【岗位职责】 1.严格按照施工图纸、工艺文件及作业规范，完成钢结构构件的铆接、装配、定位等工作，确保工件尺寸、精度及装配质量达标。 2.负责铆接前工件的清理、校正，合理选用铆接工具、耗材，规范操作铆接设备，杜绝违规作业。 3.配合焊接、下料等工序，做好构件装配定位、固定，协助完成工序间交接检验，及时反馈工件质量及设备异常。 4.负责所用工具、设备的日常检查、维护及保养，做好使用记录，确保工具完好、设备正常运行。 5.遵守车间安全生产规定，佩戴好劳保用品，保持作业区域整洁，做好文明生产。 6.完成领导交办的其他临时性生产任务。 【任职要求】 1.学历不限，有5年以上钢结构车间铆工实操经验者优先。 2.能熟练看懂钢结构施工图纸、装配工艺，掌握铆接基本技能，能精准完成构件定位、铆接装配。 3.熟悉铆接工具、设备的使用及维护方法，具备基本的工件校正、尺寸测量能力。 4.工作认真负责、严谨细致，服从管理、执行力强，具备良好的团队协作意识。 5.身体健康，能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，无不良职业记录，遵守安全生产规定。

不锈钢罐体的组对，不需要钣金工

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与问题分析与改进 5. 保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制 2.具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 3.能识读简单机械图纸，了解基本几何公差与折弯展开计算 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历，有不锈钢及铝板折弯工作经历者优先录用

操作彩钢瓦机，剪板折弯机，装卸货

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备及金属构件的电焊、铆接、钣金成型与修整作业 2.熟练操作二保焊、气焊等焊接设备，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 3.按图纸要求进行下料、划线、折弯、钻孔、组装等钣金加工工序 4.配合质检人员完成焊缝探伤、尺寸复核及返工整改 5. 严格执行安全生产规范，做好设备日常点检与作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备电焊、铆工/钣金工或二保焊/气焊相关实操经验，持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 熟悉常用金属材料特性及焊接工艺参数，能独立完成平焊、立焊等基本焊位操作 3.具备基础识图能力，能看懂简单机械装配图与钣金展开图 4.身体健康，吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5. 无犯罪记录，服从管理，具备良好职业素养和团队协作意识

车间钢结构制作，负责装配，接板，组立，矫正……

祁县附近 急招：折弯工

主要操作伺服电液折弯机。

交城县钢结构加工厂招铆工多名，管吃管住，长年有活！刘

岗位职责： 1.负责构件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标 3.正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.能看懂机械图纸，具备基本识图与测量能力 4. 工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

用五个工人连车带人

晋中市昔阳县招砌砖/石（面包砖）

榆次用利索点的消防电大工/程工作地址：榆次

晋中寿阳招门窗安装/塞缝

现在需要一个能安装踢脚线的人电话

招聘钣金工1名，工作地点位于都江堰市聚源镇大桥社区13组。要求年龄在20至50岁之间，具备初中以上学历，工作认真、身体健康，可接受应届毕业生。薪资为每月4000至7000元，采用计件方式计算。全月满勤提供保底薪资，不满勤则按天计算。，提供节日福利和住宿。

正式工（五险一金） 免费工作餐 【招聘岗位】 【岗位一】焊接机器人操作工，要焊工证，两班倒，月综合工资7000-8000！月休2～3天！ 【岗位二】铆工，需要能看懂图纸，会根据图纸进行拼接，有焊工证没有学历要求，长白班， 月工资10000-13000！ 【岗位三】焊工（气保焊），会多层多道，药性焊丝3年或者实性焊丝5年以上操作经验，有焊工证，综合工资1万以上。 焊工/铆工，长白班，正常8-10小时/天，月休2天！ 正式工 交五险一金 免费提供工作餐 每月15号发上个月工资 可预支

保定市涿州市林屯镇招钢结构铆工熟练工，招打下手的，会点焊会气割就行， 招钢结构打磨工，65岁以下都行。 工厂车间制作，不安装，常年有活。

威海鑫宏重工招铆工5人，焊工5人，管工5人，小工5人在车间里上班。8小时，240元至480元，加班累计工资，每天加班2小时。管住，宿舍在厂内。吃食堂，工资。联系电话威海

钢结构铆工，能拼装箱型柱，钢楼梯等次结构，有精致钢制作经验优先，有制作空间结构经验，有做一些钢结构异形件经验，会等离子切割，火焰切割，气保焊的使用，能看懂图纸，年龄在50岁以下，公司包吃住，工资在9000元-12000元，，每月25号发工资，有愿意做学徒的也可以

岗位职责 1. 负责工厂端产品技术状态的管控，与研发及项目团队紧密协作，确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。 2. 主导厂内工程变更流程（ECR/ECN），统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更实施效果，识别并控制变更相关风险。 3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作，确保BOM数据的准确性与完整性，并同步维护物料主数据及工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的产品技术问题，协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程，确认技术状态一致性，整理试制阶段问题并提出整改方案。 6. 负责工程文件（如图纸、标准、技术通知等）的管理，确保现场使用文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作，落实各项技术要求，保障量产运行稳定，并支持持续优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。 4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

