6000一8000元

1、全案设计输出：独立完成量尺、平面布局、效果图绘制，输出符合公司标准的全套设计方案。 2、客户需求对接：与客户深入沟通，了解其生活习惯、审美偏好及预算，提供专业的设计建议与方案。 3、方案讲解与调整：向客户清晰讲解设计方案，根据反馈及时调整修改，直至客户满意并促成签约。 4、施工/安装跟进：协同工程或安装团队进行技术交底，监督施工/安装过程中设计的落地效果，解决现场设计变更问题。 5、参与项目验收，处理客户关于设计方面的售后疑问或微调需求。

精通3D Max建模渲染，会用AI提升效率，独立做全案。 工作认真，负责！

招聘高级空间设计师 5K~10K/月

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大学毕业2—3年，现场设计办公，能出效果图，施工图等

岗位职责: 1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图； 2、进行室内装修设计和物理环境设计； 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计； 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队； 5、指导、检查装修施工。 任职要求: 1、具备扎实的设计理论基础与丰富的实践经验，熟悉室内设计流程; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调各方资源; 对装饰材料和工艺有深入了解，能够提出创新性的设计解决方案。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责：负责全案设计沟通量尺 任职要求：会使用酷家乐cad等软件

工厂直营店招聘，会CAD，会画图

泰华附近招聘烧烤工一名11点至11点，厨师替班3名工作时间上午11点至11点，或下午5点至凌晨5点联系电话

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需要薪资9千左右炒菜师傅一名，小店，去了自己看店，要技术成熟，拿住口味，薪资可谈。冬天铁锅炖，夏天炒菜。地址：经开区双杨街办联系人：

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岗位职责: 1.为客户提供专业的家装设计方案； 2.邀约客户，及时跟进。 3.管理设计项目，确保设计方案的实施和落地； 4.与客户和项目团队保持良好沟通，确保设计需求的准确传达和执行。 任职要求： 1.具备独立设计和量房的能力； 2.良好的客户沟通技巧，能准确理解并满足客户需求； 3.具有团队合作精神，能有效配合团队完成设计项目； 4.具备创新思维和良好的审美能力。 5.人品正直，有耐心，有道德！ 6.在增项型或骗子公司任职半年以上者勿扰！

招聘家装设计师 小型整装装饰店客源稳定，现招设计师一名 岗位职责 接待客户、量房、出平面/效果图、做报价，对接工地全程落地，完成签单业绩。 要求 1. 会CAD、酷家乐，懂家装材料与施工工艺 2. 沟通细心有亲和力，能独立谈单，有家装经验优先 薪资 底薪+高提成+签单奖，客源公司提供，收入可观 联系 电话：汪 地址：湖北省孝感市大悟县鄂北物流城20栋105号

会量房，独立设计和会做预算报价，有三五年以上的工作经验！联系电话，微信同号！岗位职责： 1.负责客户现场量房、需求沟通及空间分析，精准把握设计意向 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）及材料选配 3.编制详细工程预算与报价单，确保成本合理、项目盈利可控 4.协同施工团队交底落地，跟进现场进度与工艺质量，及时优化调整 5.维护客户关系，提供全周期设计服务，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.3-5年室内设计或装修相关工作经验，能独立全程主导项目 2.熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、Photoshop等设计及报价软件 3.具备良好的空间规划能力、审美素养与客户沟通表达能力 4. 有家装公司或设计工作室实战经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备较强的项目统筹与抗压能力

招门窗设计员会电脑着就可以。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1. 负责装配式集成房屋（集装箱房、岗亭、移动卫浴等）钢结构方案设计与深化出图 2. 进行结构计算、节点设计及BIM建模，确保符合国标及项目安全规范 3. 配合生产、安装团队完成技术交底，解决现场施工中的结构技术问题 4. 参与标准化模块研发，优化构件通用性与装配效率，提升预制化率至80%以上 5. 协同研发与销售团队提供定制化设计方案，平衡技术可行性与客户成本需求 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2. 2年以上钢结构设计经验，熟悉装配式建筑体系者优先 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻厂或项目支持 5. 认同绿色建筑理念，有集成房屋、临建项目或轻钢别墅设计经验者优先

