济齐路方特附近用3个熟练机箱钣金打磨小工

招聘铆焊工2名，工资面议。工作地址位于山东省济南市中区党家庄附近。

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济南市历城区招电焊、铆工/钣金工

济南市市中区招 二保焊工 氩弧焊工 铆工 数名需要有焊工证 年龄30-50岁 工资待遇：280/天-300/天 包吃住交五险 工作时间：上午8点-12点 下午1点-5点30

济南市市中区招电焊工3-5名 铆工3-5名 需有焊工证 年龄30-50岁 工资待遇：280/天-300/天 包吃住 交五险 电话：

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招聘合管铆管熟练工，要求年龄在60周岁以下。

济南市章丘区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

济南历城区经十路燕山立交桥附近办公楼招聘夜班门岗坐岗人员一名。要求身份证年龄55岁以下，身高1.70米左右，需熟练使用相关设备，入职时需开具无犯罪证明。工资为3500元，上班时间为19:00至次日7:00，每月休息4天，不提供食宿。另可办理消防中控、消防维保、消防安全管理员、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试证件。

明天需要挖掘机替班人员。

明天谁有空，选条，修碎肉

青县开发区招聘钣金件加工人员，共需三人，薪资日结。

宁波北仑小港招聘打铆钉。 要求会看简单图纸，知道打铆钉的位置，年龄18至45岁。 忙时会有倒班。前期保底22元/小时加计件，综合工资8500至10000元。

铆工班副薪资600元，大铆薪资500-550元，二铆薪资400-450元，小铆薪资280-350元。焊工班副薪资600元，RT薪资600元，UT薪资550元，结构工薪资450-500元，小工薪资280-350元。打磨班副薪资450元，大工薪资400元，中工薪资350元，小工薪资300元。工作地点在大连恒力一期，提供五险一金和饭补，管住不管吃，每天工作8小时，加班费按1:1计算。

招聘铆工，工作地点在莱山装备。每天工作计时10-12小时，午休1.5小时，薪资为48-58元/小时。主要工作内容包括石油车结构改装、底撬等，要求有2年以上同岗位工作经验，具备识图能力和分解图纸能力，知晓组对作业流程，会气割平角焊经验者优先。年龄45岁以下，需持有焊工上岗证。

紫竹农装招聘铆工，薪资为280元/8小时。要求年龄在55岁以内，能够接受加班，且需会识图。该岗位为短期工，预计工作约3个月，后续可能延长。工作时间为早8点至晚5点，共8小时。提供班车和食堂。具体待遇面议。工作地点位于鞍山市铁西区通海大道。有意者可联系详谈。

济南市历城区招电焊、幕墙安装

济南市槐荫区招电焊

济南市济阳区曲堤街道，找2个专业焊接板房，简易吊装房的熟练工，要求会看图纸，工期15天

济南市长清区招二保焊/气焊

岗位职责： 1、负责蛋白转印膜的研发工作，涵盖膜材料配方设计、制备工艺优化、实验方案制定与执行等； 2、编写项目各阶段的技术总结与研究报告； 3、运用现有分析技术对膜材料进行性能测试与评估； 4、参与分离膜技术领域的专利规划与布局工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，高分子材料或化学工程等相关专业背景； 2、具备WB膜开发经验者优先； 3、掌握相转化法超微滤膜制备工艺，有相关实践经验者优先； 4、熟悉pvdf膜、NC膜等材料者优先考虑； 5、具有良好的沟通协调能力，擅长团队协作并能有效解决技术问题。

公司招聘铆工，二保焊工数名，有两年以上工作经验。

济南市历城区招氩弧焊

济南市槐荫区招二保焊/气焊

有电渣压力焊的工作岗位，工作地点在章丘。

1、掌握分子轨道理论，理解重要分子或基团的结构特征及分子电性分布规律。 2、熟悉烃类、醇类、酚类、醚类等常见化合物的系统命名及其物理化学性质。 3、了解氯化、硝化、氧化、加氢、酰化、醚化、磺化等典型有机反应的基本原理。 4、具备有机氟化学、电化学、光化学基础，熟悉手性分子的合成、拆分与纯化方法。 5、掌握金属催化与固体酸催化的固定床技术，了解微通道反应器和管道反应器的工作机制。 6、熟悉气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、核磁共振（NMR）等分析手段的应用。 7、理解自由基反应、离子型重排及周环反应等常见有机反应类型。 8、具备反应动力学基本理论知识。 1、具备专利侵权风险判断能力，掌握专利撰写规范与技巧。 2、能够运用Scifinder、Reaxys等工具进行路线设计与优化，具备反应方案设计能力，能识别合成路线优劣，并通过综合分析手段解析杂质来源，有效控制反应风险。 3、掌握结晶技术，能运用多种方法分析结晶过程中的水合物、溶剂合物等问题（如热分析含结晶水或溶剂分子的情况）。 4、具备对特定活性组分进行全面评估的能力，包括市场容量、登记状态、法规标准、应用领域、成本构成、主流工艺及专利合规性等。 5、具备独立完成实验规划、验证实施、数据分析、总结归纳及小试报告撰写的能力。 6、具备项目任务分解与资源统筹调配能力。 7、具备现有产品工艺优化与改进的能力。 8、具备跨部门、跨专业领域的技术沟通与工作交接能力。