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设计主管/经理
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科室内设计
全案设计师,设计部项目的组织实施。 销售谈单,公司客户邀的与签单
装修/室内设计3-5年本科别墅熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅酒店AutoCAD独立完成效果图餐厅展厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
岗位职责:家装设计师负责与客户沟通需求,完成设计交底,绘制施工图及效果图! 岗位职责:销售顾问负责邀约客户,了解客户需求,进行洽谈并促成签约!
家装设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公普通住宅
岗位职责: 1. 配合主设计师完成客户对接,准确把握客户需求; 2. 参与设计图稿的初期绘制及调整优化; 3. 负责设计资料的搜集与归类,辅助方案的深化与完善; 4. 协同跟进材料选型及施工阶段的设计落实,保障设计理念有效执行; 任职要求: 1. 具备艺术设计或室内设计等相关专业基础; 2. 熟练使用各类设计软件,工具不限; 3. 拥有良好的美学素养和空间理解能力; 4. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队协作精神及服务意识。
设计师
4000-9000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅餐厅月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招设计师绘CAD图。酷家乐,3D,会谈单优先
主案室内设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专住宅地产全职兼职均可主案设计师CAD设计师设计经理PhotoShop三维家
工作内容: 负责定制家具、室内门的量尺及下单工作: 职位要求: 1、有家具测量及相关下单相关工作经验者优先。 2、熟练掌握尺寸测量与记录方法,确保数据准确无误。 3、可经培训后熟练操作三维家等设计下单软件。 4、具备良好的沟通协调能力,富有创意与执行能力,注重团队协作。 5、熟悉CAD及常用设计渲染软件的基本操作。
室内设计助理
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专AutoCAD餐厅复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅现场办公客情维护普通住宅酒店酷家乐月休四天五险
职位描述 工作内容 1、前期由资深人员带教,提供系统培训,零基础也可入门。担任客户经理期间通过电话沟通了解客户需求,推介装修材料,学习使用CAD、酷家乐等设计软件,从基础岗位起步,逐步成长。助理底薪四千,另享提成,综合收入约5000至10000元。适合对未来职业方向尚不明确,或有意朝设计方向发展的求职者咨询应聘。表现优异者可向设计师岗位晋升,或转向管理路线,储备为营业经理。 2、晋升通道 设计师助理 → 设计师 → 初级 / 中级 / 高级设计师 管理路径:储备经理 → 营业经理 3、依据客户对品质与形象的要求,独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、需具备认真细致的工作作风和责任感,拥有良好的团队合作意识与职业操守,能准确领会工作指令,同时具备一定的创新思维能力。
位置东胜,价格要合理,500平左右的二层楼饭店翻新
1-1.1万元/月
装修设计师学历不限熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
设计二层楼的翻新饭店
赤峰松山区家装设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限
家装设计师
装修/室内设计3-5年大专
岗位职责: 1.与客户深入交流,明确其实际需求,提供定制化的室内空间设计方案; 2.独立完成方案的绘制与优化,持续调整直至满足客户期望; 3.针对设计方案进行详尽说明与可视化展示,确保客户清晰掌握各项设计要点; 4.联动材料供应商及现场施工团队,保障设计落地过程顺畅衔接; 5.全程跟进项目执行,提供专业指导,确保最终呈现效果符合设计初衷。 任职要求: 1.具备出色的表达能力与创新意识,能精准捕捉并转化客户需求; 2.熟悉当前室内设计流行趋势,能够准确判断客户的审美偏好; 3.拥有扎实的设计方案输出与修改能力,可独立推进项目进程; 4.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合; 5.对设计节点和工艺细节有深入理解,具备指导施工实施的专业能力。
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心,适应快节奏项目推进 5. 有工地实操经验或完整落地案例者优先
内蒙古巴彦淖尔盟雇一个跟双模机的师傅,管吃住,一天350,电话
350元/天
种植工
雇一个跟双模机的师傅,管吃住,一天350,电话
巴彦淖尔
