/石、工地小工/杂工

幼儿园英语教师1.品质要求：遵纪守法、品德高尚，热爱民办教育事业，具有良好的心理素质、强烈的事业心、高度的责任感，善于学习，挑战自我，爱校如家，爱心施教。2.学历要求：全日制师范类本科及以上学历，并取得所任学科教师资格证书。3.体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。仪表端庄，衣着整齐得体，举止高雅文明。4.资历要求：原则上要求应聘教师需具有三年以上教学经历。5.荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。6.业务要求：精通所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。7.育人要求：德：具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。爱孩子，真对孩子好而不是因为职业；态度友善，对学生公平公正，有耐心。才：具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。优秀素养：学生尊敬您，家长信任您，在您所绽放的环境，您是那个把正能量调整保持在金字塔尖的人。为人师表：从您的身上，学生不仅仅学到知识，您的言传身教、举手投足、团结协作、永不言弃等所有精神都能成为学生的榜样。8.合作要求：要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。9.文化认同：要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。薪资福利:幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—15万；初中教师年薪9—20万；高中教师年薪12—30万；特别优秀者可享受更高的薪资待遇。暖心福利：（1）享受学期考核奖和教师节、春节慰问金；（2）提供独立卫生间的舒适教师公寓；（3）学校提供高标准的荤素搭配、营养丰富的自助三餐；（4）教师子女享受免试入学，学费优惠；（5）办理社会统筹的养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金；（6）办理正常的人事档案调动，工作业务考核，评优评模；（7）享受每年一次的健康体检和各种节日慰问。专业成长：学校通过专题培训、集体备课、听课评课、教研活动、骨干教师传帮带、走出去请进来等合作方式和学习渠道，提升强化教师的教学能力、业务水平、专业素养。招聘时间：6月中下旬上午8:00—12:00下午2:3

高中部语文教师1.品质要求：遵纪守法、品德高尚，热爱民办教育事业，具有良好的心理素质、强烈的事业心、高度的责任感，善于学习，挑战自我，爱校如家，爱心施教。2.学历要求：全日制师范类本科及以上学历，并取得所任学科教师资格证书。3.体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。仪表端庄，衣着整齐得体，举止高雅文明。4.资历要求：原则上要求应聘教师需具有三年以上教学经历。5.荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。6.业务要求：精通所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。7.育人要求：德：具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。爱孩子，真对孩子好而不是因为职业；态度友善，对学生公平公正，有耐心。才：具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。优秀素养：学生尊敬您，家长信任您，在您所绽放的环境，您是那个把正能量调整保持在金字塔尖的人。为人师表：从您的身上，学生不仅仅学到知识，您的言传身教、举手投足、团结协作、永不言弃等所有精神都能成为学生的榜样。8.合作要求：要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。9.文化认同：要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。薪资福利:幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—15万；初中教师年薪9—20万；高中教师年薪12—30万；特别优秀者可享受更高的薪资待遇。暖心福利：（1）享受学期考核奖和教师节、春节慰问金；（2）提供独立卫生间的舒适教师公寓；（3）学校提供高标准的荤素搭配、营养丰富的自助三餐；（4）教师子女享受免试入学，学费优惠；（5）办理社会统筹的养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金；（6）办理正常的人事档案调动，工作业务考核，评优评模；（7）享受每年一次的健康体检和各种节日慰问。专业成长：学校通过专题培训、集体备课、听课评课、教研活动、骨干教师传帮带、走出去请进来等合作方式和学习渠道，提升强化教师的教学能力、业务水平、专业素养。招聘时间：6月中下旬上午8:00—12:00下午2:3

初中部历史教师1.品质要求：遵纪守法、品德高尚，热爱民办教育事业，具有良好的心理素质、强烈的事业心、高度的责任感，善于学习，挑战自我，爱校如家，爱心施教。2.学历要求：全日制师范类本科及以上学历，并取得所任学科教师资格证书。3.体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。仪表端庄，衣着整齐得体，举止高雅文明。4.资历要求：原则上要求应聘教师需具有三年以上教学经历。5.荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。6.业务要求：精通所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。7.育人要求：德：具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。爱孩子，真对孩子好而不是因为职业；态度友善，对学生公平公正，有耐心。才：具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。优秀素养：学生尊敬您，家长信任您，在您所绽放的环境，您是那个把正能量调整保持在金字塔尖的人。为人师表：从您的身上，学生不仅仅学到知识，您的言传身教、举手投足、团结协作、永不言弃等所有精神都能成为学生的榜样。8.合作要求：要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。9.文化认同：要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。薪资福利:幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—15万；初中教师年薪9—20万；高中教师年薪12—30万；特别优秀者可享受更高的薪资待遇。暖心福利：（1）享受学期考核奖和教师节、春节慰问金；（2）提供独立卫生间的舒适教师公寓；（3）学校提供高标准的荤素搭配、营养丰富的自助三餐；（4）教师子女享受免试入学，学费优惠；（5）办理社会统筹的养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金；（6）办理正常的人事档案调动，工作业务考核，评优评模；（7）享受每年一次的健康体检和各种节日慰问。专业成长：学校通过专题培训、集体备课、听课评课、教研活动、骨干教师传帮带、走出去请进来等合作方式和学习渠道，提升强化教师的教学能力、业务水平、专业素养。招聘时间：6月中下旬上午8:00—12:00下午2:3