岗位职责： 1、依据公司订单需求，对接工厂并跟踪生产各环节进度； 2、对产品质量进行核查与监督，确保生产符合订单标准； 3、确保订单按时保质完成，顺利交付到货。 任职要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学位，条件特别优异者可适当放宽学历要求； 2、具有2年以上生产管理、品质检验、跟单或采购等相关领域工作经验。

主要负责车间工作安排，人员的协调安排，协助总经理处理日常公司事务

一、核心岗位职责 1. 深入研究全球装饰纸设计潮流，专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类，结合公司生产工艺、市场导向与客户定位，独立开展原创设计与版本优化，输出满足生产规范的设计成果。 2. 与生产、销售团队高效协作，准确理解设计需求（如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求），确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。 3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理，包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节，保障图像清晰、色彩精准、构图合理。 4. 负责设计稿件的打样执行，协同调色与印刷流程，验证打样效果，并依据反馈快速调整设计方案，确保样品与设计意图高度一致。 5. 支持生产端完成设计落地，针对生产中出现的适配问题（如分色误差、排版工艺限制）迅速响应并优化，保障产线稳定运行。 6. 参与打样及小批量试产全过程，记录工艺参数与设计适配要点，整理形成设计-生产对接文档，提升后续产品转化效率。 7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合，确认色彩还原度与图案呈现效果，确保最终产品符合设计标准与品质要求。 8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展，关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用，挖掘创新设计突破口，增强产品竞争力。 9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理，持续提升专业设计水平与生产协同能力。 二、任职要求 1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验，熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。 2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景，拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。 3. 精通Photoshop软件，可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业，对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。 4. 掌握国内外装饰纸流行趋势，能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案，具备独立创作与资源整合能力。 5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序，能够确保设计与工艺无缝衔接，降低落地偏差风险。 6. 具备基本色彩管理能力，能精准控制配色打样效果，实现设计色彩与实物成品的高度一致性。

待遇面议

招聘桥架厂长，能独立完成异形设计，并指导工人加工

岗位职责: 明确项目经理的职能定位，掌握内燃机相关基础理论 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先；具备3年以上相关领域工作经验；熟悉内燃机原理及机械设计基本知识

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

岗位职责: 负责自主安控系统及其配套电气零部件的研发工作； 承担船舶与发电动力系统相关电气产品的设计开发任务； 开展电控发动机的标定工作； 执行电控发动机性能及排放相关的台架测试； 完成产品图纸和技术文档的设计、校核与审核； 编制所辖零部件的设计规范及应用技术文件； 协调推进产品标准化及工艺审查相关事务； 依据公司质量提升计划，实施电气零部件的质量优化措施； 参与供应商评估及不合格品的技术评审； 为电控安控系统及电气零部件的生产、调试和售后提供技术支持。 任职要求: 研究生学历；控制工程、电气系统、通信工程专业；5年以上工作经验； 熟练掌握C语言、PLC编程及工业组态软件应用

岗位职责: 1. 识别动力电池潜在风险，制定可靠性探测类试验方案 2. 负责电池测试全过程跟进，主导产品在试验中出现失效的分析工作 3. 参与电池测试方法的设计，并持续推动其优化改进 4. 开展电池寿命评估，完善和优化电池寿命预测模型 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上电池测试与设计相关工作经验； 3. 熟练掌握origin等数据分析与图表绘制工具； 4. 具备发现产品可靠性问题的能力，并能提出有效解决措施； 5. 熟悉动力电池相关测试标准，了解测试方法的优化路径； 6. 具有动力电池寿命评估方面的实际经验与认知； 7. 熟知动力电池开发验证流程，能够准确把握关键控制节点