济南市天桥区招市政河道治理工程画竣工图

岗位职责: 1. 独立承担家装设计任务，确保设计方案符合客户期望效果。 2. 与客户保持良好沟通，精准把握需求并输出专业设计提案。 3. 全程跟进项目进度，保障各环节按计划节点有序推进。 4. 协同项目组成员配合执行，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与创新思维，能依据客户需求制定合理设计方案。 2. 对色彩运用有较强感知力，能结合空间特性及使用人群进行科学搭配。 3. 精通CAD等相关设计工具，具备高效完成图纸绘制的能力。 4. 具备团队协作意识，工作认真负责，适应一定强度的工作节奏。

1、负责客户接待与沟通，准确理解并确认客户需求； 2、负责实地勘察现场情况，获取准确数据； 3、根据与客户协商一致的意见完成设计方案，提交确认并推进签订商业合同； 4、为客户推荐适宜的材料选项，协助客户完成材料选定； 5、与项目经理紧密配合，完成施工前技术交底及现场指导工作； 6、依据客户需求，提供软装搭配建议与专业指导； 7、配合工程及合同管理部门，推动合同顺利执行。 半月领薪！半月领薪！半月领薪！

岗位职责： 1. 独立完成现场测量，结合客户实际需求与空间特性进行创意方案设计； 2. 独立负责客户沟通，精准把握客户需求并提供合理化建议； 3. 独立完成合同签订，保障设计方案与施工执行的一致性； 4. 掌握各类施工工艺，能依据设计图纸匹配适宜的施工方式。 任职要求： 1. 具备独立量房及方案设计的能力； 2. 能够独立完成客户洽谈与合同签署； 3. 熟悉施工流程与技术细节，可根据设计意图选用恰当的施工工艺。

一，招聘家装设计师 岗位要求： 1，与客户经理对接，对业主家进行实际尺寸测量 2，有良好的沟通能力，陪同客户讲解风格工艺样板间配合签单 3，安排家装工地和监理对接标准化施工 应聘要求：2-4年家装设计经验 二，家装销售经理3名 岗位要求： 1，熟悉并掌握整套销售流程负责客户沟通了解客户需求 2，寻找销售机会并完成销售业绩 3，配合设计师完成前期销售工作 应聘条件：口齿清晰，沟通能力强，有一定的销售经验

岗位职责: 1.根据客户实际需求，规划家装空间的平面布局与视觉呈现； 2.保证设计方案契合公司品牌调性及市场传播方向； 3.协调设计项目所需资源，保障项目进度按期推进。 任职要求： 1.富有创意和审美能力，可独立承担设计工作； 2.具备良好沟通技巧，准确把握客户意图； 3.熟悉当前家装设计潮流趋势，具备一定行业敏感度。

独立完成测量并出具图纸，负责订单对接，配合硬装设计师工作，需具备不少于三年的行业经验。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，并提供专业的设计解决方案； 2. 负责项目前期现场勘查，整理并获取所需的设计基础资料； 3. 编制详尽的设计方案，确保内容满足客户的实际需求； 4. 制作并呈现3D效果图，直观展示设计成果供客户确认； 5. 全程跟进项目执行情况，保障设计方案的落地与顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 熟练操作室内设计相关软件工具，有行业实践经验者优先考虑； 3. 具备较强的分析与应变能力，能独立应对和解决设计过程中的各类问题； 4. 工作认真负责，能够对项目的进度控制与成果质量负责。

圆通直招17.5挂车驾驶员。 单驾岗位： 济南-临沂线路，月薪9000元，需1人。 济南-运城线路，月薪11500元，需1人。 济南-天津-肃宁线路，月薪11000元，需2人。 无锡-临沂-济南线路，月薪11500元，需2人。 济南-郑州-新乡线路，月薪10800元，需1人。 机动岗位（省内线路），月薪12000元。 双驾岗位： 机动司机，月薪24000元。 济南-大连线路，月薪22500元，需2人。 济南-东方天地港（浙江嘉兴）线路，月薪23000元，需4人。 济南-成都线路，月薪23000元，需6人。 三车四人岗位： 济南-呼市线路，月薪12000-13000元（智驾），需1人。 公司提供车辆、ETC和油卡。每月25日发放上月工资。