小学部英语教师1.品质要求：遵纪守法、品德高尚，热爱民办教育事业，具有良好的心理素质、强烈的事业心、高度的责任感，善于学习，挑战自我，爱校如家，爱心施教。2.学历要求：全日制师范类本科及以上学历，并取得所任学科教师资格证书。3.体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。仪表端庄，衣着整齐得体，举止高雅文明。4.资历要求：原则上要求应聘教师需具有三年以上教学经历。5.荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。6.业务要求：精通所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。7.育人要求：德：具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。爱孩子，真对孩子好而不是因为职业；态度友善，对学生公平公正，有耐心。才：具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。优秀素养：学生尊敬您，家长信任您，在您所绽放的环境，您是那个把正能量调整保持在金字塔尖的人。为人师表：从您的身上，学生不仅仅学到知识，您的言传身教、举手投足、团结协作、永不言弃等所有精神都能成为学生的榜样。8.合作要求：要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。9.文化认同：要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。薪资福利:幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—15万；初中教师年薪9—20万；高中教师年薪12—30万；特别优秀者可享受更高的薪资待遇。暖心福利：（1）享受学期考核奖和教师节、春节慰问金；（2）提供独立卫生间的舒适教师公寓；（3）学校提供高标准的荤素搭配、营养丰富的自助三餐；（4）教师子女享受免试入学，学费优惠；（5）办理社会统筹的养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金；（6）办理正常的人事档案调动，工作业务考核，评优评模；（7）享受每年一次的健康体检和各种节日慰问。专业成长：学校通过专题培训、集体备课、听课评课、教研活动、骨干教师传帮带、走出去请进来等合作方式和学习渠道，提升强化教师的教学能力、业务水平、专业素养。招聘时间：6月中下旬上午8:00—12:00下午2:3

高中部数学教师1.品质要求：遵纪守法、品德高尚，热爱民办教育事业，具有良好的心理素质、强烈的事业心、高度的责任感，善于学习，挑战自我，爱校如家，爱心施教。2.学历要求：全日制师范类本科及以上学历，并取得所任学科教师资格证书。3.体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好。仪表端庄，衣着整齐得体，举止高雅文明。4.资历要求：原则上要求应聘教师需具有三年以上教学经历。5.荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先。6.业务要求：精通所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。7.育人要求：德：具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明。爱孩子，真对孩子好而不是因为职业；态度友善，对学生公平公正，有耐心。才：具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。优秀素养：学生尊敬您，家长信任您，在您所绽放的环境，您是那个把正能量调整保持在金字塔尖的人。为人师表：从您的身上，学生不仅仅学到知识，您的言传身教、举手投足、团结协作、永不言弃等所有精神都能成为学生的榜样。8.合作要求：要求具有良好的沟通能力，并能及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。9.文化认同：要求遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。薪资福利:幼儿园教师年薪4—8万；小学教师年薪7—15万；初中教师年薪9—20万；高中教师年薪12—30万；特别优秀者可享受更高的薪资待遇。暖心福利：（1）享受学期考核奖和教师节、春节慰问金；（2）提供独立卫生间的舒适教师公寓；（3）学校提供高标准的荤素搭配、营养丰富的自助三餐；（4）教师子女享受免试入学，学费优惠；（5）办理社会统筹的养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金；（6）办理正常的人事档案调动，工作业务考核，评优评模；（7）享受每年一次的健康体检和各种节日慰问。专业成长：学校通过专题培训、集体备课、听课评课、教研活动、骨干教师传帮带、走出去请进来等合作方式和学习渠道，提升强化教师的教学能力、业务水平、专业素养。招聘时间：6月中下旬上午8:00—12:00下午2:3

泉州市南安市招工地小工/杂工

资阳市安岳县招工地小工/杂工。活简单。绑扎填料。

南平市建瓯市招工地小工/杂工福建省建瓯市阳光假日城招两个保洁自带工具一天8小时160元，加班一小时20元，日结，联系电话吴

明天福建南平建发麓园需要2个杂工，我们是装修售楼部样板，搬搬抬抬，一天8小时一180元加班一小时30元，日结，联系电话吴

石家庄市深泽县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

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