高薪招聘：擦车工，学徒工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础用车建议 4. 保持洗车工位及周边环境整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有洗车经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.学历不限，接受岗前培训并快速掌握标准化作业流程 5. 遵守规章制度，具备基本团队协作精神

1.按照标准流程清洗车辆，包括车身、车窗、车轮等外部部位。 2.使用高压水枪、洗车液等工具，确保清洗效果。 3.清理车内，包括座椅、地毯、仪表板等，提供吸尘和擦拭服务。 岗位要求:愿意学习，认真负责，想挣钱，能吃苦耐劳。 工作时间:可全职可兼职，时间自由

招聘洗车工。要求吃苦耐劳，有责任心，服从管理，年龄不限；有无洗车经验均可，新手可教。工作内容包括：负责到店车辆外部冲洗、擦车、吸尘、内饰清洁等洗车工作；维护洗车区域环境卫生，工具设备保养。薪资福利：底薪加洗车提成，收入可观，每月准时发薪。工作时间：早8点至晚6点。待遇：长期稳定，上手简单。工作地址：武装部十字路口东150米。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5. 主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，具备基本沟通能力和服务意识 4.遵守操作规范，重视作业安全与车辆保护 5.学历不限，初中及以上文化程度

高薪招聘：擦车工，学徒工。麒麟汽车美容装饰：以质量求生存，以服务求支持。麒麟汽车美容装饰：专业贴膜，蒸汽内饰清洗（杀菌消毒除螨），抛光打蜡，去除玻璃顽固油膜，蒸汽内饰精洗，360全景，导航，记录仪，手缝把套，360航空软包，360雾化消毒等。电话:

地址:魏庄起重工业园区纬十六路西端路北长垣市北关加油站诚聘英才，期待与你同行招聘岗位：加油员1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班工作（如两班倒、三班倒）。2.初中及以上学历，具备基础计算机操作能力，有服务行业或加油站工作经验者优先。3.服务意识强，沟通表达清晰，工作认真负责，能严格遵守安全规范。4.无违法犯罪记录，品行端正，服从站内工作安排与调配。招聘岗位：洗车工

高薪招聘：1.汽车美容学徒工2名（1800—2800）2.擦车工2名（3600—4500）电话：

招聘洗车工。要求吃苦耐劳，有责任心，服从管理，年龄不限；有无洗车经验均可，新手可教。工作内容包括：负责到店车辆外部冲洗、擦车、吸尘、内饰清洁等洗车工作；维护洗车区域环境卫生，工具设备保养。薪资福利：底薪加洗车提成，收入可观，每月准时发薪。工作时间：早7点至晚8点。待遇：长期稳定，上手简单。工作地址：武装部十字路口东150米。

洗车工人男女不限。洗车工人薪资福利:薪资优厚招工人数:两名

明天郝集兔棚需要打板子，寻找能够登高作业的人员。有意者可报名。

招聘：装卸工（接受无经验+免费培训）薪资：9000.00-10000.00工作内容：1.负责货物的装车与卸车操作任职要求：有无经验均可，无经验可培训薪资福利：综合薪资9000-10000+节日福利+晋升空间+免费培训有意者请主动投递简历，

【招聘】招聘店员店长要求：年龄30-48岁，沟通能力强，有销售经验优先薪资待遇：工资3000以上！工作时间：早八晚六，午休两个小时，月休三天！工作不累，要求能干长期。另招聘外宣人员时间自由，周末可以上班，月薪3000左右，年龄在35-50岁工作地点:阳谷店和莘县店都可以联系电话：

聊城市阳谷县招管道法兰焊接，仪表底座焊接

现在有来桑镇缠瓜秧的人员需求，有意者可报名。

招聘：洗车工（包吃）薪资：2300-2800元/月诚聘：洗车工职责：主要是负责到店汽车的清洗等工作要求：勤快，做事认真负责，男女不限待遇：月休2天，包吃上班地址：莲花车站

招聘：洗车工（包吃）薪资：3000-5000元/月诚聘：洗车工职责：主要是负责卫生和到店汽车的清洗等工作要求：勤快，做事认真负责，男女不限待遇：月休2天，包吃

招聘：洗车师傅薪资：2500-3500元/月按照途虎服务标准，服务好每一位客户；按照途虎技术标准规范施工，确保洗车效果和洗车效率，按时交车；认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度。

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冠县贾镇轮胎店招聘轮胎安装工人薪资：底薪6000+提成，综合月薪8000-10000元地址：冠县贾镇江北石化东临有轮胎维修经验优先，踏实肯干，长期稳定联系电话：

招工：现招汽车年审引车员一名，底薪提成，工作轻松，双休，零基础可培训上岗，联系人：贾经理

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

身边有合适朋友欢迎帮忙介绍！[爱心]本店招数名洗车工，要求有责任心、细心，有无经验均可，年龄20至40岁工资3000工资及时，有员工餐，有月休。另招聘想学技术有责任心的学员，待遇从优，有无经验均可，有意者请致电：

主要工作：回复信息，私域引流 上班时间：下午13：00～22点 工资：无责底薪2400高提成。月综合收入5000左右。带薪休班2天。

本岗位需要驻场泰安办公，能接受的再联系。 工作地址：山东泰安 【岗位职责】 1. 主要是后台工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 2. 办公室坐班，会基本电脑操作，轻松无压力。 3. 接受无经验者。 【岗位要求】 1. 公司直招，接受26届实习生，可签三方协议。 【薪资待遇】 1. 综合薪资4000-8000。 2. 长白班，五险一金。 3. 包吃包住，节假日三薪。 【工作时间】 1. 9:00-18:00，月休4-6天。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，及时响应并高效处理客户诉求，保障服务质量 2. 持续优化客户体验，提升客户满意水平与忠诚度，助力企业品牌形象建设 3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式，推动服务流程升级 4. 与其他职能部门协同配合，支持客户服务工作及销售目标的顺利达成 任职要求： 1. 具有客户服务或销售管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力，服务意识强，工作认真负责 3. 英语读写能力良好，熟练使用常用客户服务工具及CRM系统 4. 学习能力强，富有创新意识，具备敏锐的市场观察力与基础数据分析能力 5. 能够积极配合并完成上级交办的其他工作任务