岗位职责： 一、衣柜设计师 对客户住宅进行功能布局、美学构思与空间氛围设计，提供实用与美观兼具的整体空间解决方案，并协助方案实施落地。 1.与客户沟通并分析实际需求 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计方案并完成施工图纸绘制 4.遵守行业标准，主动提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用~

家装室内设计，会制作效果图，有3年以上的工作经验，能制作抖音短视频优先

岗位职责： 一、衣柜设计师 为住宅客户提供空间功能布局、美学风格设计及整体氛围打造，输出兼具实用价值与审美品位的定制化空间方案，并跟进实施落地。 1.客户需求沟通与现场情况分析 2.设计概念构思与方案创意呈现 3.方案细化及施工图纸绘制 4.遵守行业标准并主动提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及订单制作能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计经验者优先录用～ 工作地址：2选1 1.枣庄薛城居然之家5楼索菲亚 2.枣庄市中区红星美凯龙(枣庄商场)2楼索菲亚

岗位职责： 一、衣柜设计师 对客户住宅进行功能布局规划、美学设计及氛围打造，提供兼具实用价值与艺术美感的空间解决方案，并协助推进方案实施落地。 1.与客户沟通交流，精准分析实际需求 2.进行概念构思与设计方案创作 3.深化设计方案并完成相关图纸绘制 4.遵守行业设计规范，主动提升专业能力 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.掌握量房流程，能独立完成绘图及下单操作 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用 工作地址：2选1 1.枣庄薛城居然之家5楼索菲亚 2.枣庄市中区红星美凯龙(枣庄商场)2楼索菲亚

岗位职责： 一、衣柜设计师 为客户提供住宅空间的功能布局、美学设计及氛围打造，输出兼具实用价值与艺术美感的整体空间解决方案，并跟进方案实施落地。 1.对接客户并深入分析实际需求 2.进行创意构思与设计方案制定 3.深化设计内容并完成施工图纸绘制 4.遵守行业标准，主动提升专业能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单全流程操作能力 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用~

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岗位职责: 1.配合设计师完成项目的设计与落地执行； 2.参与设计讨论，提出创意想法与优化建议； 3.与客户保持良好沟通，确保设计需求清晰传递； 4.协助设计师处理日常设计事务及项目资料整理。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱设计领域，具备主动学习意愿； 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计相关软件； 4.工作认真负责，能按时完成交办的设计工作。

熟练掌握CAD、酷家乐、三维家、云溪等相关设计软件。

量房，出报价，熟练操作相关设计软件（酷家乐、CAD、3Dmax等） 有责任心，服从公司安排。

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招聘新能源重卡驾驶员（6名） 1. 岗位要求：持A2双证（驾驶证+从业资格证），责任心强，能适应货运节奏。 2. 硬件保障：新配10台600度福田牵引车，公司自备兆瓦级充电站，充电不排队、续航无焦虑。 车队位置峄城王庄 联系电话

年底急招10个临时打螺丝、打杂，320/天月保底9000+厂区包吃住，不压工资人走账清，能干就交换电话!不墨迹!

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核心岗位职责 1、中高端客户需求深度洞察：服务别墅、大平层、高端公寓等优质家装客户，深入沟通其生活场景、审美倾向与功能诉求，提供契合高端定位的个性化软装设计策略； 2、个性化软装方案创作：独立完成整体软装设计方案（涵盖色彩规划、风格设定、家具/灯具/窗帘/地毯/艺术品等元素选配），融合空间原有硬装特点，营造兼具美学价值与实用功能的居住环境； 3、编制软装布置图、搭配手册及材料清单，确保设计方案在视觉协调性与成本控制方面达到高标准执行要求； 4、优质资源协同与实施落地：联动国内外知名软装品牌及生产供应商（涵盖家具、灯具、花艺、艺术品等领域），整合高品质供应链体系，保障产品品质与供货时效； 全程主导软装进场、陈列布置与细节调试，统筹施工方、供应方与客户多方协作，及时处理现场问题，实现设计方案的高度还原； 5、项目全流程管理：承担软装项目的预算制定、成本管控、合同协商及回款跟进工作。 任职资格要求 1、本科及以上学历，室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备5年以上中高端住宅或别墅软装全案设计经验，拥有完整落地的高端项目案例（须附作品集）； 3、精通CAD、3DMAX、SketchUp、PS、AI等设计工具，能独立完成方案图纸与效果图绘制。