[福]长白班《十全》健身器材大量招期长小时工。͏ 18-48岁[红包]员工资薪：19元/小时[红包]员薪工资：19元/小时[玫瑰]制长二白班：水流线组装。涂，装挂件[玫瑰]五金长白部班门：焊接，冲压间车辅助[红包][红包]综税合后5500～7000；，，每月20号发工。资满7天可支预生活费商，保80元/月。[玫瑰]免费作工餐早晨7.40面直试接上班，定一要带好身证份。联系电话

招聘电焊工、打杂工、下料工、业务员。电焊工岗位要求具备一定的焊接技能或愿意学习电焊技术。打杂工岗位要求具备良好的工作态度和团队协作精神。下料工岗位要求具备良好的工作态度和团队协作精神。业务员岗位要求具备较强的沟通能力和业务拓展能力。具体薪资待面试后根据能力与表现确定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性和产出能力； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极落实改进项，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，具有较强的领导力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备优秀的项目统筹与推进能力，善于跨部门协同，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战任务的能力

岗位职责： 1.负责工件表面静电喷涂作业，确保涂层均匀、附着力强、无流挂漏喷 2.按工艺要求调试喷涂设备参数，定期清洁保养喷枪及静电发生器 3. 严格执行喷涂前处理流程（除油、除锈、磷化等），把控表面质量 4. 如实填写生产记录表，配合质检完成首件检验与过程巡检 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有静电喷涂相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应工厂环境，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4.身体健康，，能长期稳定工作 5. 初中及以上学历，不限专业背景

需要团队，每年有固定的生产任务，要求成手，来厂里就能干

一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与管理制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定技术标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作； 4.负责水处理相关技术文档的编写与归档，规范记录各项原始数据并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历； 2.具有2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准； 4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑！！！！

1. 负责工艺文件的编制与审核，参与车辆试制全过程，承担新产品总装工艺可行性验证，制定试制阶段所需的总装工艺技术文件，并在试制过程中提供现场技术支持；持续优化总装工艺标准、作业流程及文档模板；依据财务、生产等实际需求，编制并完善工时定额、材料消耗定额、作业指导书、检验规范等技术资料，组织相关工艺文件（如作业指导书、工艺规程）的会签工作，确保现场使用文件的准确性和有效性。 2. 组织开展四大工艺环节的工艺纪律执行情况检查，联合相关部门实施定期巡查，汇总检查结果并进行通报与考核，跟踪工艺问题整改进度，确保整改措施落实到位。 3. 参与构建和完善总装工艺体系，负责整车生产中总装领域工程技术资料的编写，开展工时平衡分析与工程优化工作，为生产现场改进提供技术支撑，保障生产有序运行，推动生产效率持续提升。 4. 根据总装工艺路线及工时数据，开展工艺方案和过程的验证工作，提供制造工艺技术支持；通过与车间、工程团队的沟通反馈，持续优化总装制造工艺，落实工程变更的执行与闭环管理。 5. 参与工艺工装的技术方案设计，完成技术交流、方案比选、技术协议签订及图纸审查工作；协同开展工装的验收、验证、优化评估及相关协调事务。 6. 参与新产品生产线基础设施、设备、工装及工具的设计评审、预验收、安装、调试及最终验收工作，确保新建产线满足工艺要求。 7. 针对分厂反馈的工艺、技术及质量问题，及时响应并有效处理，保障生产现场稳定运行。 8. 对发生的常规性或重大质量问题进行深入分析，提出切实可行的整改方案，组织相关人员开展专项攻关，推动问题根本解决。 9. 参与公司产线技术改造项目，确保生产工艺科学合理运行；负责总装设备与工具的选型确认，参与设备安装调试过程，持续改进工艺方法、设备配置及操作条件，提升整体工艺能力。 10. 组织实施新员工岗前工艺培训与考核，确保操作人员掌握工艺要求，保障过程质量受控。 11. 负责总装电检程序的开发跟进与实车验证，跟踪并解决电检过程中出现的问题；管理MES系统中的PIN码配置、证书与签名设置、DU号信息维护等工作。 12. 对总装所用工具实施周期性检定管理，开展工具使用风险识别与控制。 13. 负责日常MES系统扫描信息的维护，以及新车型上线后的扫描管理工作。

岗位职责: 1. 承担铸造模具的研发与设计工作，保障模具在质量与性能方面达到标准 2. 结合实际生产需要，实施模具结构的优化与改良，提升整体制造效率 3. 与项目团队密切配合，推动模具设计各环节有序高效开展 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及协作意识，能与跨部门人员顺畅对接并协同作业 2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任多样化任务 3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验，熟知模具开发流程及相关技术规范

厂吃厂住当天安排宿舍可接受，可预支工资吉利新能源配套厂岗位：打磨、凸焊、机器人辅助工[红包]员工元/天[红包]薪资元/时（含3元/时补贴），点对点21x11小时=231元/天，每月月底发上月工资，打卡满7天可预支生活费。要求:男女不限，18-45周岁，吃苦耐劳，服从管理，目前长白班，能接受两班倒住宿:物业管理费150元/人/月，配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机。（，随走随退），水电费均摊；温馨提示：①；②体检根据岗位定（常规体检）；③；④面试需携带身份证原件，手机操作开无犯罪记录证明;注：，离职需提前一个月打申请。。