徒弟小工 招工人数:5名 工作地址:乐从；江门，江顺大桥旁边

江门市蓬江区，，工地招工地小工/杂工、工地力工，码放材料，要求有体力，

年龄：18-37周岁 综合工资：白班19元/小时，夜班20/小时， 月薪5700-6500。 工作内容：开机、质检，非流水线 福利待遇：空调车间、️4人间全新宿舍、包吃包住，能预支工资

新厂20元/小时免费包吃四餐包住电子材料厂临时工，人走账清，可带手机园区有饭堂，酒店式园区宿舍，生活方便，主要生产电子材料，电子器材全新的工厂生产车间，全新的宿舍一体化配置，请假容易 -------------------------- 招聘年龄：男女不限18-45周岁；简单体检，新手有老员工带上手。结帐快，绝不拖欠工资！【做满7天可以预支500元】 -------------------------- 招聘岗位：普工，操作工，包装工，放料工，称重工，组装工，贴标签，装配工，挂件工，开机器，独立岗位（岗位可自选） -------------------------- 上班时间：8-20点两班倒，工期短，最少30天起，中午有午休 -------------------------- 福利待遇：临时工20元一个小时，包吃住，有夜班补贴20元/晚。综合工资6000-7000元 -------------------------- 企业优势：月工时足，周边交通，停车。逛街，购物方便。 -------------------------- 工作地址：江门市江海区

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江门中创新航（中航锂电） 发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬， 基本工资：2500元加班费(3000-5000元)绩效 (0-1700元)车补150元饭补450元，综合薪资6500-7500元/月。 3个月一次晋升 岗位详情：主要生产新能源锂电池 主要招聘：检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。 工作轻松愉快，管理超级人性化。恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。有座有站，流动性作业轻松好干，没有流水线，不干体力活 招聘岗位： 班长、设备技术员，车间安全员，工艺，数据员，文员，叉车（有证），配送，库管，质检，厂务电工（有证），厂务锅炉工，一线操作员等 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒， 一个月一倒班或半个月， 实际每天工作时间8小时左右算11小时工时， 8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数  节假日3倍

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• 薪资待遇：基本底薪2500 • 加班费2500核算！（平时1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍） 注：上班时间8：30-20：30，10小时算11小时工资！超出8小时按加班计算 +绩效奖金（0-2800/月） ＋交通补助150元/月（人人都有） ＋工龄奖金（工龄每满1年加50元/月） +餐补450 +各项补贴 岗位津贴400-1200（随岗位等级增长） 综合7500-9000（班组长，技术员薪资需面议） 每月19-20号发上个月工资

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线束厂 297元/天 27元/时 空调车间空调宿舍 月收入8K 月休2-4天,包吃包住 每星期可借支500元!

摘贝贝瓜 一个袋子65斤 一个袋子3块5毛钱 带孩子也可以年纪大也可以 工资三天一发 一天200到400左右 （陈啊龙）

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长期工，可包可点！活简单，

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职位描述 （1） 薪资 6000-8000 元； （2） 8h，常白班。 （3） 岗位职责 1. 制定招聘方案，搭建招聘体系与标准，依据既定目标推进并达成招聘指标； 2. 承担简历初筛、面试邀约、人员评估、录用沟通及新员工入职引导等全流程事务； 3. 维护现有招聘渠道与平台资源，拓展并优化多元化招聘通路； 4. 梳理和完善各部门职能分工与岗位职责说明，为人力资源管理提供基础支撑； 5. 办理员工入离职、岗位变动手续及相关薪酬调整事宜，统筹社保业务操作。 （4） 任职资格及要求 1. 年龄：40 岁以下； 2. 学历：专科及以上学历； 3. 专业：管理类、人力资源类相关专业； 4. 性别：不限； 5. 技能（针对岗位的特殊要求） a) 具备外贸制造型企业人力资源工作经验者优先； b) 熟悉 Office 办公软件操作； c) 拥有3年以上同岗位经验，掌握线上及线下多种招聘资源与数字化招聘工具； 职位福利：节日福利、五险、包住、包吃、定期团建、员工旅游、每年多次调薪、绩效奖金

薪资待遇： 1、基本工资3500～4000+提成，综合工资4500-6000； 2、工作时间：早9点~下午6点，大小周休，国家法定节假日正常休假； 3、试用期1-3个月，缴纳五险一金，节假日福利，定期组织团建等； 岗位职责: 1、负责需求调研、渠道管理、简历甄选、面试协调、录用沟通等工作，保障招聘进度按期完成； 2、汇总招聘完成情况、人均投入成本等关键数据，持续改进招聘执行流程； 3、搭建人才储备体系，借助社群运营等方式长期沉淀候选人资源； 4、维护候选人互动关系，增强企业雇主品牌的认可度； 任职资格: 1、大专及以上学历，不限经验，年龄30周岁以内，具备良好的学习意识与表达能力； 2、普通话标准，语言表达清楚，稳定性强，能熟练操作常用办公软件； 3、胜任多任务并行处理，在业务高峰期保持高效输出，确保重点岗位及时填补； 4、经系统培训后可掌握主流招聘平台的操作模式，具备简历识别与评估的基本能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

1. 形象端正，气质良好，具备良好的沟通协调能力，协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 负责前台接待工作，引导来访家长并提供相应协助； 5. 简历需附正规个人近期头像照片； 6. 解答员工关于人力资源政策与流程的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

要求：形象气质佳，18—30岁

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江门台山市招天气然管道施工小工多名，工作时间8个钟，工资250一天，管住不管吃，会开车，年龄30到45岁左右，，会用电动工具磨光机，招长期工，活不累

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