
济宁泗水县六面转打孔年龄40岁以下,吃苦耐劳,认真负责薪资福利:工资底薪加提成,薪资300
3000-6000元/月
六面钻月结
六面转打孔
年龄40岁以下,吃苦耐劳,认真负责
薪资福利:工资底薪加提成,薪资3000 - 6000+
招工人数:2名
有经验者优先,要长期的
工作地址:泗水县金庄镇经济开发区泉丰路19号
青岛食品集团公司直招员工,普工,包装工,生产工
6000-10000元/月
普工长白班餐补五险一金包住20人以上月结
本公司为央企:鸡肉食品公司,招普工:工作内容(摆盘,包装,称重,6000以上7000左右)。技能学徒工(鸡肉切块,包装,修剪,8000左右,9000以上到过万)。一个月上26天班,每个月平均4天休班,吃饭每个月补贴200多,自己充饭卡吃饭。包住宿舍楼。干满半年有老职工补助200多月。长白班,招收女员工18~54周岁。男员工18~58周岁。地址,青岛市平度市崔家集镇。
【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
新能源汽车厂普工300/天,包吃住,人走账清
7000-8000元/月
汽车厂普工贴标签包吃交通补助五险一金包住20人以上周结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《10月份》:28/H一天286~312块
《11月份》:28/H一天286~312块
《12月份》:28/H一天286~312块
《1月份》:28/H一天286~312块
《2月份》:28/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
【枣庄】新厂急招!!月保底9000+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂车间操作工长白班包吃社保加班补贴包住20人以上月结
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①:小时工:320一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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长白班免费培训包住20人以上日结
长白班
8.00-18.0020一小时
岗位要求:发放夹子。否则清理场内小石子溜达着干非常简单,去了就能干
年龄:18~55周岁
项目长期稳定,非常适合长干
有意向的可以详细咨询
急聘!本地华为厂【日薪320】质检/扫码/包装/人走账清,过年留任奖5000!!
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-13000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
淄博新厂开招保底9000+人走账清+免费吃住
9000-10000元/月
普工包吃保险五险五险一金包住11-20人月结
"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天
一个月八九千,每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工教,10分钟左右就学会了,都是手头活
招聘年龄16-45
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副总经理
9000-12000元/月
副总裁/副总经理/VP1-3年大专及以上运营管理人事行政制造业有中高层管理经验
工作内容
•统筹公司品牌形象规划,开展产品推广宣传,兼具创意与美感,具备全局策划能力。
•拥有活动及会展项目的策划与执行背景,可独立完成方案设计并推动实施落地。
•熟悉市场推广运作模式,能够制定并落实有效的营销策划方案。
•具备人力资源相关实操经验,可承担招聘、培训、绩效考核等模块工作。
•关注安全管理,能在项目执行及日常工作中贯彻安全生产规范。
•工作作风踏实,富有团队协作意识,能带动积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.为人务实,责任心强,具备较强的自我推动力,注重落地执行,善于将创意转化为实际成果。
2.性格积极乐观,擅长激发团队活力,传播正向工作理念。
3.***左右,具备一定社会经验和行业积累。
4.抗压能力突出,适应多任务并行与快节奏工作环境,保持高效稳定输出。
5.具备良好的跨部门协调能力及团队合作素养。
6.学习适应能力强,乐于接受新任务,能迅速融入变化中的工作需求。
7.有市场推广、人力资源、行政管理或销售等相关工作经验者优先考虑。
待遇
薪资面议,福利从优。
高级管理人才
6000-8000元/月
后勤1-3年中专及以上
工作内容
1.结合公司生产与销售实际情况,合理规划原材料及产成品的库存水平;
2.保持与生产部门、市场部门的有效对接,确保原料供应及时稳定;
3.负责采购相关各类台账的建立与维护;
4.组织落实材料库与成品库的仓储条件保障工作;
5.负责本部门团队管理,持续优化内部管理制度与作业流程。
任职要求:
1.中专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作;
2.具备生产制造企业仓储管理工作经验,具备一定团队带领能力;
3.具备较强的独立处理事务能力,沟通协调能力良好;
4.薪资6000元以上(五险),能力突出者可面议。
糖果厂小时工30一小时+随走随结/包吃住/长白班
9000-10000元/月
包装工社保包住包吃保险餐补11-20人月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班360/天,夜班420/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:00
2、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。
公司人性化管理
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
配菜烧烤打荷
1.3招聘
打荷2名工资4200+
烧烤穿串工2名工资4500+
主管2名工资5200+
地址五里营万锦花语岸东门
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缝纫工包吃6-10人日结
次邱服装厂招熟练车工8人做棉衣 ,早7:30 晚6:30 工资一天180元一天一结,长期年底,短期三个月,附近车接车送,车间环境干净,空调齐全,食堂干净卫生,随着行情涨工资,好活不等人呦,这里稳定到年底,过了年也可以干,你归事我靠谱想来的速联
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江苏南通招聘六面转操作师傅月工资8000元到10000元有需要的联系哦地址。
8000-10000元/月
六面钻月结
招聘六面转操作师傅月工资8000元到10000元有需要的联系哦地址南通。
六面钻
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封边接板六面钻
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销售人员5名。
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济宁梁山县招二保焊/气焊吃住全免费的工资8000-15000每月15号发工资。
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济宁市梁山县招二保焊/气焊
吃住全免费的
工资8000-15000
每月15号发工资。
山东济宁招聘启事唐口镇大流店村木箱木托盘加工厂,现诚聘长期白班木工5名✅1. 年龄要求:2
4000-5000元/月
工厂木工长期餐补包吃3-5人月结
招聘启事
唐口镇大流店村木箱木托盘加工厂,现诚聘长期白班木工5名✅
1. 年龄要求:22-55周岁
2. 工作时间:每日9小时⏰
3. 薪资待遇:月薪4000-5000元,每月按时发放;免费提供午餐
4. 工厂地址:唐口镇大流店村东头(原老面粉厂)
联系电话:
非诚勿扰!
月薪9000,仓库小件分拣
8000-9000元/月
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
仓库工作,工作轻松
高薪,住房补助,新人福利
不收钱任何费用
叉车工行吊装配工
济宁重汽:()
岗位缺口:
调试岗:40人, 22/小时
叉车10人: 22/小时
行车10人 :21/小时
装配工300人 :21/小时
每天10元餐补
年龄:18—45周岁
派遣工,小时工自由选择,
可以日结(每小时少一块钱)
每天上午9点,下午2点面试。
麻烦各位老板帮忙推荐一下身边有需要工作的人
联系电话:
济宁急招普工保底9000+不体检不卡证
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
使用小推车,叉车,电动地牛,在恒温17%区域内,分拣一些水果蔬菜之类,上手容易,易简单。
打磨周结
岗位名称:时庄设备公司工人(组装打磨)
岗位要求:1.年龄50岁以下。2.负责组装和打磨工作。3.时间要求:7:30至下午5:30,有休息1小时的时间,需自带餐具。薪资及相关待遇:薪资为日薪制,基础工资为每天100元;工作每五天结算一次;若工作出现间断,每日薪资减至20元/天。招聘有时间的老师报名,具体待遇可以咨询后确定报名细节。以上仅为提供信息方便有意向的老师咨询和了解相关内容使用。工作地点、联系电话等其他细节待联系公司详询了解核实之后告知工作人员(不能按照网上其他形式复制)。薪资待遇随报名和招工数量可能有相应变化调整情况或特例请根据公司内部制度严格执行工作人员岗位匹配薪资待遇给予解释以及给与待处理意见和建议确定为准。(不包含节假日工资调整以及正常工资调整因素。)
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