工作职责： 1. 开展固态储氢材料（如金属氢化物、配位氢化物等）的制备、结构分析及性能提升研究，重点突破储氢容量、循环稳定性等核心参数。 2. 牵头推进储氢材料由实验室小试向中试转化的工艺研发，制定并优化生产工艺路径，攻克批量生产过程中的关键技术瓶颈。 3. 联动上下游技术团队，参与储氢系统集成与实测验证，评估材料在真实工况下的安全表现与耐久性。 4. 关注全球范围内固态储氢领域的技术进展，编制技术文档并协助开展知识产权布局，助力企业技术领先优势建设。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、化学工程、应用化学等相关专业背景，具备系统的材料合成与表征知识体系。 2. 具备3年以上固态储氢材料研发经历，熟练掌握XRD、SEM、BET等分析技术，熟悉储氢性能检测流程与评价标准。 3. 有工艺放大或中试项目经验，能够自主规划实验方案并应对工业化实施中的技术挑战。 4. 熟悉氢能产业相关政策及发展态势，具有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力。

高薪诚聘家装设计师！ 要求品行良好、形象端正，具备出色的语言表达能力，有丰富的工作经验， 熟练掌握设计、预算、绘图及客户沟通，可独立完成全流程工作！ 薪资由底薪加提成构成，多劳多得！ 公司为你提供广阔的发展平台，空间无限，任你施展才华！ 让我们携手并进，共同创造美好未来！

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

1，组建并管理专属的设计团队 2，结合公司现状制定可行方案，并推动执行落地 3，负责团队内部培训，带领成员达成业绩目标 4，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发，开展运行数据深度分析（包括异常识别、性能衰退监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（用于负荷预测或故障预警），并应用强化学习实现节能优化。 2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计，制定节能控制策略，并持续推进策略迭代与性能提升。 3、基于冷源设备与管网系统的运行特性，设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证，识别系统能耗高点与工况适应性问题，提出切实可行的节能改进方案。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，持续降低机房整体PUE值；协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优，熟悉数据中心能效优化路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议 2、负责装修施工过程中的质量把控 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核，编制项目设计计划与设计任务书 4、对项目进展进行监督与跟踪 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景 2、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 3、熟练掌握CAD、3D等相关设计软件 4、具备良好的沟通能力，具有团队合作精神及较强的执行力

负责客户量房，出方案

职位关键词：家具设计，配饰设计，软装设计，家庭空间 工作地点：高新区中海国际 【岗位要求】 1. 喜爱设计行业，对室内设计行业有热情。 2. 有较强的视觉搭配能力。 3. 对家装设计有一定的理解。 4. 热爱设计工作，善于沟通，表达能力强，有责任感及团队精神。 【福利待遇】 1. 公司福利：出国游、国内游、节假日福利、现金奖励、缴保险。 2. 薪资构成：底薪+提成+奖金+保险+年终奖+培训+旅游。

招聘小工，要求年龄在55岁以下，愿意外出工作。岗位为旁站员，工作内容简单，主要负责现场监督，无需从事体力劳动。薪资为每月5000元。有意向者可报名。

招聘懂变电所安装土建施工的人员，有意者可报名。

金乡二街88号招聘员工。招工。计件，电话

梁山本地招聘两名上料小工，薪资为每天150元，长期有活，工资按天结算。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合质量体系运行，参与内部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.年龄35岁以下（男女均可）， 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先 4. 能够服从安排，配合加班及轮岗需求 5. 入职即缴五险一金，提供工作餐

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及软硬装搭配 2.独立完成平面图、效果图、施工图等全套设计图纸，并与施工团队精准交底 3.根据客户需求提供个性化定制设计方案，把控设计品质与客户满意度 4.跟进项目施工进度，协调解决现场设计相关问题，确保效果还原度 5.参与材料选样、预算编制及软装陈设指导，提升整体交付专业性 任职要求： 1. 熟悉主流家居设计风格及人体工程学、空间动线等基础理论 2.具备良好的审美能力、手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp） 3. 有较强沟通能力与客户服务意识，能独立对接并引导客户需求 4.工作细致负责，具备项目全流程跟进经验者优先 5.学历不限，热爱家居设计行业，有作品集者优先

岗位职责： 1.使用3DMax等专业软件独立完成工装类室内效果图的建模、材质贴图、灯光布置与高质量渲染 2. 准确还原设计方案的空间结构、材质质感及光影氛围，确保视觉表现力与设计意图高度一致 3. 配合设计师及项目团队高效推进出图进度，按时交付符合客户及施工要求的效果图成果 4. 严格把控出图质量与细节精度，统一项目视觉风格，支持方案汇报与客户沟通 5.参与图纸优化与效果提升，持续提升渲染效率与呈现水准 任职要求： 1.熟练掌握3D Max、VRay/Corona、Photoshop等效果图制作核心软件 2. 具备扎实的美术基础与空间造型能力，对材质、光影、构图有敏锐感知力 3.责任心强，能适应阶段性加班节奏，具备良好的时间管理与多任务执行能力 4.工作踏实细致，服从安排，注重团队协作与沟通反馈 5.有工装类（办公、商业、餐饮等）项目经验者优先