济南市章丘区招二保焊/气焊、电焊

潍坊找技术员一名，公司在济南，同步

济南市历城区招(新商场公区)石膏板吊顶、装修木工，清包工

济南市章丘区招电焊

小区绿化竣工图

画效果图，会议室装修

画外立面整治竣工图

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

做精装房全案设计 1、能独立谈单，客户维护。 2、了解工艺，精装房改造可操作。 3、软装熟悉知。 可带教，客户量足，平台好。

办公地点：济南市章丘区 主要需求职位：别墅大平层设计师助理 工作内容及定位：熟练使用3Dmax、CAD、ps等相关设计软件，具备一定设计理念，协助主案设计师完成方案设计工作，参与客户沟通与需求对接，配合施工现场的跟进与管理，落实公司各项交底要求。 薪资提成具体面议vx********* 手把手指导设计思路与实战技巧，需具备较强学习意愿与责任心 底薪1000-5000有提成

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求及公司规范，完成室内家装设计方案的规划与落地执行； 2、按照设计标准，统筹室内家具与装饰物品的选型与搭配协调； 任职要求 1、具备积极的工作心态和强烈的责任意识，能主动融入团队协作； 2、具备出色的沟通技巧与创新思维，能准确领会并落实上级的设计意图； 3、具备扎实的审美素养和严谨的工作习惯，能精准把控整体风格与细节处理。

【岗位职责】 1. 在指定时间内生产、品控等部门轮岗学习； 2. 根据公司情况结合个人意愿定岗后定向培养至管理层； 3. 在各个岗位上轮岗制满3个月。 【岗位要求】 1. 2021应届毕业、实习加就业的实习生； 2. 大专以上学历； 3. 愿意在车间基层学习锻炼，踏实； 4. 适应车间流水线工作环境，接受12小时两班倒班制。 【薪资待遇】 轮岗期底薪转正后薪资的80%，定岗后根据岗位薪资定薪。

【岗位职责】 一、研发设计管理 1. 全面负责试验机产品的结构设计、电气控制方案及工艺图纸审核； 2. 主导新产品研发、老产品优化升级，确保产品性能与行业标准、客户需求匹配； 3. 统筹技术文档、BOM清单及设计变更管理。 二、采购与供应链管理 1. 负责原材料、标准件、外协件的供应商开发、评估与日常管理； 2. 制定采购计划，控制采购成本，保障物料质量与交期； 3. 建立并优化供应链体系，降低库存积压与缺料风险。 三、生产制造管理 1. 全面负责生产计划制定、生产进度跟踪及车间现场管理； 2. 优化生产工艺与装配流程，提升生产效率与产品合格率； 3. 负责生产团队建设、技能培训与绩效考核，打造高效生产队伍。 四、仓储与物料管理 1. 统筹原材料库、半成品库及成品库的日常管理； 2. 建立健全仓库管理制度，确保账物相符、先进先出； 3. 定期组织库存盘点，优化库存结构，减少资金占用与物料损耗。 五、跨部门协调与质量管控 1. 协调设计、采购、生产、仓储各环节衔接，确保订单按时交付； 2. 推动ISO质量管理体系在生产环节的有效运行，处理重大质量异常； 3. 定期向总经理汇报生产运营状况，参与公司经营决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 8年以上精密机械制造行业生产管理经验，3年以上同岗位管理经验； 3. 精通生产计划、精益生产、成本控制及供应链管理； 4. 具备较强的图纸审核能力，熟悉SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力； 6. 有成功主导新产品研发或生产流程优化项目者优先。

