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庆阳市西峰区招机电技术管理员一名（薪资待遇8000-10000），要求：对工作认真负责，对机电图纸精通，现目前主要以防雷接地系统工程。

机电工程师一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、 具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、 具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利 薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪； 奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金； 福利保障：，享受全面的社保福利； 假期安排：享有国家

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