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招聘要求:男女不限，会写名字就可以 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-19：00，月休2-4天 月综合工资:7500-10000，每月25日发薪。 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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18-45岁，男女不限 住宿：单人间，水电费自理 免费班车 薪资：综合月薪5500-6500元，

岗位职责： 1. 负责风电叶片生产线上各工序的操作与配合，包括铺层、灌注、打磨、修型等基础作业 2. 严格执行工艺流程和安全操作规范，确保产品质量与生产安全 3. 配合班组长完成日常考勤、设备点检及现场5S管理 4. 参与班组计件生产，按质按量完成当日生产任务 5. 接受岗前培训及在岗技能提升，适应轮班与加班安排 任职要求： 1. ，年龄22-43周岁，无犯罪记录、无吸毒史、无皮肤过敏史、无纹身 2. 初中及以上学历，身体健康，能适应10-14小时倒班制工作强度 3. ，认同企业文化和集体生活管理模式 4. 有风电叶片制造行业经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 5. 具备基本读写能力，能理解简单作业指导书，服从统一管理与调度

职位描述 1、负责处理电商平台用户的各类问题，具备较高权限。对消费者与商家纠纷进行责任判定，并执行优惠券发放、金额补发、全额退款等操作 2、公司福利： 综合薪资4000-5000元，每月休息6～8天，缴纳五险，提供食堂、宿舍、员工休息区等配套； 享有节庆活动、节假日福利、团队建设、生日会等丰富员工关怀项目 公司名称 3、要求普通话流利，打字速度每分钟45字以上，学历需大专及以上，年龄18—37周岁 4、针对大专及以上学历人员，每三个月开放一次晋升机会，公司现有人数800人，正储备管理岗位人才。 可横向晋升为组长、主管，纵向发展可转向质检岗、审核岗 肢体残疾且持有残疾证者，每日免费提供一餐，入职当月即办理五险缴纳

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任职要求：具备3-5年大型物业后勤管理经验，熟悉工程室内装修、预算编制及施工流程，掌握厨房设备维修相关技能。 1、全面负责集团总部及各项目物业工程管理工作，制定运营策略、工作计划与目标，主导建立标准化管理体系，确保物业服务契合集团发展战略及团餐配套需求； 2、主导物业团队的组建与日常管理，明晰岗位职责分工，组织推进日常服务与运作，强化团队专业水平和服务效率，保障各项工作有序开展； 3、监督各项目物业全流程运行，重点聚焦环境保洁绿化、设施设备维护保养、日常修缮等环节，统一服务标准，持续提升服务质量； 4、牵头健全物业工程管理制度与操作规程，推动制度落地执行，开展安全风险排查，组织安全教育与应急演练，确保运营安全，保护公司资产利益； 5、统筹协调内外协作单位（如施工方、维保单位）对接事宜，妥善处理各类物业投诉与突发事件，优化管理机制，合理控制运维成本，提高整体运营效能。

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