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招聘驾驶员数名，吃苦耐劳，服从安排，会盖篷布。

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快递业务员 薪资福利:高薪

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负责固定片区快递包裹退件收回，单价2.5-3.0元每单，综合薪资8000--12000元

装卸工 年龄25—45，工作积极性高，责任心强，有团队合作精神，会开四米二货车的（或者D证的）优先录取 薪资福利:基本工资+饭补+全勤奖 招工人数:5人 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:长春路（三星国贸红绿灯往西300米路南）

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全、准确、高效 2.规范操作叉车完成指定区域内的物料转运任务，严格遵守设备操作规程和安全规范 3.协助完成日常库区整理、5S管理及设备基础点检保养工作 4.配合仓管员完成出入库单据核对与系统信息同步，保障账实一致 5.及时报告设备异常、安全隐患及作业问题，积极参与现场改进 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件在有效期内 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应倒班作业 3.具备基本识图能力与沟通协调能力，责任心强，服从现场调度安排 4.无严重违章驾驶记录，近3年未发生主要责任以上安全事故 5.学历不限，具备1年以上叉车实际操作经验者优先

明天找一人跟车装卸货车，半天时间，100元，一共2吨货左右 东夏镇鲁东瓜子厂 ☎

派送货工人 ★45岁以下，肯吃苦耐劳；★有外卖快递工作经验者优先。负责客户物流货物的接收与派送 薪资福利:综合月收入6000-15000元 招工人数:10名 自带车大三轮、箱货、平板高栏均可 工作地址:兖州 中通智慧产业园北面库（金村社区西）

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库及配送等各环节高效、精准、有序运行，优化库存布局，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全面监督海外仓从收货上架、库存管理到订单拣选、包装、发货、换标及退货处理等全链条作业流程。 快速响应并妥善处理运营过程中出现的各类异常问题（如货品差异、损毁、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2.库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，确保系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄结构、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、跨仓调拨等），减少积压风险和额外仓储费用。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3.订单处理与物流跟踪： 将销售订单准确、及时地同步至海外仓操作系统，并全程跟进订单履约进度。 监控订单出库后的物流运输路径，针对包裹丢失、延误等问题迅速介入处理，协同物流供应商完成理赔流程。 协助应对客户关于物流进展的咨询与投诉，提供有效解决方案，持续改善服务体验。 4.数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入出库时效、库存健康状况、费用明细等），定期输出运营分析报告。 基于数据分析识别流程瓶颈，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5.系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流合作方提供的结算账单，确保计费合理准确，严控物流支出成本。 6.跨部门协作： 与采购、销售、客服等国内团队紧密配合，共同推进备货规划、销售预测及售后支持工作。 协同财务部门完成物流费用的核对与付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，掌握FBA及第三方海外仓运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理；有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件并与海外合作方进行业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急问题处理能力。 具有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够适应跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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南张物流公司招聘 ✅ 装卸工：2名 ✅ 叉车工：1名 工作地址：济宁西外环明邦物流园内 联系电话：

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