岗位职责：负责全案设计沟通量尺 任职要求：会使用酷家乐cad等软件

岗位职责: 1. 配合设计师完成项目初期的概念构想与草图绘制； 2. 参与项目深化设计过程，保障设计方案的精准落地； 3. 负责设计项目资料的整理与归档，确保信息完整准确； 4. 与项目组成员保持顺畅协作，推动设计目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成设计任务； 2. 热爱设计工作，拥有较强的学习意愿和创造性思维； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作； 4. 工作认真负责，能准确把握设计需求并转化为具体设计内容。

岗位职责: 1.负责家装项目的设计与整体规划，确保方案满足客户功能需求并体现美学价值； 2.主动与客户交流，深入了解其生活习惯与个性化偏好，提供专业且可行的设计建议； 3.完成设计方案的绘制与优化，根据反馈进行调整，直至达成客户认可； 4.协同施工及项目执行团队，保障设计意图在实施过程中准确落地； 5.持续关注设计品质与创意突破，追求作品的高完成度与独特性。 任职要求： 1.热爱室内家居设计，具备扎实的审美能力与创新构思能力； 2.具备出色的表达与倾听能力，善于与客户及团队成员高效协作； 3.能独立推进设计项目全流程，自主完成从概念到深化的方案制定； 4.关注行业动态与设计潮流，能将前沿理念合理融入实际项目中； 5.拥有主动学习意识和自我提升动力，致力于在设计专业上不断精进

具备室内设计相关经验，能够独立完成整体方案设计，跟进后期施工进展，进行装修成本核算，有民宿设计专长者优先考虑

岗位职责： 1、主导团队整体设计方向，把控项目设计品质与风格统一性； 2、对接客户需求，提供专业设计方案，并组织团队高效落地执行； 3、统筹协调跨部门资源，保障项目按时交付，达成客户预期目标； 4、跟踪设计行业前沿趋势，推动创新实践，增强公司设计核心优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、5年以上设计领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 3、拥有优秀的审美素养与创意能力，可独立完成从方案构思到落地实施的全流程设计； 4、具备良好的沟通协调及项目推进能力，能有效保障项目顺利进行； 5、擅长客户洽谈、跟进促单，提升签约转化率。

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求； 2. 全面阐述设计构思，确保客户清晰理解方案细节； 3. 主动与客户交流，收集意见并持续优化设计方案； 4. 持续跟进设计潮流，融入新颖设计理念与元素； 5. 协同团队协作，保障设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1. 热爱家居装饰设计，具备出色审美能力与创意构思能力； 2. 可独立推进设计项目，拥有良好的客户沟通技巧； 3. 敏锐捕捉设计流行趋势，准确把握客户需求偏好； 4. 具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 5. 能在高强度工作环境下保持高效，确保设计品质与进度。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的家庭装修设计方案； 2. 负责设计图纸的绘制及调整，确保设计意图与客户需求精准对接； 3. 全程参与项目执行，保障设计方案落地效果与预期一致； 4. 监控项目进展，确保各阶段工作按时推进并顺利完成。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计工作，具备优秀的审美能力与创新意识； 2. 具备良好的沟通技巧，能够清晰理解并响应客户需求； 3. 适应快节奏工作环境，拥有高度的责任感和团队协作精神； 4. 熟悉设计类相关软件操作，能高效完成各项设计工作任务。

工作内容： 1、负责阳光房项目的订单衔接、图纸绘制及效果图输出等相关工作； 2、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上阳光房设计相关工作经验； 2、工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通协调能力； 3、严格遵守公司各项管理规定； 4、能够积极配合并服从上级的工作安排与管理

3d cad熟练操作 有过工作经验，谈过客户

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计方法与服务流程。 任职要求：1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）； 3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）；4. 工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准匹配用人标准。

招爬杆人员

延庆寺壹然小院招煮菜工一名，活简单好干，月休两天，工资6000，电话：。

明天上午横五路找个人装废铁，有空的联系

潍坊市昌邑市招建筑木工、木模

山东潍坊招外架师傅，三四名，应急管理厅的证件，九小时工作制，供住不供吃，第一个月生活费5000元，以后月结，打到自己卡上，电话.，生活习惯不同，误忧，望谅解

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

简直画设计图

系统门窗接单员，

室内设计 熟练酷家乐 cad ，专门画酷家乐效果图，不需要外出工地

沟通客户，设计，交接工地，

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

家装设计师 热爱装修，成熟稳重，对家装很了解，对客户负责任，对工地认真，3Dmax软件出图。

1. 从事建筑门窗领域的设计工作 2. 负责海外门窗项目订单对接，提供定制化门窗技术方案 3. 参与工厂外贸类门窗产品的设计与优化 加分项 具备以下相关经验者优先：建筑材料·建筑设计

岗位职责： 1、负责生产线的布局规划，优化车间管理制度，推进生产现场改进，实施定额管理，把控生产流程，并开展检查与绩效评估； 2、依据公司年度目标，落实车间生产指标；制定年度、季度及月度生产计划，统筹生产调度与协作，保障生产任务按期达成； 3、全面组织车间各项生产运作；监督日常生产执行情况，强化过程管控与指导，确保安全生产、文明作业； 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求； 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，有纤维制造行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的班组管理经验，精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制； 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识； 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力； 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇，企业规模大，管理体系健全，职业成长空间广阔

负责量房测量、绘制平面布局图、编制预算清单、制作效果图， 熟练操作酷家乐、CAD、3Dmax等设计类软件， 遵守公司工作安排，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

岗位职责:熟练使用CAD、酷家乐、3D、PS、Excel等相关设计及办公软件，具备独立接单能力，能与客户有效沟通，全程跟进施工进度。 岗位福利:达成月度目标享有绩效奖金，节日发放福利，提供社会保险。

具备一定的室内装饰实操经验； 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计绘图软件； 可独立完成量房、方案设计及与客户对接工作； 具备良好的沟通表达能力； 有全屋定制项目经验者优先考虑

岗位职责: 熟练使用CAD、酷家乐、3D、PS、Excel等设计及办公软件，具备独立接单能力，能与客户有效沟通，跟进施工进度。 岗位福利: 达成月度目标享有绩效奖金，节日发放福利，缴纳保险。

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000