
室内设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上AutoCAD餐补AI加班费复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图CoronaVRa
量房、绘制CAD方案、对接客户需求,编制预算,制作3D效果图、材料选样、参与开工交底
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上AutoCAD餐补AI加班费复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图CoronaVRa
量房、绘制CAD方案、与客户交流,编制预算,制作3D效果图、材料挑选、施工前技术交底
设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上SketchUp独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图可兼职VRay商铺月休四天五险
装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块,综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责:
---
###一、方案设计与技术管理
1.**全周期设计执行**
-完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7],审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。
-参与方案优化,制定设计任务书并管理设计合同,把控限额设计成本[3][4]。
-深化施工图纸,解决技术问题(如材料选型、节点收口),确保设计可行性[4][8]。
2.**图纸与规范控制**
-协调设计院完成施工图审核,组织图纸会审并整改问题[6][10]。
-熟悉行业标准(如消防报建、施工工艺),推进设计成果合规落地[2][9]。
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###二、施工支持与现场管控
1.**施工交底与监督**
-参与施工现场交底,解释设计意图,监督施工与图纸一致性[1][10]。
-跟踪施工进度,处理设计变更与现场突发问题(如工程量调整、图纸偏差)[8][9]。
2.**质量与验收保障**
-检查隐蔽工程及分项验收,主导竣工验收[4][8]。
-协调施工方解决技术难题,确保装饰效果符合预期[5][7]。
---
###三、材料选型与成本控制
1.**材料管理**
-主导硬装和软装材料选型,确认样板并优化性价比[4][7]。
-熟悉材料特性及市场价格,协助成本部完成预算编制[3][9]。
2.**成本优化**
-审核商户装修方案,规避成本风险[1][4]。
-配合招标工作,提供技术支持及限额设计建议[3][8]。
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###四、客户沟通与需求协调
1.**需求分析与提案**
-通过测量与客户访谈明确需求,输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。
-参与商务谈判,促成合同签订[3][5]。
2.**跨部门协作**
-联动成本、招采、工程部门,推进设计条件确认[1][7]。
-对接消防、报建等外部单位,完成图纸申报[1][9]。
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###五、团队管理与专业提升
1.**团队统筹**
-分配设计任务,制定部门工作规则,培训下属提升创意效率[1][5]。
-考核团队绩效,优化设计流程标准[1][12]。
2.**行业研究与创新**
-跟踪新材料、新技术应用案例,提升设计竞争力[4][7]。
-分析国内外设计趋势,定期输出研究报告[12]。
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###核心能力要求
-**专业技能**:熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件,具备手绘能力[3][6]。
-**经验要求**:商业空间/住宅项目经验优先,工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。
-**软实力**:逻辑清晰、抗压能力强,具备成本意识与审美敏感度[4][11]。
更多细节可参考来源:[1][3][4][
家装效果设计,定制家具对接下单
8000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招装修/室内设计可坐班,可兼职
家居空间设计师
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺现场办公PS普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX商铺月休四天
岗位职责:
1.负责客户接待与交流,确保设计需求清晰准确地传递;
2.绘制设计方案效果图及施工图,保障方案具备可实施性;
3.挑选适配的装饰材料,保证实际装修效果与设计目标一致;
4.监控施工现场进展,确保设计规划按标准顺利落地。
任职要求:
1.熟悉常用设计工具,如CAD、3DMAX等软件操作;
2.具备良好的沟通表达能力与创新设计思维;
3.可独立承担设计任务,同时具备团队协作精神;
4.关注家庭装修设计流行方向,能结合客户需求提供专业解决方案。
设计主管
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公客情维护独立完成施工图PSAutoCAD独
设计部经理岗位职责:
1.主导并参与家庭装修设计项目,确保设计理念精准对接客户实际需求。
2.全程把控设计项目实施流程,保障方案落地效果与品质符合标准。
3.协同相关部门推进工作衔接,提升整体设计流程的运作效率。
4.定期召开团队会议,加强内部交流,推动团队协作与信息共享。
任职要求:
1.具备出色的设计思维与创新能力,可独立承担并完成设计任务。
2.拥有较强的团队管理经验,善于调动成员积极性与工作主动性。
3.具备优秀的沟通协调能力,能与客户及团队实现高效互动。
4.熟悉设计工艺与材料应用,能提供专业的选材与设计方案建议。
全案家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上
全友整家诚聘全案设计师[邀请]
你渴望工作稳定吗?
