量房、绘制CAD方案、对接客户需求，编制预算，制作3D效果图、材料选样、参与开工交底

量房、画CAD平面图、做预算、与客户沟通、做3D效果图。选材、交底

量房、绘制CAD方案、与客户交流，编制预算，制作3D效果图、材料挑选、施工前技术交底

寻找具备高水平专业能力的设计师，能力越强，回报越高。 需具备良好的沟通技巧，公司涉及直播业务，要求设计师可参与出镜。 核心要求：责任心强，敢于担当，细致耐心地处理客户问题。 诚邀实力出众的设计师加入团队。 提成优厚，享受五险及年终奖励。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

工作职责： 1、具备出色的业务拓展与客户签约能力； 2、通过线上及线下渠道与客户高效沟通，精准把握需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，解决客户问题，提升客户价值； 4、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先考虑； 2、熟练操作酷家乐、CAD等家居设计类软件； 3、有定制家居行业从业经历者优先录用； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。

岗位要求：具备两年以上相关领域工作经验； 拥有出色的视觉搭配功感，熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件； 学习能力突出，对设计工作充满热情； 具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神； 能够独立完成整套室内装修设计方案，并清晰阐述设计思路； 具备解决施工过程中各类设计问题的能力。

岗位职责: 1.制定符合客户个性化需求的室内装饰设计方案； 2.维护设计成果与品牌调性的统一，确保风格呈现符合既定方向； 3.运用专业设计工具开展工作，包括酷家乐、CAD、3dmax等软件； 4.参与项目现场勘测，与客户对接设计具体细节； 5.监控方案落地过程，保障最终效果达到预期标准与品质要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能精准把握客户需求； 2.拥有突出的创意能力与设计逻辑，可独立推进设计任务； 3.精通常用设计软件，如CAD、酷家乐等； 4.关注室内设计流行趋势，善于将客户需求转化为可视化设计语言； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验满意度。

岗位职责： 1.独立负责方案构思、效果图呈现及施工图纸绘制。 2.具备出色的色彩把控与空间布局能力，保障设计品质与创意表达。 3.与客户保持顺畅交流，精准理解并落实设计需求。 4.协同施工团队作业，确保设计方案有效落地及项目有序进行。 任职要求： 1.精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。 2.对色彩搭配与空间结构有敏锐洞察力，具备良好的专业基础与创新能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能够高效响应客户需求。 4.热爱室内设计专业，具备一定实践经验，优秀应届毕业生亦可考虑。

现在需要一个小时工

牧场招聘： 1、接产员1名 有牧场工作经验优先，身体健康，勤劳踏实，责任心强。 地址:五里坡二期 电话:

吴忠市红寺堡区招挖机/钩机司机、振动锤打桩机

刚接到项目部通知:宁夏吴忠市需要木工师傅30人，工资350元，管吃管住，房间有电暖，全是地面上活，不用爬高，能干到腊月二十六日。本人亲自带队，联系电话:

找个60轮挖顶班司机，矿上干，能干半个月

任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。

有丰富的设计经验。

我们主要对接客户、量房，做施工图效果图，不能吃苦耐劳的勿扰。

对装修设计专业，每天上门量房

对公司要有团队精神，吃不得苦的勿扰。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

薪酬福利： 1、45周岁以下，煤矿相关专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专或以上学历，具备中级及以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上矿级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期发展与安居乐业的政策；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障日常生活需求。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄45周岁以下，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年及以上机电设备维修与管理（科级）岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖空间布局规划、室内功能分区、装饰风格设计以及家具陈设与整体配套设施配置的完整设计方案； 　　2、运用创意设计理念，充分展现家居空间的层次感、实用价值、性能优势与创新特质，突出设计中的人性化考量； 　　3、清晰表达自身的创意构思，与施工团队在设计理念上达成共识，确保方案顺利落地； 　　4、在装修实施过程中，配合解决各类专业技术问题，保障设计效果与施工质量； 　　5、参与室内装修项目的成本测算与资源评估，提供合理化建议以优化投入产出； 　　6、关注行业发展趋势及新兴工艺技术，积极推动创新设计方法的应用与实践。

1、具备独立谈单能力，善于把握谈判节奏与细节； 2、能够独立完成整套施工图绘制，掌握家装与工装的施工工艺流程； 3、依据项目需求进行大型空间的CAD图纸设计，并结合现场实际调整优化图纸； 4、承担施工图绘制任务，同步配合完成效果图呈现； 5、参与施工现场的协调与沟通，确保设计与实施有效衔接； 6、按时完成上级交办的其他相关工作。 只要你愿拼搏，发展空间广阔无限