岗位职责: 1.创作个性化家居装修方案，贴合客户实际需求； 2.绘制施工图并完成效果图的模拟呈现； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递； 4.根据项目进展，统筹调配资源推进设计落地。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.善于沟通，能精准把握客户的真实诉求； 3.拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 4.工作态度严谨细致，保障设计品质与客户体验。

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岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，了解实际需求，上门量尺并绘制图纸，提供定制化设计解决方案。 2.独立完成方案的设计及优化，根据客户反馈持续调整，确保最终效果符合客户期望。 3.对接生产团队，保障设计方案准确落地，监督产品制作质量。 4.全程跟进订单生产进度，确保各环节按时交付。 5.及时处理生产中遇到的设计相关问题，维护客户满意度。 任职要求： 1.设计类专业背景或具备三年以上设计相关工作经验。 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求。 3.熟悉使用AutoCAD等设计工具，具备较强的绘图能力。 4.热爱家居空间设计，可独立承担设计项目并完成全流程工作。 薪资待遇： 6000--30000 月休4天

岗位职责： 1、主导公司项目整体设计方向，确保创意方案精准匹配客户实际需求； 2、带领设计团队完成项目策划、方案创作、施工图纸制作及施工现场跟进； 3、与项目组高效协作，推动设计方案落地执行并持续优化； 4、关注行业动态与市场趋势，融入前沿设计理念，增强品牌专业影响力； 5、维护客户关系，提供专业技术支持，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有扎实的室内装修设计背景，熟悉各类装饰材料及施工工艺流程； 2、具备良好的团队管理经验与项目统筹能力； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能准确捕捉并转化客户需求； 4、审美能力突出，可根据项目特性独立提出创新性设计思路； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力和决策水平。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标分解，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场改善、人员配置优化、设备资源规划等内容，并监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改措施制定、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守各项安全制度，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续推动工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效目标； 7、全面落实部门成本管控要求，合理调配公司内部资源，提升协同运作效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产运作流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：不匹配本行业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

负责接收订单，核对订单信息，制作订单

岗位职责: 1.负责木门及定制家具生产工厂的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3.推进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3.富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

1、为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计； 　　2、为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通；出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导；内部交流的组织执行；设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的`业务量和口碑； 　　3、根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，对质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与维护保养； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效与运营改进； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部资源，提升资源使用效率。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45岁以内，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品相关问题，提供技术支持； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造环节全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调、组织管理及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非行业相关人士请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1、承担电力系统设计任务，确保方案满足安全、经济与实用的基本要求； 2、参与项目初期可行性分析，提供专业技术支持与优化建议； 3、协同项目组成员，推进从初步设计至施工图纸的全流程设计工作； 4、跟进设计项目实施过程，监督设计质量与进度，确保符合既定标准。 任职要求： 1、具有坚实的电力系统理论基础和专业背景； 2、熟练操作制图类软件，例如AutoCAD等工具

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

一、岗位概要 监督代加工方在生产全过程中的质量管理，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的日常管理，确保各运营模块高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范标准执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等业务中相关SAP系统的数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工服务、劳务、仓储、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或结算申请，并跟进后续流程。 5、物流管理 审核物流回单，落实承运商的日常管理与绩效考评工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年及以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟悉食品饮料企业质量体系运作流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP相关要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统操作经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理基础知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）行事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格依照计划和规范推进任务落实。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。