全友已在银川深耕20余年
你期待月薪过万吗?
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希望提升专业能力吗?
成都资深设计团队亲自带教
任职要求:
1.形象良好,气质出众(帅哥靓女)
2.具备3年以上硬装或全案设计经验
3.擅长效果图表现
4.熟悉各类硬装施工工艺
5.具备较强的自信心
6.抗压能力强,无需过多情绪安抚
薪酬待遇:
底薪3000+提成1.5%~5%
想要突破自我能力的
想要提高个人收入的
欢迎立即联系我
设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限PS远程办公AutoCADAI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图很松弛酷家乐商铺
岗位职责:
1.独立负责方案构思、效果图呈现及施工图纸的绘制工作。
2.具备出色的色彩把控与空间布局能力,保障设计品质与创意表达。
3.与客户保持顺畅交流,精准理解并落实设计需求。
4.协同施工团队作业,确保设计方案落地及项目有序推进。
任职要求:
1.熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。
2.对色彩搭配与空间结构有良好感知,具备扎实的专业基础与创新能力。
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能高效响应客户需求。
4.热爱室内设计专业,有一定实践经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
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200元/天
押运员1-2人
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货运司机
招聘司机危货一名,开16.5厢车,要求,危险品,爆炸品证件齐全,有责任心!吃苦耐劳,联系电话,回族最好
深圳市炫威装饰有限公司设计师招聘招聘岗位:室内外装饰设计师2名
5000-7000元/月
装修设计师学历不限现场办公办公室商铺普通住宅五险
核心要求
1.精通CAD施工图绘制,熟练3D建模渲染,能独立制作VR全景方案;
2.持C1驾照,驾驶熟练,可外出量房洽谈;
3.沟通能力强,精准对接客户需求,推动方案落地。
我们提供
•优厚薪酬+项目提成,行业优质资源对接
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联系方式
联系人:傅姐
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地址:深圳市坪山区
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公医疗机构教育机构展厅休闲娱乐别墅办公室商铺复式小户型普通住宅购物商场酒店餐厅运动空间周末双休AI3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
寻找熟悉作图软件,材料,做事认真,合作伙伴
设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上装修设计方案设计空间设计
5年以上的全案设计经验!
岗位职责:
1、具备5年以上全案设计从业经历,累计8年室内设计领域工作经验,拥有扎实的专业技能与理论基础;
2、掌握各类施工工艺流程,熟悉装饰材料特性及项目整体运作管理;
3、依据公司标准化作业流程,独立高效完成室内设计项目的全流程执行,从概念方案到落地竣工;以专业视角出发,围绕客户需求开展深度沟通,准确捕捉客户意图,并运用专业知识助力其实现理想的居住空间;
4、具备优秀手绘能力者优先考虑;擅长色彩搭配、灯光布局及软装陈设者更受青睐!
5、精通材料选配,在客户预算范围内优选高性价比材质,实现优质视觉呈现;
6、衔接客户与公司之间的协作关系,理解企业运营机制、报价体系及人工成本结构,合理引导客户决策;
7、施工过程中与项目经理及施工人员保持顺畅沟通,确保设计理念被充分理解并精准落地;
8、项目交付后,及时收集客户反馈并上报公司,快速响应问题处理,维系良好客户关系,持续提升口碑与复购率。
任职要求:
1、室内设计相关专业背景,具备较强的方案理解与空间塑造能力;
2、全日制本科及以上学历,设计类专业毕业,具有3年以上在上海独立承担全案设计工作的实际经验;
3、性格积极开朗,富有创意活力,思维灵活,紧跟潮流趋势,具备较强的创新思维;
4、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心,职业素养优良;
5、具备出色的沟通协调能力,工作踏实认真,自律性强,责任心突出;
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,保障员工长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人
7000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。
2.生产过程管理
监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。
3.团队与设备管理
统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。
4.供应链与合规协作
与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。
5.数据与目标追踪
统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。
6.现场管理
推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。
处理生产异常,如质量、设备问题等。
7.跨部门协作
生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、45周岁以下,煤矿相关专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖员工住房、子女就学、家属就业等支持政策,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对综合条件特别突出者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产副矿长
面议
生产组长/拉长包住月结5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专或以上学历,具备中级及以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上矿级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期发展与安居乐业的政策;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,同时配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄45周岁以下,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年及以上机电设备维修与管理(科级)岗位工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施,保障日常生活需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐池设计师招聘平台在线招聘信息,主要招聘吴忠装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。