深圳光明区招效果图/平面/后期

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有相关行业作品集者优先

效果图，PPT设计师多名联系电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

缴五险，工资面议。

【岗位职责】 1. 严格按照车间生产排期合理分配班组人员任务，跟进每日生产进度，及时协调解决工位堵点，确保订单按质、按量、按期交付。 2. 负责班组生产全流程的质量管控，严格执行机加工工艺标准与检验规范，第一时间处置生产过程中的质量异常，牵头分析不良品成因并推动落地整改，降低报废率。 3. 抓实班组现场安全生产管理，监督全员规范操作设备、佩戴劳保用品，定期开展班组安全交底与隐患排查，杜绝安全事故发生，落实5S现场管理要求。 4. 做好班组人员的日常带教、排班与绩效考核，关注新员工技能成长，营造正向协作的班组氛围，降低人员流失率。 5. 配合生产、技术、设备等部门完成工艺优化、设备日常保养、生产数据统计上报等工作，主动提报生产效率提升、成本节约的合理化建议。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、机电相关专业优先，熟悉金属制品机加工生产流程。 2. 具备2年以上机加工车间一线实操经验，1年以上班组管理经验者优先，熟悉车床、铣床等常规机加工设备的操作规范与基础维护要求。 3. 具备扎实的质量意识与安全意识，能看懂机械加工图纸，熟练使用常规质检量具，可快速识别生产过程中的常见风险与问题。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能公平公正开展班组管理，抗压能力强，愿意扎根生产现场长期发展。

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产环节高效有序进行； 2、监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高产出效率，控制成本支出，确保产品安全与法规符合性； 4、统筹协调各相关部门资源，推进生产计划按时完成，保障交付进度； 5、组织生产人员培训与实操指导，提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队实现既定目标； 3、出色的沟通与协调技巧，能够跨部门协作处理各类生产事务； 4、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 没有肉制品生产经验请勿投递！ 要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程，具备三年以上肉制品生产管理经历。 1.生产计划管理 1）依据公司生产安排，组织编制车间作业实施计划； 2）负责按计划开展生产组织与调度，保障车间生产任务如期完成； 3）科学配置人员与资源，优化产线布局及产能负荷，提升产出效率。 2.生产过程管理 1）主持班组例会，统筹协调车间各项运作； 2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标。 3.生产现场管理 1）建立并完善现场管理制度，组织开展现场管理知识培训； 2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 3）定期评估员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 4.车间安全生产管理 1）贯彻落实企业各类安全生产规章，实施常态化安全巡查； 2）监管重点区域与关键环节，排查风险源，防范安全事故； 3）定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作，保障作业安全； 5.车间生产成本控制 1）汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升生产效能； 2）核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案； 6.车间设备管理 1）牵头开展设备日常维护与保养工作； 2）合理规划设备使用排程，最大化设备利用率； 3）负责车间劳保用品及工具的日常管理工作； 7.车间员工管理 1）组织生产人员参与岗位技能培训； 2）协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务

岗位职责： 1.统筹管理车间日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.全程监控生产环节，持续提升产品品质，确保达到规定标准； 3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能； 4.联动各职能部门，调配所需资源，及时处理生产中的技术难题； 5.落实车间安全管理，执行并监督安全制度，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2.面对生产突发状况能迅速响应，并作出合理判断与决策； 3.了解机械制造或相近领域的生产工艺，具备生产管理经历者优先考虑； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级员工及外部协作方； 5.重视安全生产工作，熟悉安全管理体系并能有效推行实施。

【岗位职责】 1. 参与园林景观设计项目的方案构思与创意表达； 2. 协助完成园林景观设计方案的图纸绘制与文本编制； 3. 配合团队推进项目实施，确保设计效果落地； 4. 根据项目需求进行现场调研与资料收集。 【岗位要求】 1. 对园林景观设计有浓厚兴趣，具备一定的审美能力； 2. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达设计想法； 3. 有团队协作意识，能积极配合项目进程； 4. 能够适应多任务工作环境，按时推进工作任务。

要求一名合格的设计师，能谈单出效果图，有能力爱的搞小动作薪金不是事

岗位职责: 1.独立承担家装设计任务，确保最终效果符合客户期望。 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业设计建议。 3.全程把控项目进度，保障各环节按计划节点推进完成。 4.协同项目组成员协作，推动设计方案落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与创意思维，能依据客户需求制定合理方案。 2.对色彩运用有较强感知力，能结合空间特性及使用人群进行搭配设计。 3.精通CAD等常用设计工具，具备高效完成图纸工作的能力。 4.具备团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强。

1、熟练使用各种办公软件,如Lumion、AutoCAD、Photoshop.SketchUp、WPS 2、拥有较强的责任感和团队意识,吃苦耐劳,勇于挑战自己设计师助理岗位职责: 1.协助设计师完成日常设计任务; 2.参与设计项目讨论; 3.支持团队，确保设计流程顺畅。 职位要求: 1.良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对设计有浓厚兴趣，愿意学习新技能; 3.有责任心，能高效完成任务。 薪资区间:1500-6000元+（具体面议，看重潜力与成长）