岗位职责 1.负责机械设备及系统改造方案的设计与深化，涵盖3D建模、工程图绘制、BOM清单编制等工作； 2.独立承担或主导大型装配体中水、气、电等管路与线路的布局规划及优化设计； 3.运用仿真分析工具（如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等）对核心结构开展流体与力学模拟，保障设计方案的安全可靠； 4.基于现场采集的影像资料和实测数据，实施逆向建模，为新旧零部件匹配提供技术支撑； 5.向生产、装配及施工团队提供技术支持和图纸交付，协同处理现场工程技术难题。 任职要求 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械产品或设备设计工作经验，具有设备改造、非标自动化或大型项目经历者优先考虑； 2.精通至少一种主流三维设计软件（公司以SolidWorks为主，熟悉其他机械类软件亦可接受）； 3.必须熟练掌握管路布设、线路规划及大型装配体设计相关功能模块； 4.能熟练应用SolidWorksSimulation(FEM)与SolidWorksFlowSimulation进行结构力学和流体分析，或具备使用其他专业软件（如ANSYS）完成同类分析的能力；

1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作，主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备，有相关工作经验者优先考虑。 2. 专业要求：车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。 3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件，具备独立进行正向设计及工程计算的能力。 4. 学历要求：本科及以上，毕业于211、985院校者优先。

岗位职责： 1、参与项目初期现场测量，整理相关图纸资料，构建三维数字模型。 2、完成产品三维建模工作，确保符合客户在设计、现场应用、工艺及成本控制方面的各项需求。 3、承担产品机械结构设计任务，输出二维工程图，保障制造工艺可行性和成本合理性。 4、开展图纸审核工作，针对发现的问题及时优化调整。 5、负责外购零部件的选型与技术规范制定，配套机加工件图纸的设计、审校及出图。 6、监督生产制造过程中的质量状况，并对出现的技术问题提出有效解决方案。 7、为电气原理图设计提供机械技术支持，参与元器件选型并提出专业建议。 8、参与设备安装现场的技术指导工作。 9、编制设备安装指导书及后期维护操作手册。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具有3年以上相关工作经验，有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑； 3、熟练掌握SOLIDWORKS等机械设计软件； 4、有机械加工厂实际经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析判断与问题处理能力，富有团队合作精神； 6、能适应短期出差的工作安排。 福利待遇： 1、工作时间：早8：30至晚5：30 2、缴纳五险一金，补充医疗保险； 3、带薪假期：享受国家法定节假日； 4、餐补，交通补助，奖金，节日福利等； 5、不定期员工活动、团建、家庭活动日； 6、经验丰富的面谈定薪。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点：节假日福利+餐补+交通补助+五险一金

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先 三、核心技能 - 识图与绘图：看懂机械/电气/管道/暖通图纸；熟练用CAD，会BIM优先 - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题 - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程 - 工具与软件：万用表、示波器等检测工具；Office、项目管理软件 - 材料与设备：懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景； 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验； 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固； 4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法； 5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施； 6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神； 7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）； 2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同； 3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。

需要会EPLAN/西门子博途/Wincc

任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思维条理清晰，有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、负责零部件与风机整体方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造相关专业，具备3至5年行业工作经验，具备良好的沟通能力，可接受短期出差，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本工资6000-12000元，享受出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图； 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作； 根据项目需求，赴现场进行设备安装指导或实地测量作业； 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

在我方微信视频指导下，更换3P空开一个，1P空开一个，浪涌保护器一个。

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1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

【福建·湄洲湾】港口机电安装（含配电、照明、桥架、防雷接地、污水处理等） 寻有资质公司/老板合作 职位类型: 机电设备安装施工员 工作地点: 福建·湄洲湾 【项目概况】 - 工程名称：港口泊位机电安装工程 - 工程类型：港口机电安装（含配电、照明、桥架、防雷接地、污水处理等） - 工程模式：包工包料/清包工均可洽谈 - 项目地点：福建·湄洲湾 - 项目状态：前期筹备，需尽快进场 【对承接方硬性要求】 1. 必须持有有效的建筑机电安装工程专业承包资质（或港口与航道相关资质），且能开具正规发票 2. 需自带项目经理、技术负责人及成建制施工班组，能接受大型项目管理流程 3. 需提供近两年类似工业/港口项目的合同或完工证明 4. 具备一定的项目垫资能力（针对包工包料模式） 【合作流程】 1. 线上初步沟通，互换公司基本信息； 2. 线下（或视频）对接，查验资质原件及业绩； 3. 签署意向协议，安排项目现场踏勘。 【联系方式】 - 联系人：王经理 ️ 特别说明： - 本信息仅针对有独立法人资格的公司负责人或实际项目老板。 - 中介、挂靠方、无资质个人请勿扰，非诚勿扰。 - 发布时间：2026-04-17 06:03

岗位职责 1. 全面统筹工业厂房EPC项目机电（电气、暖通、给排水、消防、工艺配套机电）全周期管理，覆盖设计优化、采购对接、现场施工、系统调试、验收交付、竣工结算； 2. 牵头机电图纸会审、深化设计与专项方案审核，协调土建/工艺交叉作业，管控机电质量、进度、安全与成本； 3. 负责机电设备材料技术规格编制、供应商评审，统筹单机/联动调试、消防/环保验收及竣工资料移交； 4. 管理机电团队及分包班组，处理现场技术、签证变更及多方对接事宜，保障项目节点与利润目标。 任职要求 1. 本科及以上，机电/电气/暖通相关专业，8年以上机电管理经验，5年以上工业厂房EPC机电负责人履历，主导过完整厂房EPC竣工项目； 2. 持一级机电建造师+B证、中级及以上职称，有注册消防、高压电工证优先； 3. 熟悉厂房动力配电、工艺水/气、洁净通风、废气废水等系统，精通珠三角厂房验收规范； 4. 会CAD、进度管控工具，BIM经验加分；驻场优先，抗压强、统筹协调能力突出。

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术标准； 2、参与电气设备的选型与评估，提供专业的技术支持； 3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性； 4、与客户对接，处理现场技术问题，提供必要的技术指导和培训。 任职要求： 1、18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力； 2、本岗位需经培训后方可上岗

岗位要求： 1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行； 4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质； 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持； 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。

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岗位职责: 1.负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2.保障光缆生产各环节满足质量规范要求 3.处理生产过程中出现的技术难题，优化产品性能表现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作与任务衔接 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作意识，能与成员协同推进项目顺利完成

岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况 4.年龄不限

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

岗位职责： 1. 负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照规范工艺流程进行产品生产与装配作业 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境涉及强磁）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

岗位职责: 1. 负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2. 保障光缆制造过程满足质量规范要求 3. 处理生产环节中的技术难题，优化产品性能表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有团队协作意识，能与成员协同完成项目推进任务

售后运维工程师，机械工程师，电气工程师，plc工程师，机器视觉工程师

岗位要求： 1、可接受无经验人员，入职后提供系统培训，年龄要求18-28周岁 2、无违法犯罪记录，体表无纹身，体内无钢板等植入物 3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运行 4、参与制定并落实自动化作业流程，持续提升生产效率与产品品质 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供专业技术支持 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估