岗位职责： 1. 与客户沟通需求，提供匹配其要求的装修设计解决方案； 2. 确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 薪酬待遇： 无责任底薪4000-4500+阶梯式高提成，五险，综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，诚邀您的加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责现场量尺，根据客户需求制定个性化装修设计方案； 2. 绘制能够体现设计构思的相关图纸，包括施工图与效果图，并完成配套预算编制； 3. 与客户确认最终施工方案，推动装修合同顺利签订； 薪资待遇： 1、底薪3000-4500+提成，综合收入10000~30000+。 2、月休4-5天，支持灵活调休； 3、带薪年假、年终奖金、工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机制、社会保险、免费停车，定期团建、员工旅游等； 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2. 具备一年以上家庭装修设计工作经验，具备良好的沟通能力和表达能力； 3. 熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计软件； 平台广阔，发展机会多，晋升体系完善~~ 期待您的加入！ 职位福利：工龄工资、生日福利、带薪休假、带薪培训、节日福利、全勤奖、带薪年假、五险

岗位职责： 1. 能够进行现场量房，根据客户实际需求完成装修设计方案的制定； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 谈钱不伤感情： 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00 （做六休一）

岗位职责: 1. 具备家装设计工作经验，擅长客户洽谈，能够根据客户需求制定个性化装修设计方案； 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和表达技巧； 可直接与总经理面谈确定薪资！无责任底薪+项目产值提成，享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖金，诚邀优秀人才加入！

熟练掌握全屋整体装修及全案设计流程，熟悉硬装、软装、定制家具及整体配色方案； 精通CAD、酷家乐/三维家、SketchUp等设计软件，可独立完成效果图与施工图绘制； 具备独立接单、现场量房、设计方案讲解及施工全程跟进能力； 工作认真负责，沟通表达良好，能够有效协调施工团队、主材供应与客户需求对接。

岗位职责: 1. 具备家装设计经验，擅长客户洽谈，能够根据客户需求定制专业的装修设计方案； 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力和表达能力； 成熟设计师可直接与总经理面谈薪酬！无责任底薪+项目产值提成，享有生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日福利及年终奖金，诚邀优秀人才加入！ 工作时间: 冬季 9:00-12:00，13:30-17:30 夏季 9:00-12:00，14:00-18:00 （每周工作六天，休息一天）

岗位职责： 1. 擅长洽谈订单，具备丰富的家装设计实战经验，能够根据客户实际需求定制个性化装修设计方案； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 谈钱不伤感情： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，每月稳定派单保障，月综合收入15k-20k，享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日关怀+年终奖励，诚邀优秀人才加入！ 工作时间： 冬季 9:00-12:00，13:30-17:30 夏季 9:00-12:00，14:00-18:00 （做六休一）

有工作经验者优先

淄博市周村区招贴砖墙砖300.600地砖300.300墙裙300.600的大量要人有闲着的师傅电话联系

鸿嘉星城附近招聘炒锅厨师一名，公休四天，工资8000左右，活干好，每月16号发工资，联系电话荣

活在济南，有五千平，不打胶不挂网，有干的联系我

山东淄博有厕所抹灰，许要5一6个师傅，联系方式钱快

招聘运输丙烷的司机。运输货物为丙烷，属于2类危险品。运输路线从淄博市到金华市。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限 6.工作地点:越南北宁

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、别墅等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图制作、施工图绘制及材料选配 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决技术问题 5. 参与项目预算编制与软装搭配方案制定 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能有效对接工地实际 4.沟通表达能力强，责任心强，具备客户服务意识 5.有成功落地案例者优先，接受应届毕业生

室内设计，别墅，会效果图，其他的也涉及到，全职，包吃包住

我们期待这样的你 30 周岁以内，本科及以上学历；有家装设计经验，条件可适当放宽。 精通 CAD、酷家乐、PS、AI 等设计软件，动手能力扎实。 了解餐饮行业与商用厨房设备，热爱设计，愿意持续学习。 做事认真严谨，心态抗压，品行端正，认同团队理念。 身体健康，可配合短期外出对接工作。 关于团队 设计团队年轻有活力，沟通简单直接，拒绝内耗。大家彼此交流创意、分享经验，在这里既能深耕专业打磨技能，也能快乐工作、稳步成长。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成施工图深化 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，学历不限

食品加工企业招聘外包装车间主任，月休4天，试用工资5700元/月，，工资上调。要求吃苦耐劳，责任心强，具有管理能力，年龄45周岁以下，。联系电话：

一、岗位职责： 1、组织召开每日班组例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序开展、任务按期达成；落实本班组物料保护措施，确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动，实现班组安全工作的有效监管；推进现场5S管理实施；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书，对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常，及时调整后续生产安排，并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理，控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现，依照制度开展考核、评价与激励，推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求，全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识； 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验； 4、具备较强的突发事件应对与处理能力

岗位职责： 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略，确保生产规划与企业战略发展方向相匹配； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定； 3、统筹生产团队管理，组织员工培训与团队发展，增强团队专业水平与协作能力； 4、整合内外部资源，及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战，保障产线高效运转； 5、主导技术革新工作，优化制造工艺，增强产品的市场竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量管理体系； 2、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 3、良好的沟通协调与应急处置能力，可快速响应并解决生产现场突发问题； 4、熟悉节能设备行业基本特点，能根据产业需求实施生产环节的针对性优化； 5、大专以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。

负责公司维修管理统筹

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位职责： 1. 与客户沟通需求，提供匹配其期望的装修设计解决方案； 2. 确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达能力和客户沟通技巧； 薪酬待遇： 无责任底薪4000-4500+阶梯式高提成，五险，综合月收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，诚邀加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

二，成品车间招聘1，缝纫工，熟练工优先2，验货工，熟练工优先3，卷布工4，装卸工联系人：仲，

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利实施； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位的轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的落地执行，完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制； 任职资格: ①24届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车