处理水泵控制线问题，点工，一天内完成，不是月薪，不是长期

带着笔记本我这边远程修改程序，带着简单接线工具

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

处理水泵控制线故障问题

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

经验要求：3年以上自动化领域PLC编程工作经验，具备电池模组/PACK线、发动机装配线、电机产线或汽车零部件生产线项目经历者优先考虑。 技能要求： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC，精通TIA Portal（博途）软件编程； 或精通欧姆龙NJ/NX系列PLC，熟练运用Sysmac Studio进行开发； 熟悉伺服系统控制原理、工业总线通信（PROFINET/EtherCAT）及常用工业传感器的实际应用。 项目能力：具备独立承担项目的能力，须拥有完整项目实施经验，涵盖方案设计、现场调试至项目交付验收全过程。无全流程项目经验者请勿申请。 出差要求：能够接受长期或阶段性外出差任务（项目周期一般为1-3个月），公司提供相应差旅补贴。 综合素质：具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应现场高强度作业节奏。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

自动化设计，编程及现场调试（自来水厂，污水处理厂，自动化泵站联动相关）。

胜利路赛博数码旁边的巷道塔力雅牛肉面招小时工一名12/小时有意向速联系马老板

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热水修路，找挖机司机一名

循化县街子清真店招聘打荷一名，工资干散，有意者联系

乐都区招聘厨师一名，工资面议，电话

装配钳工自动化学徒 1名 工资3000-4000元 装配钳工老师自动化 1名 工资7000-9000左右 上班9小时 住房补300元， 地址：新河村繁新路101栋4号 电话

诚聘熟练自动化技工 岗位职责： 自动化设备安装、调试、日常维护检修，看懂电气图纸，处理设备故障。 任职要求： 有自动化设备运维/调试相关经验，懂基础电路、PLC优先，做事认真负责、动手能力强。 薪资待遇优厚，包吃住/餐补+社保+带薪假期，薪资面议，待遇从优！

岗位职责 1. 负责生产线自动化设备的安装、调试、日常保养与故障维修，保障设备正常运行； 2. 读懂电气原理图、PLC控制图纸，协助完成设备程序调试、参数调整； 3. 及时处理设备运行故障，记录维修台账，提出设备优化建议； 4. 配合生产部门完成设备检修、技改等相关工作。 任职要求 1. 1年以上自动化设备调试、运维相关工作经验，机电、自动化相关专业优先； 2. 熟悉电气线路、气动元件，懂PLC、变频器基础操作优先； 3. 持有电工证者优先，动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳； 4. 服从工作安排，有团队协作意识，适应车间工作环境。 薪资福利 1. 综合薪资：7000-9000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 入职缴纳社保、医保，带薪年假、节日福利、工龄奖； 3. 包吃包住/餐补、住宿补贴、定期团建； 4. 工作环境稳定，晋升空间大，团队氛围好。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，保障自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器、变频器、伺服系统原理 4. 具备基础电气识图与现场调试能力，能适应出差与产线环境作业 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力 6.经验不限（公司总部在成都）

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

民和工厂雇佣了一名打磨工，工作地点在青海海东，联系方式暂未提及。

1. 专业要求：具备电气工程类相关专业背景 2. 技能要求：能够独立识读电气专业图纸，掌握电气设备安装的规范标准；具备电气一次及二次设备安装实践经验，可独立编制部分施工技术方案 本岗位需常驻项目现场，不接受者请慎投

招聘简章 一、公司基本情况介绍及联系方式 公司全称：青海卓达新材料科技有限公司 公司性质：私营企业 公司地址：青海省民和县工业园区 办公室座机电话： 手机电话： 二、招聘岗位需求及详细介绍 （一）岗位名称：配电工2人 1.招聘条件： （1）年龄要求：45 岁以下； （2）学历层次和专业要求：高中及以上； （3）工作经验要求：有相关工作经验者优先。 2.岗位职责:完成上级领导安排的工作。 3.薪酬福利：薪资福利面谈，提供吃住。 （二）工作地点：青海省海东市民和县工业园区

日结工资！招数控临时工，上下活招数控临时车工，上下活。联系方式民和麦家屯。没有技术含量

负责厂里安全培训各项工作

有碎石加工厂工作经验，熟悉各种破碎机的维护保养流程，熟悉低压吊柜的使用

青海省海东市武船招聘铆工，工资每日230元至410元，工作时间八小时，每月30号准时发放上月工资。

岗位名称：电工大工；钳工；高速冲床大吨位维修师傅。 岗位要求：1. 具有自动化相关工作经验三年以上；2. 包吃住；3. 接受现场面试及出差。 薪资待遇：电工大工和钳工：月薪（具体金额未提供）。高速冲床大吨位维修师傅：80元/小时。

负责厂里安全培训各项工作

平安修理厂招机修工2名