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接待员
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
先了解工作内容,确认适合后再联系(头像非本人不回复,无照片者需提供一张本人生活照) 工作轻松,无需体力劳动,追求高薪且对收入与付出比例缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司,并非大型企业,请自行了解当前社会劳动报酬水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-3500元+2000元提成,综合薪资4000-8000元 工作时间:10:00-17:30,每周固定休息周日,每日工作6.5小时,法定节假日全部休息,缴纳五险,节日另有额外福利 工作内容: 1.来访人员接待 2.面试流程引导 3.公共区域日常整理与清洁 4.具备基本社交能力,沟通顺畅,空余时间较多,可协助公司进行招聘相关工作
吧台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
满17周岁长期 薪资待遇可以详谈工作轻松不累,带薪月休
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台桌球馆/KTV/网吧
上二休一,每月4000 ,工作出色有奖金。每月300网费福利,上班时间早8-晚7 ,夜班晚7早8,两班倒,主要工作刷卡收银,你看还有疑问吗
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖19点前下班其他熟练操作办公软件行政前台年终奖周末单休公司/写字楼节假日福利可兼职接受无行政前台经验
岗位职责:接待前来面试的求职者以及外来客户,接待接收快递,公司内部日常行政管理。 任职要求:年满18周岁以上,形象好,气质佳,有无工作经验均可。 岗位福利:无责底薪4k月休4天,早九晚六,缴纳五险,法定节日正常放假,日常团建节日福利。
前台经验不限学历不限企业文化建设考勤管理档案管理普通话标准熟悉办公软件操
薪资结构:保底+绩效+奖金,每日工作6小时!!! 工作内容: 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职前的企业文化培训(有相关经验即可) 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试及人员接待工作 任职要求: 1.学历与经验不限,需热爱直播行业,对领域有一定了解,公司提供带教,具备前台或行政工作经验者优先 2.品行良好,执行能力强,踏实认真,细致负责 3.气质良好,形象端正,具备较强亲和力 上班时间:每日工作6小时 休息安排:每月休息6天 1.薪资待遇:月综合收入6k-8k 2.福利体系:带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作环境:团队年轻化,成员多为00后 4.晋升通道:入职后系统学习各项业务 员工福利: 交通补贴、生日福利 节日关怀、不定期下午茶 我们不走传统路线,不要表面功夫!表现优异、态度积极者可享五险!
管制口服务台
5000-6000元/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责各类人员的接待工作,包括VIP来访接待及日常文件打印事务; 2、管理文件用印流程,管控Wafer携程封条相关操作; 3、执行物料盘点工作,如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对; 4、监管人员进出登记,协助洗衣物品的转运与交接; 5、积极配合上级交办的任务,遇异常情况及时反馈上报。 任职要求: 1.中专及以上学历,能适应倒班安排 2.身高165及以上 工作时间:上四休二,实行倒班制,每1-2个月轮换一次班次,早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00 岗位福利:提供住宿及班车服务,试用期1-3个月,依法缴纳五险
山东青岛招聘:前台兼收银员薪资:4000-6000元/月
前台收银员
招聘:前台兼收银员 薪资:4000-6000元/月
青岛
3月30日 14:28拨打电话
前台经验不限学历不限有空调19点前下班周末单休其他接受无行政前台经验行政前台五险
招聘岗位:前台 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00)午休一小时,周末单休,作息规律不折腾,兼顾工作与生活! 各种福利:下午茶,不定期公司团建,生日福利,节日福利等等 年轻化团队,氛围嘎嘎好 要摸鱼一起摸拒绝独自内卷 有兴趣快来找我吧 岗位职责: 做公司的 “贴心小管家”+“温暖接待员”,具体包括: 1.来访接待:负责客户、面试者等访客的登记、引导及茶水安排,展示公司专业形象; 2.行政衔接:协助开展日常行政支持,如快递收发、外卖代收等事务; 3.内外沟通:接听公司总机来电,及时转接或准确记录留言信息;协助部门间文件传递与基础事务协调; 4.环境维护:保持前台及公共区域干净整洁,配合行政同事推进办公环境优化; 5.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 形象良好,普通话标准,做事细致耐心; 具备良好的学习能力与应变处理能力; 态度踏实,条理清晰,执行力高
管控口专员
5000-7000元/月
前台经验不限中专/中技
岗位要求: •年龄18-30周岁,身高163cm以上 •形象良好、气质得体,五官端正,表达清晰,性格积极乐观, •熟练操作各类办公软件 •中专及以上学历,熟练掌握办公软件应用,具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作 •遵守公司管理规定,服从工作安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神 岗位职责: 1、负责每日耗材的领取与登记工作; 2、记录并统计每日异常无尘服及无尘鞋情况; 3、每周完成无尘衣鞋的上下架盘点、送洗及系统录入; 4、管控人员进出,核查是否符合6S着装规范; 5、积极配合上级交办的任务,发现问题及时上报处理。 上班时间: 8:00-20:00/20:00-08:00,上二休二制,含加班安排,月休4-10天,需接受夜班轮值 综合薪资:5-7K,提供住宿、五险、员工食堂、免费班车等福利
前台经验不限学历不限有空调19点前下班周末单休其他接受无行政前台经验行政前台五险