工作内容： 量房/客户沟通/方案设计/报价/施工交底 任职要求： 具备一定室内设计经验，或熟练掌握相关设计软件者亦可 岗位福利： 底薪、提成、奖金、带薪休假、年终奖 特殊说明： 有定制设计或软装项目经验者优先考虑

职责：协助生产副总开展公司生产体系的全面管理工作，监督落实生产相关的各项规章与制度，推进工程装配车间生产计划的执行，协调解决实施过程中的各类问题，推动总体生产排程的有序进行，统筹各车间生产环节的衔接与问题处理，保障生产流程高效顺畅。 负责公司车间的安全管理、环保合规工作，确保所辖生产车间安全稳定运行，落实人员管理、设备定期维护保养，控制生产成本，保障订单按时保质保量交付，全面负责部门人员的日常管理工作。 职位福利：免费停车、公司重点项目、包吃、包住

岗位职责： 1、生产任务组织与达成 依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成；实时跟踪生产进度，灵活调整资源配置以应对突发异常，确保班次产量目标顺利实现。 2、产品质量管理与控制 严格遵循工艺规程与作业指导文件，监督各环节操作执行情况；实施过程质量巡检，及时识别并纠正质量异常，确保产品满足食品安全与品质规范要求。 3、班组人员管理与安全管控 负责班组成员的日常管理，涵盖考勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升；贯彻执行安全生产制度，开展岗前安全告知、风险隐患排查及应急处置演练，防范安全事故发生。 4、成本控制与指标分析 管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项的使用与记录；定期汇总分析成本数据，定位异常波动因素，制定优化方案并推动落地执行。 5、跨部门沟通与协调 与设备维护、品质管理、仓储管理、物流配送等相关部门保持紧密协作，及时协调处理影响生产运行的各类问题。 6、问题溯源与持续改进 针对生产过程中出现的质量缺陷、设备故障、效率瓶颈等问题进行根因分析，快速反馈并落实改善措施，持续提升班组整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造或相关专业背景； 2、具备2年以上食品行业一线生产管理经验，有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑； 3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系（如ISO 22000、HACCP）要求； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导班组成员； 5、熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力，可对成本、效率等关键指标进行初步分析与优化建议； 6、具有较强的问题分析能力和执行力，能迅速应对现场突发状况并采取有效措施。

岗位内容： 1. 负责研发任务单的齐套跟进和准备。 2. 负责研发任务单完成进度跟踪记录。 3. 负责技术资料编写输出。 【岗位要求】 1. 相关工作经验：机械或模具专业，服装工作经验。 2. 专门培训：模具安装及模机操作培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 提供住宿。 3. 员工餐厅。 4. 班车接送。

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统一调度与协调，依据实际生产进度合理分配工作任务；监督现场管理及员工劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查现场人员工作状态，检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的现象； 3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际开展人员培养，完善班组组织结构，充分发挥员工能力，营造积极向上的团队氛围； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修处理进度，避免因设备故障影响正常生产； 5.跟进设备改善项目进展，收集并汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并与相关部门沟通落实； 6.检查生产现场物料标识及记录完整性；生产前核对物料信息、批次编号及产品状态，并完成相关记录填报； 7.跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督指导现场6S执行情况，包括定位标识及工器具摆放秩序； 8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查，制定并完善班组内部检查流程与标准； 9.处理现场突发问题，主导异常情况的排查与闭环解决； 10.组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务执行；负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活不僵化，有强烈自我提升意愿，学习与实践能力突出。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

室内设计师岗位招聘 【岗位职责】 1. 熟悉相关专业软件CAD，SU，酷家乐等。 2. 可独立制作客户需求设计方案。 【岗位要求】 1. 阳光、积极、乐观、开朗。 2. 团队融合性好，沟通无障碍。 【福利待遇】 1. 定期组织设计沙龙，或渠道比赛鼓励参加。 2. 每年会有公出学习待遇。 3. 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖励。 4. 工资：无责底薪加提成加奖金，范围1W-5W。 5. 工作时间：早9晚6，不做无效率加班。