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河南郑州需要铆工3人、二保焊工3人（需要会多层多道的）工资面议需要长期的包吃住，年龄50岁以下长白班附近老乡合适电话联系

目前在招的焊工岗位：1:长沙县中国铁建招聘焊工，45岁以内，有证会斜立焊和多层多道，能过二级探伤，班组计件10000-12000，入职买五险2:国企柳工招气保焊师傅要求会厚板多层多道，工价35-37/小时，月工时在260-300工时左右，月休2-4天，调休制，月薪9000-11000元。有焊工证就可以！3中联土方焊工：B级39元/时、C级32+1元/时；铆工33元/时。焊工：平焊，立焊，仰角焊，多层多道，B级会探伤，会碳弧气刨，铆工：会看尺寸，材料，会看三视图，会气割电话：

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宁夏国运铁建高新材料科技有限公司招聘公告 宁夏国运铁建高新材料科技有限公司由宁夏国有资本运营集团有限责任公司与中国铁建大桥工程局集团有限公司整合资金、技术、市场等优势资源组建，位于宁夏吴忠市金积工业园区，占地204亩，是一家集研发、设计、生产、建造和运维一体为的科技型企业。 公司主营业务涵盖热浸锌防腐板块、钢结构制造板块、智能工程装备板块、交通安全设施板块、智能信息化板块。公司生产的光伏支架及地桩、公路波形护栏及立柱、铁路桥上栏杆标志杆及门架、声屏障立柱、隧道智能台车系列已广泛应用于区内外各类重点建设项目，为项目建设提供了优质的配套保障。 公司荣获自治区“专精特新”中小企业和“宁夏交通低碳材料与智能建造工程研究中心”。公司秉承“高效、智能、绿色、循环”的发展理念，坚持走“数字化、平台化、品牌化、产业化”之路，逐步将公司打造为西北地区高新材料和智能工程装备领域的领军企业招聘信息一、需求岗位：热浸锌生产车间操作工 / 9名岗位职责：(1)按照车间主管的要求，按时按量完成生产任务，确保当月当日的生产任务顺利完成；(2)能简单操作行车、转运机、角磨机等；(3)确保产品质量符合工艺要求，对生产过程中出现问题，及时向班组长或车间主管汇报；(4)服从领导安排，完成本岗位工作任务，完成领导交办的临时工作。投递方式：操作工扫码投递简历叉车工 /1名岗位职责：(1)负责车间原材料及成品的倒运，对叉车出现的简单问题能处理维修，维护设备正常使用，完成本岗位工作任务；(2)服从领导安排，完成领导交办的临时工作‌。投递方式：叉车司机扫码投递简历二、任职要求：（1）职高及以上学历；（2）年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，性别不限；（3）需要具备责任心、吃苦耐劳，能够适应长白班或两班倒工作，熟悉生产线设备的性能及操作流程‌。（4）有生产制造型企业工作经验者优先考虑，特别是电工、焊工、叉车操作等相关经验‌。三、薪资情况：薪酬构成为基本工资+计件工资+绩效，综合月工资5000~7000元。四、福利待遇：入职缴纳五险，享节日福利、提供食宿。五、职业发展路径‌：车间操作工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为班组长、技

车工薪资福利:工资6500-8000元工作地址:宁夏吴忠市利通区明珠东路365号

宁夏国运铁建高新材料科技有限公司招聘公告 宁夏国运铁建高新材料科技有限公司由宁夏国有资本运营集团有限责任公司与中国铁建大桥工程局集团有限公司整合资金、技术、市场等优势资源组建，位于宁夏吴忠市金积工业园区，占地204亩，是一家集研发、设计、生产、建造和运维一体为的科技型企业。 公司主营业务涵盖热浸锌防腐板块、钢结构制造板块、智能工程装备板块、交通安全设施板块、智能信息化板块。公司生产的光伏支架及地桩、公路波形护栏及立柱、铁路桥上栏杆标志杆及门架、声屏障立柱、隧道智能台车系列已广泛应用于区内外各类重点建设项目，为项目建设提供了优质的配套保障。 公司荣获自治区“专精特新”中小企业和“宁夏交通低碳材料与智能建造工程研究中心”。公司秉承“高效、智能、绿色、循环”的发展理念，坚持走“数字化、平台化、品牌化、产业化”之路，逐步将公司打造为西北地区高新材料和智能工程装备领域的领军企业招聘信息一、需求岗位：热浸锌生产车间操作工 / 9名岗位职责：(1)按照车间主管的要求，按时按量完成生产任务，确保当月当日的生产任务顺利完成；(2)能简单操作行车、转运机、角磨机等；(3)确保产品质量符合工艺要求，对生产过程中出现问题，及时向班组长或车间主管汇报；(4)服从领导安排，完成本岗位工作任务，完成领导交办的临时工作。投递方式：操作工扫码投递简历叉车工 /1名岗位职责：(1)负责车间原材料及成品的倒运，对叉车出现的简单问题能处理维修，维护设备正常使用，完成本岗位工作任务；(2)服从领导安排，完成领导交办的临时工作‌。投递方式：叉车司机扫码投递简历二、任职要求：（1）职高及以上学历；（2）年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，性别不限；（3）需要具备责任心、吃苦耐劳，能够适应长白班或两班倒工作，熟悉生产线设备的性能及操作流程‌。（4）有生产制造型企业工作经验者优先考虑，特别是电工、焊工、叉车操作等相关经验‌。三、薪资情况：薪酬构成为基本工资+计件工资+绩效，综合月工资5000~7000元。四、福利待遇：入职缴纳五险，享节日福利、提供食宿。五、职业发展路径‌：车间操作工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为班组长、技

叉吨袋，年龄30到50岁，条件辛苦，必须吃苦耐劳，

熟练工+新手。铺层、灌注、合模、小件制作、切边手糊、维修、壳体打磨、腻子工、油漆工、吊装转运工、配重员薪资福利:新员工18/小时+绩效（综合工资5000-7000），熟练工认证通过后27元/小时+绩效，熟练工正常技能工资8000-10000，一金，工资25号发放，中间可以预支工资，厂吃厂住，免费4餐，有清真食堂招工人数:铺层50人，灌注22人，合模78人，小件制作11人，切边手糊28人，维修14人，壳体打磨30人，腻子工12人，油漆工21人，吊装转运工14人，配重员9人每月15和20号进行熟练工认证，认证通过后工资上调为27元/小时+绩效；月休两天（特殊情况可以和班长请假）

有烧炉的人吗，要一人，活在盐池青山，年龄18到54，超过54的不要，保底工资一月6000联系电话

创利洗车场，找俩长期工，一个月3000，管饭7.30到下午7.30，有车洗没车闲的，睡的，找三十多岁的，打渣子无扰,