招聘岗位:前台 工作时间:早九晚六(9:00-18:00),午休一小时,周末单休,作息规律不折腾,兼顾工作与生活! 各种福利:下午茶,不定期公司团建,生日福利,节日福利等等 年轻化团队,氛围嘎嘎好 要摸鱼一起摸,拒绝独自内卷 有兴趣快来找我吧 岗位职责: 做公司的“贴心小管家”+“温暖接待员”,具体包括: 1.来访接待:负责客户、面试者等来访人员的登记、引导与茶水服务,展现公司良好形象; 2.行政协调:协助处理日常行政事务,如快递收发、外卖代收; 3.内外联络:接听公司总机电话,准确转接来电或记录留言;协助各部门传递文件、协调简单事务; 4.环境管理:维护前台及大厅区域的整洁有序,配合行政团队完成办公环境优化工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 任职要求: 形象气质佳,普通话流利,工作细心; 具备较强的学习能力和问题处理能力; 踏实认真,做事有条理,执行力强
二保焊1-4天6-10人
1、临时工,明天二保焊工 +6 人,日结 28 元/小时, 3 天结 30 元/小时,每天工作 8~10.5 小时 左右管饭,班车接送地址在即墨区。
青岛 即墨区
3月30日 20:55拨打电话
二保焊包住包吃月结
二保焊,急缺,面试过了直接上班,不用体检,长白班8-7,有班车,工资高,待遇好,要求有证,45岁以内,技术好可放宽 工资9000到10000 计件工资,管吃住 公司生产农用机械 电话
青岛
3月30日 20:55拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖包住包吃月结
胶州箱新华昌厂 月工资9000-12000,管三餐,管住。周五 8.30分门口面试,体检不严,中间可预支 急二保焊,喷漆,焊工学徒 普工 8.30集合面试参观车间 22-45周岁就可以 二保焊9000-13000元。 砂漆工9000-12000元 普工 8000-10000 待遇:一日三餐全部免费,当天可安排宿舍, 综合工资9000-13000元,管三餐管住,每个月15号准时发工资 工资可以预支!预支1000-1500元! 当天可以安排宿舍。生日礼物。年终奖金。 面试:携带身份证,上午8.30到食堂集合,在安全员的带领下参观车间后返回面试, 电话
青岛 胶州市
3月30日 20:55拨打电话
焊工打磨
西谷附近找长期焊工两名,打磨工两名,焊工要求成型漂亮焊道均匀,打磨工要求能吃苦耐劳,能自主使用吊车,会用磁力钻,电话
青岛
3月30日 20:54拨打电话
山东青岛招聘铆工2名,要求懂图纸,会铆焊。可以带人干活。地点普东镇,联系方式
铆工焊工
招聘铆工2名,要求懂图纸,会铆焊。可以带人干活。地点普东镇,联系方式
青岛
3月30日 20:54拨打电话
前厅接待
前台接待 不限专业,要求应届实习生 薪资福利:实习期工资:2.4K包食宿班次情况:根据运营情况排班;转正工资:基础工资3K—4K,(奖金提成根据岗位及个人能力再议);工作时间:根据运营时间,每日不超过8小时;宿舍:宿舍在酒店内部,6—8人间不等,24小时热水;福利待遇:包吃包住/专业培训/成长空间/万豪全球工作机会/员工探索价/节日礼品/实习生保险/年度旅游/法定三倍/年终奖金/绩效奖金/班次津贴/团建活动/通勤便利/生活;食宿条件:零通勤成本/员工专属内部电梯直达宿舍,24小时洗漱热水/开水间/6 - 8人间/卫生间/淋浴间/洗衣房/晾衣间/员工按摩椅/员工活动室/专属吸烟室/零食间/免费网络/免费水电/免费床品四件套,员工餐厅每日免费提供三餐/员工关爱美食节活动 招工人数:2人 工作地址:陕西省西安市
西安
3月30日 20:46拨打电话
口腔门诊前台
3000-6000元/月
前台
招聘口腔门诊前台,有前台经验,有亲和力。
前台服务员餐饮收银
武汉,汉阳招服务员.前台收银,包食宿,月休四天,年龄20岁到四十岁,月薪4000----6000。 蒋
武汉 汉阳区
3月30日 20:14拨打电话
前厅接待助教
前台接待助教 一热爱教育事业,做好学员接待工作。二性格开朗有良好的语言表达能力和沟通能力。三工作时间:白班(8:00~17:00),晚班(17:00~24:00),每月公休两天,能长期合作,初高中家长或有工作经验者优先。做好学员接待工作 薪资福利:薪资待遇优厚
长春
3月30日 20:07拨打电话
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台经验不限高中物品采购/领用快递寄收固定资产管理普通话标准熟悉办公
巧夺天工红木家具诚聘前台 1.工作时间:8:20-18:00 2.薪资:4500元/月、投五险 3.年龄:******,形象良好,气质出众者优先 工作内容: 1)记录每日到店客户信息; 2)处理快递收发事宜; 3)负责区域清洁与整理; 4)汇总员工考勤数据等。
行政专员/助理
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专经理秘书/助理行政后勤机械设备
负责合同的收发、客户接待、人事事务管理及仓库出入库等相关工作, 完成领导交办的其他日常事务。 要求形象良好,气质大方,工作态度认真积极。
文员经验不限大专
主要负责员工档案整理,办公室助理等工作,要求办公软件熟练,工作认真有责任心,年龄不限,应届生,实习生均可,周休一天
行政总监/会议管理
7000-10000元/月
行政总监3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
行政/会务总监——侧重会务方向 工作时间:周一到周五8.50-18点,周六8.50-12点,周休一天半 岗位职责: 1. 主导会议活动的策划与落地执行,保障会务流程顺畅且专业 2. 统筹安排内部及对外各类会议组织,负责会前筹备、会中支持与会后跟进,具备会销类项目经验者优先 3. 对接客户并协调需求,提供高标准会务支持与服务保障 4. 全面负责办公室日常行政事务的管理与优化 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与现场协调能力,能应对多变的会务环境 2. 具有团队管理实践经验,善于带动成员高效协作达成任务目标 3. 擅于客户沟通与需求响应,服务交付符合百万校教育集团品质要求 需自备电脑,加班较多,可申请调休
出纳文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有相关出纳工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程, 2. 工作细致认真,执行能力强,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
