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效果图设计
5000-10000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限
3D效果图制作 要求速度快 效果好 工资也发的快 新手勿扰
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘,面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学,未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W,试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导,助力快速成长; 2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力; 3、提供多元化实践平台,持续参与价值创造项目; 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位,遵循“之”字型发展路径,实现多维度综合培养 三、基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历,工业工程、统计学等相关专业,所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%,通过大学英语四级,专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五,上六休一,培训期(约2年)内可接受15-18个月的长白班或倒班安排(长白班每日10-12小时,或三班轮岗制,每班8小时,每周轮换一次),有志于从事生产管理类工作,并愿意在制造业长期发展 4、积极进取,勤于思考,作风踏实,意志坚定,具备正向积极的工作态度
装修/室内设计
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公小户型普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、家装室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选配工作 3.与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进落地实施 4.协调施工团队,把控现场效果与设计一致性 5.参与项目预算评估及软装搭配方案制定 任职要求: 1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多项目并行节奏 5. 有成功落地案例者优先,接受应届毕业生
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责家装设计方案的整体规划与设计执行 2. 根据客户需求进行空间布局、风格设计及材料搭配 3. 完成施工图纸绘制及施工现场的沟通与协调 4. 参与客户洽谈,提供专业的设计建议与解决方案 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间设计思维 2. 熟练使用设计相关软件,能独立完成设计出图 3. 善于沟通,能够准确理解并响应客户需求 4. 有责任心,具备较强的项目跟进与执行能力
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设计硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵
岗位职责 1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。 2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障,及时进行维修与紧急抢修,确保生产线稳定运行。 3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件,完整记录设备保养信息。 4. 根据实际生产需求调整液压参数,协助完成设备改造及新设备调试任务。 5. 负责液压配件的管理,定期盘点库存,合理控制耗材使用成本。 6. 严格执行车间安全规范,及时发现并排除设备存在的安全隐患。 任职要求 1. 掌握基本液压系统原理,能识读常见液压图纸。 2. 具备工厂设备维修经历,有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。 3. 可独立排查和解决液压类设备故障,具备较强的实操能力。 4. 工作认真踏实,责任心强,能配合车间开展突发性维修作业。
软装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责软装设计方案的整体构思与执行,根据项目需求完成风格定位、色彩搭配及元素整合。 2. 独立完成软装陈设、家具选型、布艺配置、装饰品搭配等设计工作,确保空间美学与功能统一。 3. 协调施工团队与供应商,跟进现场布置进度,把控软装落地效果与细节品质。 4. 参与客户沟通,准确理解需求并提供专业建议,提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和空间感知力,对流行趋势和设计风格有敏锐洞察。 2. 熟练运用软装设计相关软件,能够清晰表达设计意图。 3. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进多方协作。 4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和执行力。
液压工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验,有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。
室内设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计3-5年本科设计师Sketchup3D MAX家装设计工装设计展厅建筑办公建筑居住建筑主管
岗位内容: 1. 主导室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 编制设计方案,结合客户需求提供定制化空间设计服务 3. 完成施工图纸绘制,并负责现场施工过程的监督与协调 4. 持续优化设计细节,增强品牌形象与用户使用体验 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验,拥有可展示的落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、语言表达能力及项目统筹管理能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范,掌握市场动态及新型产品的应用趋势
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责1、深入生产一线,掌握核心生产工艺 学习并掌握公司主营产品(PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等)的完整制造流程; 熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节; 理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控; 参与现场人力调配与资源统筹,确保生产作业按期推进; 学习生产数据的采集、整理与分析方法,为管理决策提供有效依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作; 配合开展制程质量控制,参与质量问题的排查与改善行动; 协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理; 参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目; 推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地; 协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作; 参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合,保障生产高效运转; 及时汇报生产过程中出现的问题,并参与联动解决; 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先;身体健康,能适应工厂环境; 热爱制造行业,愿意扎根一线成长,作风务实,能承受工作压力。 2. 专业要求(符合其中一类即可) 材料类:高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等; 机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等; 电气类:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等; 工业工程类:工业工程、生产运营管理、质量管理工程等; 化工类:化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力,能够快速掌握岗位所需知识与技能; 责任心强,执行力好,能高质量完成既定工作; 具有团队协作精神,沟通顺畅; 有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先; 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD绘图技能者优先
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
山东济宁今天需要招聘一名司机。
A照货车司机
今天需要招聘一名司机。
济宁
9月11日 06:44拨打电话
山东济宁明天需要一名焊工,负责广告牌子的制作或安装工作。
电焊1-4天1-2人
明天需要一名焊工,负责广告牌子的制作或安装工作。
济宁
9月11日 06:44拨打电话
焊接1-2人
通称班组招聘焊工一名,要求焊接技术良好。工作态度认真,拒绝耍滑、三天打鱼两天晒网者。年龄在45岁以下。工资发放准时。
济宁
9月11日 06:43拨打电话
山东济宁找替班厨师二天今明500电话
500元/天
厨师1-2人
找替班厨师二天今明500电话
济宁
9月11日 06:42拨打电话
山东济宁招聘专业铺木地板师傅,负责三间房屋的木地板铺设工作。有意者请联系。
木地板安装
招聘专业铺木地板师傅,负责三间房屋的木地板铺设工作。有意者请联系。
济宁
9月11日 06:41拨打电话
设计 效果图 都能完成
1-1.1万元/月
效果图设计3-5年本科
根据现场结构设计出图
效果图
300-350元/天
设计师3-5年学历不限
单位饭堂局部设计,出效果图
设计平面效果图
5000-10000元/月
设计师经验不限学历不限
会设计平面效果图,能来现场勘探的
周口淮阳区负责公司图纸设计出图
1-1.5万元/月
设计师3-5年本科
负责公司图纸设计出图
