岗位职责： 1、统筹家装项目的设计规划工作，确保方案满足客户期望及公司规范要求； 2、与客户深入交流，精准把握需求，并提供专业化的建议与定制化设计策略； 4、协同工长推进施工落地，保障设计意图准确执行； 5、具备责任意识与协作精神，积极融入团队协作流程 任职要求： 1、拥有丰富的家庭装修设计实践经验，精通多种装饰风格与材料特性； 2、具备良好的团队组织能力，能带动成员高效协同并发挥各自优势； 3、擅长与客户互动沟通，能快速识别核心需求并提供针对性服务； 4、熟悉家装领域运作模式，可妥善应对设计实施中的各类突发状况； 5、具有突出的美学素养与创意构思能力，能够持续输出前沿设计理念

岗位职责: 1.负责定制家具及家居空间设计，依据客户需求完成设计方案的规划与落地执行。 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与可行性方案。 3.对接内部协作团队，推动设计流程顺畅进行，保障项目按时高质量交付。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持高效互动与配合。 2.具备较强的学习领悟力和应变能力，可迅速吸收新设计理念与技术，从容应对各类设计难题。 3.工作态度积极，责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的设计任务。

1、深入沟通客户需求，提供整体风格规划与专业建议； 2、负责现场测量尺寸，结合空间布局与客户充分交流，精准把握客户潜在需求； 3、依据客户要求及项目定位，提出创意设计方案，涵盖设计构思、色彩搭配、图形元素、空间布局等内容，确保方案契合项目目标与客户期望； 4、绘制空间整体规划图纸，并就单个空间设计细节与产品设计师进行有效对接； 5、全面讲解全屋设计方案，对确认方案进行报价说明、图纸定稿及合同签署工作； 6、参与施工技术交底，跟踪项目实施进度与关键节点，及时处理施工中的各类问题； 7、其他：完成上级交办的其他工作任务

1，组建并管理专属的设计团队 2，结合公司现状制定发展规划，并推动执行落地 3，开展团队培训，带领成员达成业绩目标 4，完成上级交办的其他工作任务

会使用酷家乐，有经验者优先

1、协同项目负责人，保障设计任务按时保质交付，对所负责的设计内容承担主要职责。 2、严谨完成设计文件的自我校核工作。 3、参与施工图技术交底，落实后续现场服务支持。

与客户交流，了解客户需求，制定预算并提供报价。

工作内容： 1、负责与客户沟通对接，提供专业服务，以客户需求为核心，具备良好的签单能力、工地现场跟进能力及全程服务意识，拥有扎实的室内设计专业功底。 2、完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，持续跟踪维护客户关系，及时收集并整理市场动态与客户信息，确保设计方案与施工现场的一致性。 3、能够深度挖掘客户真实需求，制定针对性沟通策略并输出设计方案，有效推动签约达成。 4、专业规范地为客户提供房屋测量、方案创作、主材搭配等全流程服务，持续提升客户体验与满意度。 5、指导助理设计师成长，协同团队高效推进各项设计任务与协作事项。 6、落实公司安排的各项管理要求及相关任务指标。 7、掌握基础装修施工工艺流程； 8、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计相关软件； 9、具备较强的学习意愿，热爱设计行业，富有创新思维； 10、创意丰富且执行到位，责任心强，语言表达清晰流畅；

岗位职责： 1、全面负责家庭装修设计项目的执行与管理，涵盖需求对接、方案策划、施工图纸绘制及施工现场跟进，保障项目按期完成并满足客户期望； 2、统筹设计团队工作，合理分配任务，提供专业技术支持与培训，持续提升团队设计能力与项目落地效率； 3、保持与客户及施工团队的高效沟通，确保设计方案精准落地，推动项目有序开展； 4、紧跟行业设计潮流，结合用户实际需求，输出兼具创意与功能性的设计方案，增强品牌专业形象； 5、把控设计环节的成本投入，优化细节处理，实现设计方案与预算之间的良好平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备家装领域工作经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表达能力； 3、具备良好的艺术审美和创新思维，可独立主导从构思到落地的全流程设计工作； 4、具备较强的协调与表达能力，能与客户及团队顺畅协作，保障项目顺利推进； 5、了解项目成本管控原则，能在确保设计品质的基础上有效控制整体支出。