内勤管理岗
4000-6000元/月
后勤1-3年本科
主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总,负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作),能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力,较强的冲突解决能力,良好的成本管控意 识。 素质要求: 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题,制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理),承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策,更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责,具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总,负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作),能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力,较强的冲突解决能力,良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题,制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策,更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责,具备较强的敬业精神与服务意识。
司机兼助理
3000-5000元/月
经理助理3-5年高中熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排日常行程安排熟悉商务礼仪PPT制作技能接待/外联文书起草
岗位职责: 1、负责公司领导日常出行的驾驶工作,保障行程安全与准时到达; 2、承担车辆的定期保养、清洁及日常维护相关事务; 3、协助办理车辆相关的行政手续,如保险续保、年检办理等; 4、配合团队完成临时性支持任务,包括文件递送、会务准备等工作; 5、严格遵守交通法规,保持良好驾驶记录,树立良好职业形象。 任职要求: 1、持有合法有效驾驶证,具备熟练驾驶能力及较强的安全意识; 2、责任心强,服务意识佳,能适应不固定工作时段安排; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,可妥善应对突发情况; 4、具有一定行政事务处理经验,能独立开展车辆日常管理维护; 5、无重大交通事故史,具备良好保密意识和职业道德素养。
会务项目主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
核心职责:公司会务、办公室行政工作 1. 高端会务管理 - 主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的全流程运作(场地规划、议程制定、嘉宾对接、现场统筹) - 搭建智能化会议运营系统,集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术保障 - 推动会议执行标准化落地 2. 团队建设 - 打造具备国际会议服务水准的专业化团队 - 落实会务服务标准操作流程及绩效评估体系 - 传承高规格服务仪式感 任职要求: 1. 年龄****,能力突出者可适度放宽条件 2. 精通商务礼仪与接待流程,具备主持经验 3. 熟悉会场控制系统操作 4. 具备会务体系搭建及现场执行能力 工作时间: 1. 周一至周五:8:50-18:00(含1.5小时午休),周六:8:50-12:00 2. 法定节假日正常休假 3. 临时会务任务安排加班调休 薪资待遇: 1. 底薪6k起,具体根据能力面议 2. 缴纳五险一金 3. 底薪+绩效+奖金+节日福利+生日津贴+系统化培训等
文员经验不限中专/中技福利待遇嘎嘎好车险续期无压力国企稳定不裁员
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续期及办理流程。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手,顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具有较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),每周实行单双休轮换,每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,年假按规定正常执行。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定在6000-8000元左右,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建、节日关怀礼包、春节红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。 3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养是核心战略,全员享有专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制,持续提供岗中学习机会,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、团队拓展等多种形式,配备完善的学习资源体系,助力员工实现长远职业发展。 5、团队年轻有活力,氛围融洽,助你成长,伴你前行
档案管理经验不限学历不限数字化档案加工
1、工作内容包括:档案归档、档案数字化扫描、图片修正与优化、计算机文字输入、档案装订等工作; 2、岗位要求:文字录入需具备较快的打字速度;图像处理及质量检查需熟悉电脑操作,具备一定的软件使用思维;档案整理需细致耐心,扫描工作需具备良好的计算机基础和逻辑思维能力; 3、表现优异且稳定性高的员工,可逐步晋升为项目组长、项目主管乃至项目经理,项目经理有机会参与项目整体奖金分配。
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