主做效果图
效果图设计
量房尺寸给了之后2天效果图得按照要求出来
金属镁厂长
1.5-3.5万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责金属镁厂的日常生产管理与运营统筹,确保安全、高效、合规运行 2. 制定并落实年度生产计划、质量控制标准及成本优化方案 3. 组织设备维护、工艺改进与技术升级,提升产能与产品合格率 4. 管理生产团队,开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5. 对接环保、应急、市场监管等政府部门,确保各项资质与检查达标 任职要求: 1. 具备金属冶炼、化工或材料类相关专业背景,学历不限 2. 5年以上金属镁或有色金属冶炼行业生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先 3. 熟悉GB/T 13748、AQ/T 9006等镁行业安全与质量标准 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应生产一线工作环境
生产车间主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与环节,及时排查并消除潜在隐患,防范各类安全事故的发生; 2、统筹安排生产计划的实施,确保生产任务按时保质完成;严格执行公司成本管控要求,持续推进降本增效工作; 3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间队伍稳定; 4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理,确保管理有据可依、执行到位; 5、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则引导员工提升职业素养; 6、每日汇总分析生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案并推动落地。 岗位要求: 学历专业:大专及以上 知识技能:1、大专及以上学历; 2、掌握IE工程基本方法,熟悉作业改善、动作分析、流程优化,具备推动现场改善的实际能力; 3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与实践,执行力突出; 4、3年以上团队管理经验,具备良好的沟通表达能力和领导力,能适应高强度工作节奏。 工作经验:具有3年以上新能源行业管理经验 其他:具备同类岗位工作经验者优先
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计商用车
岗位内容: 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进措施落地; 2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题; 3. 配合相关部门推进新产品试产及量产导入工作; 4. 负责编制、修订标准作业指导书(SOP)、工艺规范等相关技术文档。 任职要求: 1. 机械、材料、化工等相关专业优先,大专及以上学历,具备汽车零部件制造背景者优先考虑; 2. 熟练使用UG、CAD等工程设计软件,具备较强的文书表达与文件管理能力; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题解决能力; 4. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力并主动完成任务。
助理工程师
2000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理 职位描述:本公司从事压力容器制造,现招聘质保工程师助理。 要求: 1)学历要求全日制大专及以上,理工科机械类相关专业; 2)工作经验:具备压力容器制造生产经验者优先,需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准,能够协助完成特种设备的取证与换证工作,并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理,及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件,有机械设计制造相关经验者优先,具备材料计算能力者更佳; 3)技能要求:熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件,会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力,工作细致耐心,责任心强,服从公司安排,积极维护公司利益。 提供宿舍,包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项: 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排; 2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作,保障生产目标按时达成; 3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行; 4.落实车间安全生产管理制度,监督各项安全措施执行,保障生产安全; 5.推动车间各职能单元间的协作,优化生产流程,提升作业效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域; 2.具备5年以上钢结构车间管理经历,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术; 3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验; 4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能高效推进内部协同工作; 5.责任意识强,执行力突出,能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。
园林景观设计助理
6000-9000元/月
园林/景观设计3-5年大专
【岗位职责】 1. 参与园林景观设计项目的方案构思与创意表达; 2. 协助完成园林景观设计方案的图纸绘制与文本编制; 3. 配合团队推进项目实施,确保设计效果落地; 4. 根据项目需求进行现场调研与资料收集。 【岗位要求】 1. 对园林景观设计有浓厚兴趣,具备一定的审美能力; 2. 具备良好的沟通能力,能够清晰表达设计想法; 3. 有团队协作意识,能积极配合项目进程; 4. 能够适应多任务工作环境,按时推进工作任务。
生产经理
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位要求】 1. 年龄45岁以内; 2. 本科及以上学历,企业管理或机械类相关专业; 3. 需具备8年以上相关行业生产管理经验,有500人以上生产总监或生产厂长岗位经历者优先; 4. 熟悉生产运作和管理流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验; 5. 擅长产能提升、成本控制、安全管理,熟悉6S现场管理; 6. 具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验; 7. 具备良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力; 8. 具有良好的沟通表达能力、协调能力和领导能力。 【岗位职责】 1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划; 2. 指导与生产管理、质量管理相关的工作,确保生产任务的完成; 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4. 运用系统的方法提出优化生产工艺流程方案,组织进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率; 5. 负责公司生产管理人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员; 6. 对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围; 7. 协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 8. 密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 9. 严格质量管理,确保产品质量符合公司要求,提高产品合格率; 10. 负责生产部门的预算管理,确保成本费用控制在年度计划之内; 11. 负责公司安全生产管理工作,确保公司安全生产和环保达标排放,不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的技术水平。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效的目标。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉生产流程及相关设备使用。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专销售方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标; 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,组织开展系统培训,助力提升业务人员综合素养与销售能力; 3、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢、可持续的合作关系; 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经验,须有相关行业背景(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域); 2、具备良好的职业操守,具有全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力,品行端正。 福利待遇: 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况而定); 2、日常补贴:餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助; 3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖励; 4、健康福利:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康; 5、多样化的节日关怀:员工生日祝福、各类节庆福利发放; 6、教育培训支持:定期开展内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
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