4月22日 13:40拨打电话
内蒙古巴彦淖尔头道桥民丰二队需要有几百亩地需要接毛管,有团队的打电话
种植工
头道桥民丰二队需要有几百亩地需要接毛管,有团队的打电话
巴彦淖尔
4月22日 13:38拨打电话
内蒙古巴彦淖尔23号雇一个跟双模机的,干一个礼拜左右,在前旗公呼洞那面,
种植工
23号雇一个跟双模机的,干一个礼拜左右,在前旗公呼洞那面,
巴彦淖尔
4月22日 13:35拨打电话
巴彦淖尔乌拉特前旗23号雇一个跟双模机的,干一个礼拜左右,在前旗公呼洞那面,
种植工
23号雇一个跟双模机的,干一个礼拜左右,在前旗公呼洞那面,
巴彦淖尔 乌拉特前旗
4月22日 13:35拨打电话
厨师包住1-2人
职工自助餐厅招聘家常师傅1人,月休两天,工资8000元,解决住宿。 厨娘1人,月休2天,工资4500元,解决住宿。 联系电话:
巴彦淖尔
4月22日 13:34拨打电话
南阳卧龙区室内装修设计,配合量房,出效果图,设计讲解,配合签单。
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅五险带薪假期年终奖餐补月休四天3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
室内装修设计,配合量房,出效果图,设计讲解,配合签单。
室内设计助理
3000-5000元/月
装修设计师1-3年大专家装设计辅案设计师现场办公别墅复式五险一金大小周AutoCADSketchUpPS
室内设计或环境艺术相关专业,大专及以上学历; 熟练掌握CAD、SU、PS等设计类软件; 了解基本施工工艺与常用材料,具备扎实的施工图绘制能力; 工作细致、责任心强、沟通顺畅,学习能力突出; 有实习或实际项目经验,持有个人作品集者优先考虑; 入职即缴纳五险一金,实行大小周工作制,享受法定节假日
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅别墅商铺复式普通住宅餐补包吃月休四天AI3Ds MAXAutoCADSketchUpVRay熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
负责装修设计 别墅设计 包括施工图,效果图设计
室内设计师助理
2000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公
会cad。独立量房
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专
会作图
内蒙古巴彦淖尔盟招几个招绒的人。三百只羊。联系电话
服装纺织人员
招几个招绒的人。三百只羊。联系电话
巴彦淖尔
4月15日 19:54拨打电话
缝纫工6-10人月结
缝纫工人男女均可;无经验要求,踏实、肯干、勤快薪资福利:计件制,4000-8000元左右招工人数:10名工作地址:临河区五谷城南面
巴彦淖尔 临河区
4月12日 13:16拨打电话
挡车工包吃包住月结
挡车工 年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,适应两班倒,熟练工优先 薪资福利:提供吃住,工资4000 - 5500 招工人数:数名 工作地址:乌拉特中旗同和太牧场
巴彦淖尔
4月17日 16:20拨打电话
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
任职要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
内蒙古巴彦淖尔盟招聘熟练挡车工一名有责任心五十岁以下十二小时两班倒工资7000沃尔园区院内
7000元/月
挡车工1-2人月结
招聘熟练挡车工一名 有责任心 五十岁以下 十二小时两班倒 工资7000 沃尔园区院内 玉燕绒业
巴彦淖尔
4月18日 04:29拨打电话
挡车工包吃包住1-2人月结
挡车工 薪资福利:薪酬5400元/月,吃住免费,餐厅一日三餐营养美味 招工人数:2人 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市国家级经济技术开发区鲁花街10号
巴彦淖尔
4月22日 00:36拨打电话
挡车工包吃包住1-2人月结
挡车工 薪资福利:薪酬5400元/月,吃住免费,餐厅一日三餐营养美味 招工人数:2人 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市国家级经济技术开发区鲁花街10号
巴彦淖尔
4月17日 06:38拨打电话
挡车工包吃包住1-2人月结
招分梳挡车工一名 工作时间十小时,两班倒,工资五千四,吃住免费,加班另算,常年生产白中白 有意者联系电话 车间有空调,
巴彦淖尔
4月13日 09:17拨打电话
车位工库管
岗位名称:网店风衣外套整件车位;仓库管理员。 岗位要求:有仓库经验者优先;年龄限制为30岁以内;工作经验:相关工作经验。 薪资待遇:基础薪资5000-7000元;包吃住;表现优异者可享受额外待遇或晋升。
巴彦淖尔
4月12日 19:57拨打电话
冷库制冷技术员
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
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