1.按照客户需求设计并制作效果图； 2.依据客户确认的效果图进行订单分解并下达至工厂； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。

找个实习大学生室内设计

店面日常工作，老客户维护与新客户开发

1、学历要求：大专及以上学历。 专业背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业优先。 2.工作经验 经验要求：具备5年以上全屋定制或室内设计相关从业经历，能独立完成现场量尺，协调并跟进安装进度，具备过程监督能力。 项目经验：拥有自主主导并落地的定制家具或整体空间设计成功案例。 3.软件技能 设计软件：精通CAD等常用设计工具 办公软件：熟练操作Office系列，包括PPT制作与Excel数据处理 4.具备扎实的专业知识体系，熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，能够科学进行空间布局与功能优化 5.善于与客户交流，精准把握客户需求并给予专业解决方案；具备团队协作意识，高效传递信息，保障设计方案顺利实施 6.思维敏捷，关注全屋定制领域前沿动态与市场变化 恪守职业操守，保护客户信息安全，严格执行公司各项规章制度

北京我爱我家装饰集团德州旗舰店，现面向全市诚聘优秀家装设计师、优秀项目经理（工长），同时欢迎主材及辅材品牌商洽谈合作。

家装设计 经验丰富的优先考虑

岗位职责： 1、全面负责家庭装修设计项目的执行与管理，涵盖需求对接、方案策划、施工图纸制作及施工现场跟进，保障项目按期完成并满足客户期望； 2、带领设计小组开展工作，合理分配任务，提供专业技术支持与培训，持续提升团队的设计能力与项目落地效率； 3、保持与客户及施工团队的高效沟通，确保设计意图准确传达并落实到位，保障工程有序推进； 4、紧跟行业设计潮流，融合客户需求，输出兼具创意性与实用性的设计方案，增强品牌专业形象； 5、把控设计环节的成本投入，优化设计方案细节，实现设计效果与预算控制的良好平衡。 任职要求： 1、室内设计或相关领域本科及以上学历，具备家装项目经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，拥有良好的手绘表达能力； 3、具备优秀的艺术审美与创新思维，可独立主导从初步构思到最终落地的全流程设计工作； 4、具备良好的协调沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作，保障项目高效推进； 5、了解项目成本管理，能在确保设计品质的基础上有效控制整体支出。

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具备家装设计经验，能够与客户顺畅沟通

1.提供免费住宿，共享办公空间（优先考虑装修行业从业者） 2.水电空调齐全，办公设施完备，拎包即可入驻 3.装修公司可使用样板间资源，成熟设计师可免费带客户实地参观，助力签单转化 4.设计学徒欢迎加入，共同交流学习，提升效果图制作能力

宁津县艾乐幼儿园招聘：优秀教师，要求：有教师资格证，大专及以上学历，热爱幼教事业，有责任心和耐心。保育员要求：身体健康，无传染疾病，有相关经验和保育员证者优先考虑！ 咨询电话：

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

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世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

熟练cad制图

岗位职责: 1.参与项目前期的沟通与方案构思； 2.绘制项目效果图及相关的施工设计图； 3.根据市场动态优化设计策略与具体内容； 4.协同团队推进项目的设计执行与落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.对设计潮流具有良好的感知能力； 3.可独立承担设计工作并按时交付； 4.能够系统分析客户诉求与市场实际需求。 加分项 具备装修装饰相关领域从业经验者优先

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作； 2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产活动，制定具体的车间生产方案，并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调配生产资源，保障车间批量稳定生产，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督，以及组织各级员工的技能培训与岗位指导； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝各类安全事故的发生。

具备设计部门管理经验，或在装饰行业销售管理岗位上有相关经历。性格积极向上，乐于支持团队成员，富有个人影响力。 设计部经理：配合设计师工作，与渠道部门保持高效沟通，负责数据整理与跟进。落实客户回访流程，根据需要参与客户签单推动。带领团队维持良好的工作氛围与状态。

公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感，可熟练运用办公软件word、excel、ppt等，擅长交档和流程管理；3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统；2.跟进合同、订单以及销售流程，确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件，定期整理销售数据，生成销售分析报表；4.协助销售进行发货，装箱单，质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容

岗位职责: 1.为客户量身定制专业室内设计方案，兼顾实用性与美学效果； 2.协调客户与项目团队之间的沟通，保障设计意图清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目施工进展，确保最终呈现符合设计预期； 4.对设计方案开展成本评估，并提供切实可行的优化建议； 5.持续追踪设计潮流与新型材料动态，推动设计理念与品质不断升级。 任职要求： 1.具备扎实的审美能力与创新思维，能独立完成空间设计创作； 2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与客户及团队高效协作； 3.熟悉各类室内装饰材料及其工艺技术，具备合理的材料搭配能力； 4.对设计流行趋势具有敏锐感知，能准确理解并响应客户需求； 5.具备较强的项目统筹能力，确保设计工作有序推进并按时交付。

1.按照客户需求设计并制作效果图； 2.依据客户确认的效果图进行订单分解并下达至工厂； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。

1，组建并管理专属的设计团队 2，结合公司现状制定可行方案，并推动执行落地 3，负责团队内部培训，带领成员达成业绩目标 4，完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。