北京我爱我家装饰集团德州旗舰店，现面向全市诚聘优秀家装设计师、优秀项目经理（工长），同时欢迎主材及辅材品牌商洽谈合作。

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农村旧房改造设计

岗位职责： 1.独立完成室内设计项目的概念构思、方案深化及施工图绘制，确保设计效果与功能需求高度统一 2. 主动对接客户，精准挖掘个性化需求，提供专业、可行、富有创意的设计解决方案 3.统筹设计进度，合理规划各阶段时间节点，保障项目高效有序推进 4.协同施工、软装、工程等团队成员，全程跟进落地实施，确保设计方案100%还原呈现 5.持续关注行业新材料、新工艺及设计趋势，提升方案的前瞻性与市场适配性 任职要求： 1.具备扎实的室内设计功底和独立完成全案设计的能力，熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理客户需求与现场协调问题 3. 富有审美敏感度与创新思维，对空间、材质、色彩及灯光有成熟把控能力 4.有实际住宅或公装项目落地经验者优先，热爱设计、责任心强、注重细节 5.学历不限，经验不限，欢迎有潜力的应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

专业技能扎实：精通CAD施工图，运用SketchUp、3DMAX、Enscape、Lumion等建模与渲染软件，掌握主流辅助签单设计工具，方案呈现能力突出！ 【非诚勿扰】

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

年后初六开工皓通布业招丝带拷边工15名北外环5名王

岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作； 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行； 3. 跟踪库存动态，推动库存结构优化与调整。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与管理能力； 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性； 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。

岗位职责: 1.参与项目前期的沟通与方案构思； 2.绘制项目效果图及相关的施工设计图； 3.根据市场动态优化设计策略与具体内容； 4.协同团队推进项目的设计执行与落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.对设计潮流具有良好的感知能力； 3.可独立承担设计工作并按时交付； 4.能够系统分析客户诉求与市场实际需求。 加分项 具备装修装饰相关领域从业经验者优先

胜佳纺织因扩大生产规模，现面向社会招梳棉，并条，气流纺操作工，设备先进简单易学，熟练工优先，上12休24，上班时间有工作餐，，节日发放福利，工资4000-6500，有意者请联系

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作； 2、依据制造部下达的生产计划，统筹组织车间生产，制定具体实施计划并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调度生产资源，保障车间批量连续生产，有效控制成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督，并组织开展各级人员的技能培训与考核； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生。

山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，是国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业，拥有81项发明及实用新型专利，核心技术获国际发明专利，产品覆盖石油、化工、钢铁等多行业，产能与产值持续高速增长，现因业务扩张诚聘生产部副部长一位。 请应聘人员咨询阅读以下要求，不符合要求者请不要投递此岗位！ 核心职责：​ 1、主导冷却塔生产工艺全流程管控，优化生产流程、提升生产效率；​ 2、制定合理生产计划，平衡产能与订单需求，确保交付时效；​ 3、监控生产过程中的成本、质量、安全，落实精益生产，降本增效；​ 4、协调生产、技术、采购等部门资源，解决生产现场突发问题；​ 5、完善生产管理制度与体系，指导下属团队建设与能力提升。​ 任职要求：​ 1、年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，机械制造、暖通工程、生产管理等相关专业优先；​ 2、5年以上工业制造行业生产管理经验，熟悉冷却塔设备生产工艺全流程；​ 3、具备突出的生产计划编制、产能平衡、进度管控能力，熟练运用ERP及办公软件；​ 4、掌握生产现场管理、质量管理体系，有成本控制、流程优化成功案例；​ 具备较强的组织协调、沟通决策能力，责任心强，抗压能力突出，团队管理经验丰富。​ 福利待遇：​ 薪资待遇：6000-10000元/月（根据经验与能力面议），缴纳五险一金；​

【岗位职责】 1.生产计划与执行管理： 依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。 跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。 2.质量管理与控制： 严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。 作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。 组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。 3.现场管理与效率提升： 全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。 配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。 负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。 4.团队建设与人员管理： 负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。 强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。 落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。 5.安全生产与成本控制： 履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。 控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。 【任职资格】 1.学历与专业： 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。 2.工作经验： 5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。 具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。 有管理30人以上团队的实际经历。 3.专业知识与技能： 精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。 掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。 了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。 具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。 4.核心素质： 具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。 执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。 擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。 具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。

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